Hogyan lehet folytatni a munkát

Írásszabályok, kész minták és sablonok, online folytatás tervező.

Összefoglaló – Ez a legfontosabb elem a munka keresésében. A munkáltató képez az első benyomás a jelölt a poszt erről a dokumentumról. Ezért a javasolt önéletrajz az első lépés a foglalkoztatáshoz.

Mi az összefoglaló

Az “Összefoglaló” szó maga is kölcsönöz az európai személyzet irányításának gyakorlatából (“CV”. & #; Önéletrajz). Összefoglalás & #; Ez az emberi képességek listája, akik versenyképesek a munkaerőpiacon. Meg kell mutatnia az oktatás szintjét, a termelékenységet és a készségek listáját, képességeit. Összeállításának célja & #; A munkahely megszerzése. A mai napig a CV nem annyira leírja a kérelmező szakmai jellemzőit, mennyi az alapja az interjúnak. Ezzel a dokumentummal a kérelmező kedvező fényben és a munkáltatóban és a munkáltatóban jelentkezhet. Készítsen előzetes választékát a jelöltekről. Fő elv Összefoglaló & #; hangsúlyozzák az összes szakmai jellemzőket.

Hogyan írjunk egy önéletrajzot a munkáltató érdeklődésére

Váljanak azok, akik keresnek. A legegyszerűbb módja, meghatározza a megfelelő követelményeket az üresedésből. Az eladó a kifejezés „vezetett aktívan értékesítés” fontosabb, mint a „oktatni a dokumentáció”. Második fázis & #; Refhrezz a munkamegállapadást a megfelelő irányba. Milyen kifejezéseket írt le az első három követelménynek? Megfelelően helyezze be őket a dokumentumba.

Legyen munkáltató. Sok vállalat csak ajánlásokon vesz részt munkavállalókat. Ha ilyen szervezetben való munkavégzésre alkalmas, akkor a gyakorlatban a “hat kézfogás” elméletét kell alkalmazni. Barátok, kollégák és ismerősök révén, hogy megtalálják a vállalat munkatársait, kérje meg őket, hogy ajánljanak szakemberként. Ne felejtsd el köszönetet mondani az asszisztenseknek, miután munkát kaptál.

Hasznos és érdekes. A fordítónak ismernie kell egy adott iparág terminológiáját, és a Marketer & #; képesek lesznek értékesítési előrejelzéseket írni. Ugyanezek a tulajdonságok előnyösen “ízletesek” jelen vannak az összefoglalóban. A munkáltató egyértelműen személyesen szeretne találkozni a menedzserrel, aki a követelések kétszer alacsonyabbak voltak, mint a kollégák, és egy fordítóval, aki 30% -kal kevesebb időt töltött a szöveg oldalára. Ebben az esetben az anyag minősége nem sérült meg.

Megfelelővé válik. Az összefoglalónak kompetensen össze kell állítani és megfelelően strukturálni. Egyébként, azonnal toborozni, miután az olvasás elküldi a kosárba.

Hol kell elkezdeni az összefoglalót

Az összefoglaló hivatalos dokumentum. Ezért az előkészítésének szabályait az irodai munka szabályozza. Jobb, ha több verzióban azonos szöveggel írja le az önéletrajzot (e-mailben, faxon és személyes találkozón történő küldéséhez).

Fontos, hogy jelezze a teljes születési dátumot. Néhány pályázó kifejezetten hiányzott neki, félelem az életkor miatt. Ha a munkáltató számára fontos korhatár kritérium, akkor továbbra is megtagadja a jelöltet, de már az interjúban. Miért töltenek időt, ha az eredmény nem változik?

A házastársak (A), a gyermekek is számítanak. Néhány munkáltató családi embereket keres, mások nem elfoglalt emberek, akik hosszú ideig üzleti utakon lehetnek. Különösen fontos, hogy meghatározzuk ezt a tételt a nők számára. A gyermekek jelenléte, koruk és információ arról, hogy ki lesz velük a munkaidőben, nagy jelentőséggel bír a munkáltató számára. Az adatok torzítása nem.

Ha ez az első munka

A munkatapasztalat rendelkezésre állása jelentős előny, de nem kulcsfontosságú tényező a szakember kiválasztásakor. Ha a kérelmezőnek van szüksége a szükséges személyes tulajdonságokkal, friss ötletekkel, vágyakkal és fejlesztési hajlandósággal, munkát kaphat.

Fontos, hogy kövesse az egyszerű szabályokat, hogy írjon egy folytatás:

1) Ne essen szélsőséges. A makacs történet nem valószínű, hogy érdekli a munkáltató, és nem célzott információk is megijeszthetnek, mint például a fekete öv rendelkezésre állása a kérelmező számára a főszíj pozíciójához. A szakmai tevékenységekhez nem kapcsolódó információkat nem szabad feltüntetni.

2) tapasztalat. A hallgató becslése a munkahelyi gyakorlat helyén, a versenyeken és versenyeken a rendkívül szakosodott területeken, és még az értekezés témájában is, ha a vállalat tevékenységéhez kapcsolódik.

3) Őszinteség Az első összefoglaló kidolgozásakor a készségek megfelelő értékelésében rejlik. Ha a kérelmező elismeri, hogy “kész tanulni” – jött át a kérdésben a gyakorlatban: “Könnyebb lesz hinni. Őszinteség &#; Ez a jövő hitelessége.

Ha szakember vagy tapasztalat

A dokumentumfejlécben a kérelmező neve mellett kapcsolatba kell lépnie. Kívánatos, hogy a telefon és az e-mail cím egy linket helyezzen be a LinkedIn Professional Hálózat oldalához.

A statisztikák szerint a munkáltatók akár 20 másodpercet töltenek az összefoglaló elolvasásához. Ezért a dokumentum fejlécét követően helyezze be a szakmai tulajdonságait meghatározó mondatokat. A kompetencia szakaszban adja meg az üres álláshelyek iránti kérelmeket. Az oktatás bekezdése nemcsak az egyetemről, hanem a képzett vonatokról, a szakmára vonatkozó szemináriumokról is tartalmaznia kell információkat.

A munkatapasztalat helyesen írja le a kronológiai sorrendben, a jelenlegi munkahelyről kezdődően. A cég nevét követően meg kell adnia a kulcsfontosságú eredményeket, és csak akkor, ha elkezdi leírni a feladatokat.

A további információs szakaszban a munkáltató a nyelvek ismeretéről, a szakmai tevékenységekhez nem kapcsolódó nyelvekről szóló információkat szeretné látni, amely nem kapcsolódik közvetlenül a szakmai tevékenységhez, a vezetői engedély és a t. D.

Szakemberek tapasztalattal szeretik a nem szabványos összefoglalókat. Csak a kreatív hozzászólásokra vonatkozó pályázók számára megfelelőek. A könyvelők, a járművezetők és a mérnökök pontossága és scrupulináció szükséges. Az ilyen pályázóktól származó nem szabványos összefoglalók egyszerűen cseppek.

Személyi ügynökségek A kérelmezőre vonatkozó összes információt szabványos formában desztillálják. Benne minden kreativitás törlődik. Ha az adatok nem elég, akkor az önéletrajz egyszerűen a kosárba megy.

Milyen pontokat érdemes különös figyelmet fordítani egy dokumentum létrehozásakor

A statisztikák szerint a toborzási menedzser 6,3 másodpercet fizet az egyik kérdőív elolvasásához.

