Hogyan készítsünk folytatni a munkát Yua

Összefoglaló értékesítési vezető

Az értékesítési menedzser összefoglalása, mint bármely más szakember, több tematikus blokkból áll. Először írja be személyes adatait a megfelelő területeken (teljes név, születési dátum, lakóhely, stb. D.), majd menjen a munkatapasztalat leírásához. Adja meg a munka, a pozíció, a referenciainformációkat a munkáltatói társaságnak, fő feladatainak és eredményeinek meghatározásának határidejét.

A felelősségeket úgy kell megfogalmazni, hogy a potenciális munkáltatók látták a munkád eredményeit. Engedélyek esetén használja a számokat, és adjon meg konkrét példákat. Például:
– Számítógépes berendezések és elektronika nagykereskedelme. Az ügyfelek körében olyan cégek, mint az MTS, VTB, Novatek.
– Napi feltárt vevői igények a telefonon és személyesen a kis- és középvállalkozások első személyével. Több mint 70 hideg hívás naponta, több mint 3 személyes találkozó hetente.
– elvégzett egy áttekintést a meglévő ügyfélkör (50 hívás naponta normál tartomány) annak érdekében, hogy új szolgáltatásokat (alkatrészek, szolgáltatás), amely lehetővé tette, hogy a profit növelésére 25% -kal az előző évhez viszonyítva.
– A hatékony előadásoknak köszönhetően sikerült 10 új ügyfelet vonzani, köztük 3 különösen nagy (megafon, szuperjob, vándor).
– több tárgyalást tartott az év során a potenciális ügyfelekkel, amelyek végül a 19 millió rubel szerződések sikeres aláírásával zárultak.

Az “eredmények” szakaszban mondja el nekünk a szakmai sikereit. Fontos leírni őket kifejezetten, lehetőleg bármilyen mérhető mutatóval. Például: “A vállalat munkája során az éghajlati technikák értékesítésének szintje nőtt%”; “Az év folyamán a rendszeres ügyfelek alapja kétszer nőtt.”.

A legfontosabb készségblokk magában foglalja a fő kompetenciák listáját. Itt van itt, hangsúlyozhatja a professzionalizmust. Itt van egy példa a kulcstervező képességek sikeres leírására:
– az értékesítési menedzser helyzetében – 5 év;
– a számítógépes berendezések, irodai berendezések és fogyóeszközök kiváló ismerete;
– a kifogásokkal való együttműködés képessége, az ügyfél motivációs menedzsment készsége;
– az aktív értékesítési készségek kiváló tulajdonjoga;
– az illetékes kereskedelmi ajánlat összeállításának képessége;
– üzleti tárgyalások készsége a vállalat első személyével, illetékes beszéd;
– érvényes ügyfélbázis rendelkezésre állása;
– a technológiák és a nagykereskedelmi értékesítés módszerei.

A „További információ” mezőben adja alapuló információkat a kívánt bejegyzést. Jó lenne egy példa arra, hogy a személyes tulajdonságai hogyan járulnak hozzá Önnek a munkádban. Például: “A tájékoztathatóság és a kamat hallgatók képessége segít nekem hatékony bemutatók megtételében”. Az értékesítési menedzser más fontos tulajdonságai lehetnek stresszállóság, energia, tevékenység, az eredményre, a kezdeményezésre, az illetékes beszédre, a fénytanulásra, a lelkesedésre, az ambrízióra.

Sok szerencsét kívánunk a munka megtalálásában!

Minta folytatás A cikk elolvasása után még mindig kérdése van az összefoglaló elkészítésével kapcsolatban, javasoljuk a töltés példáit

34 éves (született január 01-én), felsőoktatás, házasságban vannak gyerekek

Moszkva

Állampolgárság: Oroszország

Nem kész az üzleti utakra

50 rubel.

13 év és 8 hónapos tapasztalat

• • Január – most működik
  • 10 év és 11 hónap

  Atris LLC, egy kis cég bútorok előállítására, Moszkva

  Felelősségek:

  – Számítógépes berendezések és elektronika nagykereskedelme. Az ügyfelek körében olyan cégek, mint az MTS, VTB, Novatek. – Napi feltárt vevői igények a telefonon és személyesen a kis- és középvállalkozások első személyével. Több mint 70 hideg hívás naponta, több mint 3 személyes találkozó hetente. – elvégzett egy áttekintést a meglévő ügyfélkör (50 hívás naponta normál tartomány) annak érdekében, hogy új szolgáltatásokat (alkatrészek, szolgáltatás), amely lehetővé tette, hogy a profit növelésére 25% -kal az előző évhez viszonyítva. – A hatékony előadásoknak köszönhetően sikerült 10 új ügyfelet vonzani, köztük 3 különösen nagy (megafon, szuperjob, vándor). – több tárgyalást tartott az év során a potenciális ügyfelekkel, amelyek végül a 19 millió rubel szerződések sikeres aláírásával zárultak.

• • Április – december 
  • 2 év és 9 hónap

  PJSC Textilprom, nagy textilipari cég, Moszkva

  Felelősségek:

  – üzleti tárgyalásokat folytatott a vállalat ügyfeleivel; – ellenőrzött követelések; – aktív keresést végeztek az új ügyfelek számára; – részt vett a termékek körének kibővítésére irányuló intézkedésekben; – Végzett árellenőrzés. Eredmények: – Meglévő ügyfélkör menti veszteség nélkül. – 6 új ügyfelek számára vonzó, ebből 1 nagy. – Éves túlzott teljesítése értékesítési terv szerint%.

• • Felsőoktatás
  • Day / Atya

  All-Russian Academy of Foreign Trade

  Kar: Külkereskedelmi Management

  Specialty: Management

Szakmai készségek:

– A tapasztalatok abban a helyzetben, értékesítési menedzser – 5 év; – kiválóan ismeri a számítástechnikai berendezések, irodai berendezések és fogyóeszközök; – a képesség, hogy a munka a kifogásokat, a vevői motiváció vezetői képességek; – kiváló tulajdonjoga aktív értékesítési készségek; – a képesség, hogy állítson össze egy illetékes kereskedelmi ajánlat; – készségek az üzleti tárgyalások az első személyek a társaság, illetékes beszéd; – a rendelkezésre álló érvényes ügyfélkör; – ismerete technológiák és módszerek nagykereskedelmi értékesítése.

További információ:

Közölhető, stresszel szembeni ellenállást, és elsősorban az eredmény segítsen nekem keresik legnyereségesebb a cég a tárgyalások során.

• Angol – beszélgetés