Először is, az újoncok figyelmet fordítanak:

• A kérelmező neve.
• Aktuális foglalkoztatás;
• Korábbi foglalkoztatás;
• Munkavállalási határidők;
• Pozíció;
• Oktatás.

Mindegyik elemben a vezetők kulcsszavakat keresnek. Ezért a pályázók, akik élvezik szakmai írás folytatódik nagyobb eséllyel kap meghívást egy interjú.

Adja meg a célt

A kérdőíves kérdőívek több mint 80% -ának, nem egyértelmű, hogy egy személy a munkáltatóból. Ezért az összefoglalóban meg kell tennie egy konkrét “cél”, amely jelzi a pozíciót (menedzser és t. D.), Osztály (marketing és t. D.) és üzleti szférák. Adja meg ebben a fejezetben Sok lehetőség nem. Jobb minden összehúzódásra Speciális írás folytatása külön változatban.

Adja meg erősségeit és készségeit

A személyes tulajdonságainak felsorolása, a kérelmező alkotja portréját. Holisztikusnak kell lennie, konzisztens és “olvasható”. Helyezze be a sablon kifejezéseket más összefoglalókból, nincs értelme. Készen kell állnia arra, hogy az interjúalany példát kér a példára, amely a “stresszállóság” alatt van. Ha válaszol a kérelmező csak szépen mosolyog, akkor a jelölt kiválasztott.

Az összefoglalónak a lehető legegyszerűbbnek kell lennie az üres álláshelyekre. Szükséges a készségek és eredmények bemutatása egy adott pozícióban. Egy olyan munkáltató, aki keres egy értékesítési menedzsert, érdekesebb, hogy megtudja a foglyok számát és az ügyfélbázis növekedését, és nem látja azokat a projektek listáját, amelyekben a menedzser részt vett. Szükséges a szöveges összefoglalóban, hogy felvegye a választ a kérdésre, hogy miért vagy a legjobb jelölt a hozzászólásnak.

Mit kell írni magadról

Az összefoglaló tartalmazza az eredmények és a szakmai tulajdonságok listáját. A kérelmező feladata & #; Mutassa meg értékét a cég számára. Ehhez minden egyes munkahelyre ki kell osztani eredményeit. Ezeknek világosnak, relevánsnak, mérhetőnek és időszámításnak kell lenniük. Érdekes lesz a munkáltató számára, hogy megtudja, hogy a menedzser hozzászólásai képesek voltak növelni a régióban az értékesítést 20% -kal 3 hónapig.

Mit ne tegyünk, így a “fehér” foltok elhagyása. Bármely kétértelműség vezethet, hogy a kérdőív az urnába megy. Ha az állandó munka közötti megszakítás során önkéntességet, szabadító vagy tanult, és tanulmányozta, és tanulmányozta & #; Ne felejtsd el megadni. Több potenciális munkaadó riasztó rövid ideig (legfeljebb 6 hónap) a szervezetben. Ha a felek koordinálásával csökkent vagy lőttek, ne felejtsük el, hogy ezt az összefoglalóban határozzák meg.

Az ajánlólevél jelenléte csak üdvözlendő. Alkotják az embereit, akik professzionális és személyes jellemzőket adhatnak Önnek, mint munkavállaló, ügyfél vagy partner. Legjobb, ha ezek az emberek elfoglalják a vezető pozíciókat. Válasszon előre három embert, amely objektíven értékelheti üzleti készségeit, és ellenőrizze velük, nem válnak “ajánlások”.

Érdemes hozzáadni egy fotót az önéletrajzában, és hogyan válassza ki azt

A fényképet csak akkor kell csatolni az összefoglalóhoz, ha megfelelő. A HR menedzserek úgy vélik, hogy érdemes megtenni, hogy ha a kérelmező megjelenése a feladataikhoz kapcsolódik. Ez például irodai vezetőkre, promóterekre és eladókra vonatkozik. Néhány szakértő azt tanácsolja, hogy adjon hozzá egy fotót, ha a kérelmező fiatalabbnak tűnik, mint kora, de attól tart, hogy a korhatárok miatt nem lehet munka nélkül.

Ha mindannyian úgy döntött, hogy fotót helyez be egy dokumentumba, akkor az ilyen szabályokat követni kell:

1) Csak kiváló minőségű (engedély). Az önéletrajz küldése előtt ellenőrizze a fényképet a dokumentum megtekintési módjában.

2) a fotón & #; A pályázó egyértelmű felülete. Helyes lesz az útlevelek, vízumok vagy más hivatalos dokumentumok készítésére készített képek használata. Ne használjon fotókat fürdőruhában, természetben vagy a szőnyeg hátterében. A pillanatfelvételnek felelős személyként kell jellemeznie.

Mit jelent az önéletrajz, a dokumentum megjelenése

Előírások:

• A szöveg mennyisége nem haladhatja meg az A4-es vagy két oldalt. A legfontosabb információk az első lapon vannak. Ha nem követi ezt a követelményt, eltávolíthatja vagy módosíthatja a betűtípust. Az első oldal végén a második oldalra való hivatkozás van megadva. Minden lapot érdemes számozni.
• Ha az információ kevesebb, mint egy oldalt igényel, úgy kell elhelyezni, hogy az oldal elfoglalt szöveges legyen.
• A klasszikus dokumentumot egy alkalommal új római vagy autalmi időkben készítik el, előnyösen szabványos. Mutassa be a Photoshop szűrő használatának használatát.
• Minden részt kell elválasztani az előző zsíros feliratoktól. A szöveg jobb írni egy egyszerű nyelven, olvasás nélkül.
• Standard oldaljelölés: felső, jobb és alsó mező & #; 2 cm, bal és #; 2,5 cm. A mezők szűkülése 1 cm-re megengedett. Csökkentse a betűtípust, amíg csak akkor lehetséges, ha a szöveget e-mailben küldi, vagy kézzel továbbítják.

A készállítási folytatás mintái

Összefoglaló sablonok szóban

Minta rendszergazda összefoglalása:

Példa egy újbóli könyvelőre:

Mérnöki összefoglaló sablon:

Minta folytatás tároló:

Hitel szakértő összefoglaló sablon:

A Merchandiser önéletrajzának mintája:

Office Manager Összefoglaló:

Minta biztonsági összefoglaló:

Fodrász folytatása sablon:

A minta tolmács folytatása:

Cook folytatás sablon:

Minta folytatás asszisztens vezetője:

Összefoglaló telefon eladó:

Minta folytatása Értékesítési tanácsadó:

Leader összefoglaló:

Az értékesítési képviselő minta folytatása:

Trainer Összefoglaló sablon:

Minta tanár összefoglalása:

A közgazdász önéletrajzának példája:

Az ügyvéd minta összefoglalása:

Online konstruktor összefoglaló

Az alábbi űrlap segítségével könnyedén és egyszerűen létrehozhatja az önéletrajzát. Az egyszerű összefoglaló létrehozási eljárás után letöltheti, kinyomtathatja vagy azonnal küldheti el a potenciális munkáltatónak.

A leggyakoribb hibák az önéletrajz írásakor

Egy adott munkáltató számára összeállított folytatás. Szükségtelen információ nélkül. A hiányosságok jelenléte nagymértékben növeli az elutasítás megszerzésének esélyeit.

• Ha egy fényképet helyez be, akkor tegye meg a munkáltató kérésére. Maga a képnek magas színvonalúnak és megfelelőnek kell lennie. A strandról készült fotó nem csatolható.
• Minden információnak a munkavégzéshez kell kapcsolódnia. Beszéljen a hobbiról és készségekről, amelyek nem szükségesek a munkához kapcsolódóan.
• A dokumentumot egy adott cégbe helyezzük. A munkáltató figyelmet fordít erre.
• A dokumentumnak nincs fejlécje. A szöveg a névvel kezdődik.
• Az információ kompetens és strukturált formában történik.
• Összefoglalás & #; Ez nem egy átírási munkaköri leírás, hanem az eredmények, készségek és készségek.

Hogyan lehet újra benyújtani az önéletrajzot

Amint korábban említettük, akkor helyesen készít több lehetőséget: személyes takarmányhoz, e-mailhez és faxhoz. Azonos információkat kell tartalmazniuk.

Email

A kérelmezőnek több esélye van arra, hogy vonzza a toborzó figyelmét, ha e-mail dokumentumot küld.

A téma hiánya vezet, hogy a levél automatikusan belép a kosárba. A legjobb, ha emlékezetes fejlécet készíthet. A Banal “Összefoglaló” helyett “I Designer” küldése.

Smiley az üzleti levelezés egy ismeretlen személy nem megfelelő.

Küldj egy üres betűt a csatolt fájlnak rossz hangzásnak tekinthető. Helyezze be a mellékelt levelet az üzenethez. Ha ez hiányzik, legalább helyezzen be néhány vonalat: “Hello! Szeretnék részt venni az üresedés versenyében … A részletes folytatás a csatolt fájlban van. Tisztelettel&#;” Még egy banális sablon is nagyobb figyelmet vonz, mint egy szöveg nélküli üzenet.

Vannak szabályok is a csatolt fájlok készítésére. Először is, a csatolt fájlnak tartalmaznia kell az adott munkáltatóra vonatkozó jelenlegi információkat. Másodszor, a fájlnévnek tartalmaznia kell a kérelmező nevét és a pozíciót. A munkáltató naponta több tucat fájlt kaphat a jelöltekről. Mindegyikük renamációja sok időt vesz igénybe. Harmadszor, ajánlott menteni a fájlt a Msword régi verziójában vagy a PDF-ben.

Személyes látogatás

Összefoglaló személyes találkozónak szépen össze kell állítani és megfelelően díszíteni. Nem kell aggódnia a levél testének kialakításában, akkor nem lesz lehetősége arra, hogy vonzza a figyelmet egy fényes címsorra vagy hangulatjelekre. Ezért helyénvaló előre írni és kinyomtatni a szöveget, helyezzen be egy dokumentumot egy fájlba, és vigye magával a mappában. A legfontosabb dolog a dokumentum tényleges elérhetőségei és foglalkoztatási információi. Az a felismerés, információk az összefoglaló egy személyes találkozó lesz ugyanaz, mint amikor egy e-mailben fájlt.

Munka keresése: Hogyan kell elfogadni az elfogadandó folytatásokat

Az országban a válság, a jó munka, hogy megtalálja a nehéz és a jelöltek követelményeit – ilyen realitásokra van szükség ahhoz, hogy kompetens megközelítsék az álláskeresés keresését, és összeállítani az összefoglalót.

A ChocoFamamily Holding OLGA YEGOROVA HR-vezetője szerint az utóbbi években a kiváló minőségű folytatások egyre gyakrabban találkoznak: az emberek tanácsot adnak, és megpróbálnak írni az összes szabályban. Elmondjuk a véleményét arról, hogy hogyan maradhat versenyképes a piacon az évben.

Kell használnom egy sablont egy folytatáshoz?

Összefoglaló – Ez az első ismerős, amely során egy személy azt mutatja, hogy tudja, hogyan kell megtenni, hogy milyen célokat folytat, és milyen eredmények vannak. Az Olga szerint a fő dolog az, hogy az önéletrajz olvasható és érthető – a gyönyörű design nem fog segíteni, ha a tartalmat rosszul leírták vagy nem strukturálták.

Az önéletrajz több fő blokkja van: személyes adatok, cél, szakmai készségek, tapasztalat és kiegészítő oktatás. 

Az önéletrajz elkészítése során készen áll a Canva, sőt, az üvegdoor, az icanchoose webhelyekről – könnyebben követhető a szerkezet modern követelményeinek követése. 

Melyek az önéletrajzára vonatkozó követelmények?

Nem szabad feltételezni, hogy az összefoglaló során néhány egyértelmű képlet és szabály: a képernyő másik oldalán ugyanazok az emberek ülnek, amelyek minden egyes összefoglalónak tartják. Ezért sok tipp opcionális, nem kötelező érvényű.

Ne terhelje túl a folytatása, és ez túl hosszú – egy vagy két oldalt tartják a leginkább optimális térfogat. A fennmaradó részleteket mindig telefonbeszélgetésen vagy interjúban lehet megvitatni. 

Olga azt mondja, hogy ha van egy jó fotó, és a vágy, hogy használja azt, akkor beillesztheti az önéletrajzába. Valójában opcionálisan és sehol nincs írva, hogy a fényképre szükség van.

Amikor az amerikai piacon dolgozik, Nagy-Britannia, Írország által ajánlott egyáltalán nem helyezzen be egy fotót az önéletrajzában. Ezekben az országokban egy erősen fejlett mozgás a megkülönböztetés ellen. Ezért a vállalatok és a pályázók megpróbálják elkerülni az ellentmondásos helyzeteket, és támogassák a személytelen folytatásokat, ahol csak a tapasztalatok és az oktatás fontos. A FÁK-ban nincs ilyen szigorú szabályok, és a választás továbbra is a jelölt számára azonban a fotó fő követelménye jó minőségű és jobb, hogy ne használjon túl informális, otthoni fotókat és selfie-t. 

Adja meg a kívánt fizetést, vagy nem függ attól, hogy milyen célokat folytat. Ha pontosan tudod, hogy nem ért egyet, hogy egy kis fizetésnél dolgozzon, akkor jobb, ha kijelöli, és nem tölti az idejét.

A tapasztalt toborzó kapcsolatba lép a jelöltet, ha tapasztalatait érdekli az ő tapasztalata – és a fizetés kérdése megvitatható és megoldható vele. Ha jobban érdekli a tapasztalat, vagy nem rendelkezik egyértelmű fizetéssel, akkor nem lehet megadni. Továbbá a Tanács a diákok számára: érdemes tanulmányozni a piacot, és megérteni, hogy mennyi szakértők keresnek ezen a területen, hogy navigálhassanak és megértsük, mi lehet számolni.

Hobbi is opcionális grafikon. Fontos megérteni, hogy vannak különböző cégek különböző vállalati kultúra: körülbelül állami vállalatok kevésbé valószínű, hogy figyelni, hogy a jelölt hobbi, és egyes vállalkozások szívesebben elemezni jelöltek átfogóan. Az Olga azt javasolja, hogy ne lépjen be hobbiba, ha az összefoglaló mennyisége már két oldal, és ha nem érdekli ezt, akkor más esetekben a jelölt kérésére van. 

Az érdekes hobbi jelenléte nem ösztönzi a toborzót, hogy elviszi, hogy dolgozzon, de figyelhet, és feltárhatja Önt másrészről. Ha úgy dönt, hogy a hobbiját mutasson, fel kell készülnie arra, hogy a toborzó személyes értekezleten vagy telefonbeszélgetésen kérdéseket tesz fel erről a témáról. 

Mik azok a kulcsszavak, amelyek fontosak?

Az önéletrajz elkészítése során fontos, hogy helyesen írja le a készségeit és tapasztalatait, mert növeli az esélyt, hogy a toborzók észrevették.

A webhelykeresés a szabványos mechanizmusok szerint történik: a rendszerek reagálnak a kulcsszavakra, így fontos, hogy regisztrálja őket a szövegben.

Először is meg kell értened, hogy melyik üres álláshelyre szeretne válaszolni, megtudja, milyen készségek a kulcsok számukra, megértsék, mi van, és írja be a szükségletet. Például a termék menedzsere azt írja az illetéket, vagy ismeretek: hipotézisek tesztelésére, lebonyolítása A / B tesztek CUSTDEV.

Olga azt mondja, hogy jó önéletrajz írása érdekében több napig szükséges lehet. Első lépés &#; A karrier céljainak és igényeinek elemzése, a második lépés & #; A piaci üresedés elemzése. Harmadik lépés & #; Folytassa a rajzot. Megmutathatod az ismerős eredményt, hogy pártatlanul értékeljék és elmondják a következtetéseiket. 

Hogyan lehet leírni a munkatapasztalatot?

Fontos regisztrálni a piacon ismert vállalat védjegyét, és nem törvénynevet. Például az LLP Redprais cégnek és a piacon lévő terméknek a “; Hab 

Ha a vállalat kevésbé ismert a piacon, akkor meg kell jelölni a tevékenység terjedelmét. Például a logisztika, a mikrofinanszírozás, az ipar, az információs technológia, az FMCG és így.

Annak érdekében, hogy a toborzó megértse, mit tett az előző munkában, világosan meg kell írnia a pozícióját.  Tegyük fel, hogy a pozícióját “a kkv-k munkái megszervezéséért”. Ilyen esetekben mindig logikusan csökkentheti. Fontos, hogy pozíciókat írjanak fel, mivel gyakrabban használják a piacon. 

A hozzászólás neve után regisztrálnia kell az elvégzett felelősségeket. Ebben a blokkban konkrét feladatokat írunk, amelyeket több igék használata és a kérdés megválaszolása “Mit tett?”. Azt is meghatároztuk, hogy mely eredmények voltak minden helyzetben. Például ahelyett, hogy „az infrastruktúra szállítás minden nagyvárosában Kazahsztán” jobb adni concretpo és írási „indított szállítás 18 városban Kazahsztán”. Az ilyen eredmények fontosak ahhoz, hogy minden egyes munkatapasztalat alatt regisztráljanak, és bármely piacon idézzük őket. Ha nincs eredmény, nem adják meg őket. 

 “Egy személy dolgozik bizonyos célok elérése a szakmában. Emlékeztetni kell és az összefoglalóban meg kell jelölni. “

Olga ajánlja a könyv olvasását „Write, Álsügér”: a legújabb fejezetet, ajánlásokat írásban folytatódik és a kísérő levél csecsemőkorban. 

Szükségem van egy kísérő levelet írni?

Olga azt mondja, hogy fontos betű csatolása. Ugyanakkor az írásakor szükség van az idő elosztására is, és fontos, hogy minden egyes vállalat aláírása külön-külön írja be. A levélnek felelősnek kell lennie a három fő kérdésért: miért választja ezt az üresedést, miért ez a vállalat, és miért kellene venni.

Benne van, leírhatja a munkahelyet, amely megválaszolhatja azt a kérdést, hogy “miért közeledik ez a pozícióhoz”, hozzon létre példát az Ön tulajdonságaira, hogy a véleményedben segít ebben a helyzetben. Olga tapasztalataiban voltak olyan esetek, amikor sablon leveleket küldtek, amelyeket más vállalatoknak írtak. Ez nem jelenti azt, hogy azonnal megtagadja, de a toborzók megköthetik az Ön gondozását. 

És mit kell tennie azoknak, akiknek nincs tapasztalata?

Leírhatja a tanulás tapasztalatait: írjon az egyetemi tanulmány során, az önkéntes tevékenységről, a személyes projektekről és konferenciákról szóló projektekről. Ha egyáltalán nem volt semmi, akkor az egyetemen végzett érdekes tanfolyamok és projektek összefoglalójában lehetséges. 

Az Olga egy példát mutat a programozók és tervezők számára, akik független munkát végezhetnek – azokat háziállatprojekteknek nevezik – és így a kiválasztott területen tapasztalatokat dolgozhat ki. Ezek a projektek lehet gyűjteni a portfolió – ez biztosan szüksége azoknak, akik munkáját, gömbök. 

Milyen hibák azonnal rohannak?

1. A jelöltek gyakran két fő típusú hibát tesznek: adjunk hiányos információkat magukról, és éppen ellenkezőleg, sok részletet írnak – így a szöveg túlterhelt, és nehéz észlelni. 
2. A világos dátumok hiánya is problémát jelenthet. Jobb, ha nem csak egy év, hanem egy hónap, hogy egyértelművé tegye a munkáltatónak, hogy mennyire dolgozott az előző társaságban. 
3. A kronológiai rend megsértése. Gyakran a pályázók egy sorrendben leírhatják a tanulást, és tapasztalatokat tapasztalhatnak a másikban. Az önéletrajzában mindig a múltból a múltba kell mozdulnia, és először írja le az utolsó élményt. 
4. Cél hiánya. A KAP-összefoglalóban érdemes felírni, hogy ki vagy arról, hogy melyik pozícióban és miért. Kompetensen összeállított a cél megérteni azt a toborzást, amelyet komolyan hangolsz.
5. Figyelmetlenség. Az Olga olyan esetekben volt az esetei, amikor a pályázók nyelvtani hibákkal, más üres álláshelyek összefoglalásával, másolt munkaköri leírásokkal írták le, és írtak őket a készségszámban.

   Természetesen ez nem jelenti azt, hogy a toborzó azonnal megtagadja – az összefoglalót aggregálták, de azt gondolja. Különösen figyelmesnek kell lennie munkatapasztalat nélkül, mert számukra a hibák kritikusabbak. 

Lásd még: 

Mit kell fordítania a laptop kiválasztásakor?

5 típusú papír: hol kaphat egy diákot?

VIGYÁZAT, VÁLASZTÁS: Hogyan lehet meghatározni a hirdetés rejtett jelentését?

Hogyan kell írni az önéletrajzot?

A munkaerőpiacon nem létezik egyetlen komoly üresedés, amelyre nem lenne szükség összefoglaló írására. Az iroda és a munkahelyi specialitások megkövetelik. Gyakran, a foglalkoztatással is szükség van még olyan állatokra is, amelyek nem igényelnek felsőoktatást vagy speciális képzést (pl. Merchandiser vagy raktár).

Olyan helyzetekre, amelyek különleges ismereteket igényelnek, például könyvelő, közgazdász vagy menedzser, a követelmények még szigorúbbak. És először is ezek a követelmények a jelöltek összefoglalására vonatkoznak.

Ranishly írásos összefoglalót tud egy keresztet minden erőfeszítést, hogy egy tisztességes munka, és gyakran az egyik oka a hosszan tartó keresést.

A munkáltatók mindig csak a legjobbat keresik! Ezért az önéletrajzának tájékoztató jellegűnek kell lennie, és meg kell felelnie a modern személyzeti piac valamennyi trendjének és követelményeinek. Ha elhanyagolod ezt az egyszerű szabályt, akkor nem fogod vonzani a tisztességes munkáltató figyelmét a jelöltségedre!

Hogyan írhatjuk le az önéletrajzot, és kapj munkát?

Először is szükség van egy nagyon veszélyes hiba megszüntetésére!

Sok pályázó, kezdve az önéletrajzolását, úgy véli, hogy nagyon könnyű megtenni. Valójában, milyen bölcsesség lehet egy dokumentum létrehozásában egy oldalra? Végtére is, a legfontosabb dolog már megtörtént – megfelelő üres álláshelyek! Továbbra is küldjön egy dokumentumot, és meghívást kap egy interjúra. Aztán mindent önmagában fog tenni – méltó fizetési és karrierlehetőségek.

Sajnos, a csalódás hamarosan jön. A munkáltatók valamilyen oknál fogva nem rohannak a takarmányokhoz & #; És ennek oka egy írástudatlan összefoglaló!

Csak egy jó önéletrajz létrehozása? A látszólagos egyszerűség ellenére a dokumentum összeállítása megköveteli átgondolt megközelítés és bizonyos szabályok után. Ezért sok kérelmezők nehéz összeállítani egy önéletrajz, mint a modern személyi piac megköveteli.

Az instabil gazdasági helyzet komolyabbá teszi a személyzet toborzását. A vágy, hogy növelje hatékonyságát a szervezetek, a munkáltatók váltak még válogatós, válassza ki azokat, akiknek a szakmai kompetenciák leginkább közel áll a követelményeknek -, akik nem kell vonat.

A kérdés merül fel: a HR-osztály szakembere vezet, amely meghatározza a vállalat jelölt “potenciális előnyeit”?

A válasz nagyon egyszerű és a felszínen fekszik! Először is, a személyzeti tisztviselő döntést hoz az összefoglaló hivatalos jellemzőiről. Ha ezek nem, akkor a jelölt már megfosztották már az első szakaszban – a komoly munkáltatók érdeklődnek a jelöltek csak kiváló minőségű folytatásokkal.

Itt a kérelmező előtt, a két probléma illetékes összefoglalása. És ezeknek a problémáknak szoros figyelmet kell fordítaniuk!

Először probléma: a bejelentett cél betartása.

A kérelmező fő célja, hogy konkrét pozíciót kapjon (könyvelő, ügyvéd, értékesítési menedzser és t.D.). És a fő cél a munkáltató, hogy bérel egy szakember egy bizonyos meghatározott kompetenciák, amelyek ezt a hozzászólásokat megfelelnek az.

A probléma lényege az, hogy a jelöltek nem mindig képesek leírni tapasztalataikat és szakmai előnyeit, hogy ez a leírás előnyösen megkülönböztesse a jelöltségüket.

Számos pályázó szembesül az a tény, hogy nincsenek válaszok az összefoglaló vagy nagyon kevés. A kérdés merül fel: miért nem érdekli az egyik vagy más jelölt? A válasz a jelölt összefoglalójában van. Vagy inkább abban az esetben, hogyan állítható össze.

A sikeres összefoglaló az illetékes folytatás. Az írástudás fő titkai az, hogy önmagában nem illetékes, de egy adott vállalatra és üresedésre van írva. A fő kérdés nem az, hogy az információ tükrözze az összefoglalót, hanem hogyan kell ezt tenni, hogy hangsúlyozzák Teljes megfelelés nyílt helyzet.

Miért, amikor a vállalatok kell egy könyvelő, a személyzeti vezető inkább egy összefoglaló, míg mások megszűnnek érdekli,? Végtére is, a HR szakember előtt vannak olyan dokumentumok, amelyek első pillantásra nem különböznek egymástól – az összes jelölt rendelkezik egy könyvelővel.

A rosszul írott folytatás sok rövidnel, mulasztással és kétértelmű információval rendelkezik. Nyilvánvaló az Ön számára – nem olyan, mint a munkáltató. Ezért az összefoglalót nem kell összeállítani az elv „kilenc írunk, kettő az elme” vagy „Nos, ez így érthető & #;”. Ezenkívül meg kell jegyezni, hogy a fenti probléma az is a következő és #;

Második probléma: A követelések megfelelősége.

Ha a jelölt azt állítja, hogy a helyzet, de az önéletrajza nem tükrözi azt a hajlandóságot, hogy vigye meg, akkor az ilyen jelöltet a kiválasztási menedzser úgy tekinti, hogy túlbecsült követelések.

Van még egy extrém. Amikor a kevésbé képzettséggel rendelkező pozíciót kérelmezők jelzik a készségeket, a megfelelő hozzászólások nagyságrendűek (akiknek szüksége van egy biztonsági őrre, a legmagasabb jogi, az angol nyelv ismerete és az emberek vezetésének képessége?). Furcsa, sőt gyanúsan & #; Hasonló példák nagyon gyakoriak. Megpróbálja megmutatni magát a legjobb oldalról, meg kell ragadnia a józan ész szokásos kereteit.

Felfedve az írástudási folytatás ötletét, azt akarom, hogy a kérelmező nagyon fontos gondolkodást értsen.

Ugyanezt az információt benyújtott az effektív technikát az írás egy összefoglaló és használata nélkül adják homlokegyenest ellenkező eredményt. Ezenkívül vannak olyan hibák, amelyek nem nyilvánvalóak a pályázóknak, de mindazonáltal erősen befolyásolják a dokumentum hatékonyságát.

Válaszok az írástudási összefoglaló létrehozására vonatkozó kérdésekre, amelyeket az oldal oldalán találsz. Mi történt a fő hangsúlyt a bemutatása a technikák és a nyilvánosságra hozatala a finomságok összeállításának összefoglaló. Ezért, ha szeretné használni az Ön önéletrajzaira adott válaszok számát. Érdemes fizetni. Úgy érzi, mint egy személy normál munkában, ahol a szakmai tehetségeket értékelni fogják. Majd a következő oldalon megtudhatja az alapvető szabály, hogy meg kell, hogy vezérelje az írás egy önéletrajzot minden megüresedett!

Személyzeti felvételi ügynökség Moszkvában és az Orosz Föderációban. Toborzás.

Napjainkban az önéletrajz nem igényel semmit, a tisztítószerektől vagy a janitoroktól (még ez az állítás is ellentmondásos).

A többi üres álláshelyre alkalmazandó kérelmezőknek egy interjúba kell hozniuk, és egy kompetens írásbeli folytatást kell hozniuk. Ebben a cikkben minden érdekelt olvasó ajánlásokat talál, hogyan kell írni az önéletrajzot.

Folytatjuk a munkát: 9 fő pont

Az újraindítás az első szakasz a pályázók kiválasztásának első szakasza bármely üresedésre, ezért fontos, hogy a kompetensen írjon egy önéletrajzot.

Kínálom Önnek olyan kompetens összefoglaló szerkezetét, amely segít a tömörített (legfeljebb 2 oldal), és ugyanakkor logikus és strukturált, hogy meghatározza az összes szükséges információt. Ezek ezek a 9 pont:

• Vezetéknév, név, patronamikus – Ez egy összefoglaló cím. Írja be a “Összefoglaló” szót, mint fejlécet – ez rossz.
• Személyes adatok – Itt van a születési, családi állapota és a gyermekek rendelkezésre állása, a lakóhely címe, valamint a kapcsolattartási adatok. Javasolom, hogy több lehetőséget adjak meg veled: mobiltelefon, e-mail cím, skype.
• A cél – az összefoglalóban helyesen íródnak: “Célkitűzés: ajánlati pozíciója … és adja meg az üresedés leírásában megadott pozíciót. Itt is megadhatja az Ön által érdekelt fizetés összegét.
• Munkatapasztalat, – helyesen írja le az Ön tapasztalatának összefoglalójában, az utolsó munkával kezdődően. Ez logikus, mert a munkáltató az összefoglalót olvasva először is érdekli, amit mostanában tettél, különösen ez a közép- és idősebb korú emberekre vonatkozik.
• Szakmai eredmények – Az összefoglalóban jobban jelezni kell a hivatalos feladatok leírását követően (győződjön meg róla, hogy hangsúlyozza, hogy az új dolgok, amelyeket minden munkahelyen elért, hangsúlyt fektetnek, és egy adott üres állásra összpontosítva).
• Oktatás, – ha nem vagy, akkor a szakképzésről szóló összefoglaló információkat tükrözi, a jövőbeli munka legmegfelelőbb profilja. A profiltanfolyamok és a tréningek az alapfokú oktatás után jelzik.
• További információk – Ebben a tételben az illetékes összefoglaló általában olyan fontos információkat jelez, amelyek nem szerepelnek az összefoglaló más részeiben, például az idegen nyelvek tulajdonjogának, a számítógépes írástudás szintjének és a támogatott programoknak, további speciális készségeknek és tűréshatároknak (a Példa, az ötödik elektromos biztonsági csoport stb.)
• Személyes tulajdonságok – jó önéletrajz kell tartalmaznia több személyes tulajdonságok, amelyek a szakember, aki alkalmazza a megüresedett által választott előfordulhat. Nem javaslom, hogy írjon egy összefoglalóban a rossz szokások vagy negatív tulajdonságok, még akkor is, ha ártalmatlannak tűnnek neked, ne feledje, hogy az emberek nagyon eltérőek.
• Javaslók – helyes lesz, ha az összefoglalóban megadja azokat, akik professzionálisként javasolhatnak. Meg kell adni a szervezet nevét. Teljes név, pozíció és telefonajánlat. És ne felejtsd el, hogy kérje meg, hogy használja ki az ajánlásait.

Hogyan kell írni az illetékes összefoglalót – struktúra és tervezés

Keresek egy jó önéletrajzot, ne feledje, hogy a munkáltató minden nap olvashatja őket, és mindannyian kb. Az írásbeli összefoglalónak olvashatónak kell lennie, t.Nak nek. díszített asztal formájában rejtett határokkal, a bal oldali oszlopban, amelyből az elemek nevét fel kell tüntetni (lásd. fent, és a jobb oldalon – tartalmuk. Ezenkívül érdemes kiemelni a munka és a tanulmányok bátran kapcsolódó dátumokat, azokat a vállalatok nevét, amelyekben dolgozott, és az elfoglalt hozzászólások. Tehát olvasni fogja az önéletrajzát, és elindul az ékezeteket a megfelelő helyeken.

Tippek összeállításához és küldéséhez, opcionális opció (DOC, PDF) és dokumentumszerkezet.

Valószínűleg a legkorábbi összefoglaló, ami megmaradt a mai napig, írta Leonardo da Vinci több mint évvel ezelőtt. By the way, megnézheti itt. Azóta sok megváltozott, de még mindig fontos, hogy jó szakmai összefoglaló legyen. Azonban nem mindenki írhat. Inkább írás nem csak minden. Kevesen meg tudják csinálni. Ebben a cikkben a következő szempontokat fogjuk figyelembe venni, amelyek lehetővé teszik, hogy írjon egy igazán lenyűgöző összefoglalót:

Mi az összefoglaló?

Összefoglaló Ez egy emberi szakmai tevékenység, mivel a formáció és a jelenlegi munkájával végződik. A kifejezést gyakran használják latinban Önéletrajz (CV), amely szó szerint lefordítva, mint az életmód.

Összefoglaló Ez a legkényelmesebb módja annak, hogy bemutassa a szakmai tulajdonságait papíron. Ez egy marketingdokumentum, amelyben Ön az eladó tárgya! Eladja készségeit és készségeit, idejét és tapasztalatait a munkáltató számára a havi kompenzáció összegéhez. Ezért az útközben néhány fő munkáltató nem fogad el összefoglalókat a pályázóktól, hanem használja saját alkalmazást a pozícióra.

Ezzel nem egy trükkös vétel, akkor arra törekszenek, hogy a lehető legtöbb információt tudjanak fel, és ne engedje, hogy elrejtse gyengeségeit, és erősen díszítse, ahogy azt javasolt folytatás. Azonban a munkáltatók túlnyomó többsége, hogy válasszon egy jelöltet, még mindig használják, így ebben a cikkben beszélünk Hogyan írhatunk újra.

Nem létezik “Egyetlen helyes út” Összefoglaló írás. Ez a dokumentum, és írhatod, ahogy akarod. Lehet, hogy papíron vagy online, vagy akár a pólóján (valószínűleg azért működik, hogy ez a munka, ahol a “kreatív” megközelítés fontos, de nem tanácsot adunk neked). Mindazonáltal vannak meghatározott etika a munkáltató és a kérelmező közötti kommunikációban, hogy betartsák.

Gyakran toborzók néznek folyamatban nincs idő. Ebben az esetben több tucat kérdőívet köthetnek, amelyeknek több darabot kell elvenni egy interjúhoz. Ha az önéletrajza rosszul strukturált, nem szükséges információkat tartalmaz, a szöveg egyetlen egységben van, ferdeségek és bekezdések nélkül, nehéz elolvasni, ami azt jelenti, hogy valószínűleg a legvalószínűbb lesz a szemétkosárba. Ahhoz, hogy fokozza az esélyeit, hogy pontosan az önéletrajzát, fel kell melegítenie az önéletrajzát, mint egy gyermek számára. A szöveget rövid bekezdésekre kell osztani, tartalmaznak címkézett listákat, és világos logikai rendszert tartalmaznak, amelybe csak az érdekes információkat és az információkat tartalmazza.

Egyes munkáltatók csak 45 másodpercet tölthetnek a megismerés előtt a döntéshozatal előtt “Nem illik”, “Lehet” vagy “ez érdekes”

Milyen adatokat kell használni az önéletrajz írásakor?

Ez tényleg nem egyszerű kérdés. Ahhoz, hogy helyesen válaszoljon, tudnia kell, hogy az önéletrajzok milyen szempontok fizetik a legnagyobb figyelmet. Úgy döntöttünk, hogy a felmérést a munkáltatók körében töltjük meg, hogy megtudjuk, hogy leginkább érdekli a kérelmező életét. Ebben a lekérdezésben felkérték, hogy válassza ki a munkáltató három legfontosabb szempontját, és ez az, amit:

45%	Korábbi munkák
35%	Képesítés és készségek
25%	Folytassa a struktúrát és olvassa el a nyolcat
16%	A kérelmező megvalósítása szakmai területen
tizennégy%	Ortográfia és nyelvtan
kilenc%	A kérelmező oktatási szintje
kilenc%	Személyes tulajdonságok (egyéni / vágy, hogy sikerüljön)
3%	Jól megfogalmazott és világos karrier cél
2%	A kulcsszavak elérhetősége az összefoglalóban
1%	A kérelmező kapcsolataival (telefon, e-mail)
1%	A felperes személyes tapasztalatai, amelyek nem kapcsolódnak szakmai készségeivel
1%	Számítógépes ismeretek

Ugyanakkor a kérdésre “Mi lenne az összefoglaló, hogy ez a jelöltség automatikusan elutasításra kerül” Ez a válaszadók csoportja a következőkre válaszolt:

61%	Az összefoglaló helyesírási hibákat vagy hibákat tartalmaz
41%	Az önéletrajz nagyszámú szöveget használ az üres helyzet hirdetéséből
35%	Az összefoglaló megadott nem megfelelő e-mail címet (például [e-mail és #, védett] ***.Ru és t.Ns.)
harminc%	Az összefoglalónak nincs listája a kérelmező készségeiről és kompetenciáiról
22%	Folytassa a hosszú, mint 2 oldalt
16%	Az önéletrajz nagyszámú készséget jelez, amelyet a korábbi munkaterületek tapasztalatai nem erősítenek meg
13%	Összefoglaló tartalmaz nagy blokk folyamatos szöveget
13%	Az összefoglaló nem megfelelő fotót tartalmaz

Adjunk meg mindent. És így milyen adatokat kell bevonni az összefoglalóba

Személyes adat

Általában ez Teljes név, Elhelyezkedés, születési év, telefonszám és Email cím. Vonatkozó Fénykép, akkor általában nem kell bekapcsolnia., Hacsak nem igazán szükséges. Például az emberekkel dolgozol. Ebben az esetben a fotó előnyös lehet. A szokásos esetként eladja tapasztalatait és készségeit, nem jelenik meg. Ha még mindig helyezzen be egy fényképet, akkor a vállakból kell elvégezni, ennek megfelelően kell öltözni, és mosolyogjon! Ez nem útlevél!

Email cím & #; Gondoljunk arra, hogy a mindennapi e-mailek relevanciáját ilyen komoly dokumentumban folytatjuk. Olyan címek, mint az [E-mail & #, védett] ***.Ru, [email & #, védett] ***.Ru, [email & #, védett] ***.A RU csak a hírnevét károsítja. Ezért adja meg a megfelelő nevet tartalmazó címet, amely nem tartalmazza a kompromisszumos vagy nevetséges szavak nevében.

A legjobb az összes, ha a postafiók neve tartalmazza a vezetéknevét és a nevét (vagy a kezdőbetűket): [Email & #; Protected] ***.Ru. Nagyobb bizalmat inspirál, mint [Email & #; Protected] ***.Ru. Természetesen mindezek a szubjektív tényezők, amelyek nem jelentenek semmit a kérelmező szakmai kompetenciájáról, de pontosan olyan triolok, akik gyakran nem játszanak a jelölt javára.

A válaszadók 76% -a kijelentette, hogy figyelmen kívül hagyják az önéletrajzot a nem professzionális e-mail címekkel.

Tanulmányok és Képesítések

Adja meg az oktatási intézmény nevét, az oktatás szintjét, a kar, a specialitás. Nem határozza meg a becsléseket, még akkor is, ha csak “kiváló”. Ebben az esetben érdemes írni, hogy kapsz egy diploma kitüntetéssel vagy valamivel ebben a szellemben. Ha olyan fiatal szakember, aki éppen egy egyetemen végzett, akkor részletesen ismerteti az érettségi munkáját, ha csak egy üresedésre vonatkozik. Azt is meg lehet írni, hogy milyen profil tanfolyamokat hallgatott. A gyakorlat áthaladásáról szóló információ nagyon az úton lesz, ha nincs egy másik tapasztalata.

Emlékezz a fő dologra! A szakaszban & #; oktatás és #; Érdemes ilyen részleteket írni abban az esetben, ha olyan üresedést jelent, amely megfelel a kapott specialitást, és ugyanakkor fiatal szakember. Ha a munkatapasztalat vállairól van szó, akkor kevés ember érdekli az ilyen hosszú távú képzés ilyen részleteit.

Szakmai tapasztalat

Adja meg a korábbi munkahelyek kezdve az utolsó, mert ez a tapasztalat a legértékesebb, és kövesse időrendben & #; Az utolsótől az elsőig. Minden munkahelyet a következő alfejezetek írják le: A szervezet neve, munkatapasztalat, pozíció, felelősségi körök és Az Ön eredményei ezen a bejegyzésen.

A jobb eredmény érdekében meg kell írnia a feladatok listáját, hogy leírja és az eredményeit. Ez az, ami történhet:

• A tartományon folytatott konzultációk, a sikeresen befejezett értékesítés magas küszöbértékével
• A tervezett mutatók sikeres megvalósításában történő értékesítés ösztönzése
• Dolgozzon a pénztárgéppel
• Elsődleges dokumentáció fenntartása

Ez egy példa az eladó-tanácsadó felelősségének leírására. Kérjük, vegye figyelembe, hogy az első két pont figyeli az eladó fő pillanatait – az értékesítési hatékonyság. Ezért vannak elhelyezve a lista tetején. És az utolsó kettő csak technikai részletek.

Készségek

Melyek a szakmai készségek a munka elvégzéséhez?

A szükséges tudás és készségek jelenléte a munka nagyon jelentősen. A munkáltató előre tudni akarja, ha ilyen készsége van, ezért érdemes megmutatni, hogy megvan a szükséges tulajdonságok. Írj itt mindent, ami segít Önnek a munkájában. Mindössze annyit kell megadnia, hogy közvetlenül kapcsolódnia kell a karriercéljához. Ha olyan készségek, amelyek nem feltétlenül kiemelkedőek a potenciális munkáltatónak, akkor távolítsák el őket a személyes adatszakaszba.

Személyes adatok

Ez a rész nem szükséges és jobb, ha üresen hagyja, mint egy szabványos bélyegkészlet írása, valamint az Executive, a Cociabe, a kezdeményezés, gyorsan tanulva & #;. Ez a összecsapás annyira korlátozódik, hogy senki sem fog figyelmet fordítani az ilyen bejegyzésekre. És talán az ellenkező is negatív okozza.

Bizonyos területeken azonban ez a szakasz versenyelőnyt jelenthet. Például ha specializálódtak a média vagy a reklám, akkor, hogy kitűnjön a tömegből akkor töltse ki ezt a részt, eredeti és szokatlan tulajdonságokkal.

valami más?

Ismerje meg a cikkünket a cikkünkkel négy egyszerű szabályozással egy rövid bemutatás megírására, amelyben részletesebben írják le, hogy az önéletrajzának pontosabban meg kell írni az Ön tapasztalatainak, készségeinek és személyes adatainak szentelt részében.

Hasznos látni fogja, hogy más emberek írjanak a kérdőívekben. Például láthatjuk a minta folytatódik a könyvelő, a fejét a vállalkozás, vagy használja a keresési találni egy önéletrajz a szakember a területen

Az önéletrajzán kívül kísérő levelet kell készítenie. Hogyan lehet a legjobban olvasni a cikkben a mellékelt levél, amelyre szükség van?

Mi teszi a szokásos összefoglalót & #; jó és #;?

Ismét ismételje meg. Nem Egyetlen & # helyes & #; Divat Hozzon létre egy jó állapotot, de számos ajánlás van:

• Az összefoglalónak egy adott üresedésre kell összpontosítania. Ez azt jelenti, hogy ha két vagy három-négy üres álláshelyre vonatkozik, akkor két-három vagy négy folytatással kell rendelkeznie.
• Az összefoglalóban szereplő információkat strukturálni kell, logikusan megrendelni és könnyen olvasható
• Az összefoglalónak tájékoztatónak kell lennie, de egyszerre röviden.
• Az összefoglalónak teljesen helyesnek kell lennie helyesírás és Nyelvtan. Ha már nagy figyelmet fordított a készségeidre és a kompetenciáidra, akkor még mindig egy kicsit több, és győződjön meg róla, hogy a helyesírás ideális!

Ha az önéletrajzát egy pénzverde papírra írják egy ketrecbe, és ugyanakkor rendszeresen meghívják az interjút, akkor ez egy jó folytatás, és valószínűleg a jó ötlet nem változtat semmit. De ha nem kapsz válaszokat, akkor folyamatosan javítja a kérdőívet, amíg az eredményeket nem éri el.

Ha semmi sem segít & #; Mutassa meg az önéletrajzát az embereknek, kérje meg őket, hogy láthassanak, tanácsot adnak. Például akkor, előre elrejtette a személyes adatait közzé egy újra a tematikus oldalon, és kérjen segítséget a kollégák.

Milyen hibákat találunk leggyakrabban az összefoglalóban?

Ezt a kérdést is megkérdeztük a válaszadóknak, és ezeket a válaszokat kaptuk:

56%	Helyesírás, írásjelek és hibák
21%	A tapasztalatok és készségek rossz leírása, amellyel a jelölt képes lesz elvégezni a szükséges munkát
16%	Túl kevés vagy & #; szegény & #; A munkaügyi életrajz leírja
tizenegy%	Szegény szövegformázás, nem használt laboratóriumi listák
kilenc%	Nincs eredmény a korábbi munkahelyeken
nyolc%	Kapcsolat Dance Problémák. Letiltott vagy nem megfelelő e-mail cím
5%	Hiányzó vagy rosszul megfogalmazott karrier cél
2%	Összefoglalva
1%	Nem megfelelő fotózás
3%	Más hibák (jelezve, hogy nem kapcsolódik az információhoz, a személyes hobbi átruházása, az érthetetlen rövidítések használata)

Hány oldalt kell foglalnia egy összefoglalót?

Ehhez nincs nehéz szabályok, azonban a jól bevált gyakorlat olyan, hogy az összefoglaló nem haladhatja meg az A4-es formátum két oldalát. A munkáltatók felmérése során a válaszadók 35% -a előnyben részesíti az egyik oldalösszetárt, 19% & #; Két oldal. A többi kijelentette, hogy a nyitott pozíciótól függ. És úgy tűnik, van egy olyan tendencia, hogy növelje a munkáltatók száma, akik inkább egy oldalon kérdőíveket.

Mindazonáltal a minimalizálás érdekében ne hagyj ki valami fontosat, anélkül, hogy az önéletrajzod elveszíti a versenyelőnyt. Tehát jelenleg nyilvánvalóan még mindig meg kell egyensúlyozni egy és két oldal között.

Megpróbálja megnyomni az önéletrajzot.

A címke listák használata kényelmesebbé teszi az olvasást

Agyunk szereti a listákat. Könnyebben érzékelik és jobban felszívódnak. A felsorolások hatékonyabban és a kevésbé erőfeszítéssel rendelkező információkat emlékezünk.

Összefoglaló tippek

• Röviden & #; Az összefoglaló egy könnyű snack, nem a főétel. Nem kell az olvasónak a gyomorbetegségnek gondoskodnia a gallyak miatt. Ne próbálja meg felsorolni az összes olyan tevékenységet, amelyben részt vett az egész életemben. Ha munkaügyi életrajzról beszélünk, akkor általában elég ahhoz, hogy meghatározza az elmúlt 10 évben, vagy válassza ki a leginkább releváns munkahelyeket az üresedéshez. Használjon rövid és tágas szavakkal és kifejezésekkel. Válassza ki a legfontosabb információkat, és hagyja az interjú részleteit. Beszélnie kell valamit? Minél hosszabb az önéletrajz, annál nehezebb, hogy észrevegye a munkáltatónak. Ne feledje, hogy Mark Twain mondta? & #; Ha több időm van, írnék neked egy rövidebb levelet és #;.
• Légy pozitív & #; Magabiztosan csal, hangsúlyozza az erősségeit. Például a készségek listáján az első helyen, tedd azokat, amelyek fejlettebbek.
• légy óvatos & #; A Társaság neve vagy címzettje helytelen írása, összefoglaló, nem megfelelő viccek és akut & #; Ez az, ami rontja az önéletrajzának észlelését.
• Őszintének lenni & #; Bár az önéletrajz lehetővé teszi, hogy csökkentse a pártatlan adatokat, Ön, sem, sem, ha nem szabad pontatlan vagy félrevezető információt adnia.

Egyes kutatók azt mutatják, hogy a jelöltek 63% -a helytelen információkat szolgáltat az összefoglalóban. Közöttük:

• 37% túlzott vagy hazudott az oktatásukról
• 33% tartalmazza a munkaerő-tapasztalat helytelen adatait
• 30% hamis állításokat tett a szakképesítésekről és készségekről

Egy kicsit több számjegy

• 25 küldött levél egy interjú meghívására számlázik
• Jelöltek, amelyek a kísérő levelet használják, amikor az önéletrajz küldése 10% -kal nagyobb eséllyel kaphat választ
• A jelöltek folytatódnak helyesírási hibák nélkül 61% -kal több esélye van arra, hogy válaszoljon és 25% -kal nagyobb esélyt kapjon egy interjú meghívására. A helyesírás ellenőrzése során nincs mentség

Melyek az önéletrajzok?

Kronológiai típus & #; A munkaerő életrajzát időrendi sorrendben teszik közzé. Általában az utolsó munkahelyről az elsőre (az úgynevezett fordított kronológiai sorrend). Az ilyen összefoglaló érdekes a munkáltató számára, mivel elsősorban a kérelmező jelenlegi tapasztalatait mutatja be, és amint azt ismert, ez az utolsó tapasztalat, amely a legértékesebb. Ez a fajta jól illik azoknak az embereknek, akiknek gazdag munkaerő-életrajzának van egy olyan fiatal szakember, aki gyenge tapasztalattal rendelkezik, aligha részesülhet az ilyen folytatásban.

Képességek alapú összefoglaló & #; Ebből a típusban az első hely összefoglalóját a kérelmező készsége és képesítései végzik, akik az összefoglaló számára rendelkezésre álló üres álláshelyek készülnek. Fontos, hogy emlékezzen & #; A készség alapú összefoglaló mindig egy bizonyos munkahely alatt áll!

A munkáltatók átadása, az összefoglaló típus szerint a következő preferenciák eloszlását találtuk:

49%	Előnyben részesíti a hagyományos fordított kronológiai rendet
6%	A készségek alapú összefoglalója
39%	Szeretné látni mind a fent említett stílusok kombinációját
2%	Előnyben részesíti a portfóliót a végrehajtott projektek példáival
4%	Nincs bizonyos preferenciák

Összefoglaló célzása

Ha elküldi az önéletrajzát a munkáltatóknak, mielőtt újra elküldené, gondosan meg kell vizsgálnia ezt a szervezetet, és módosítania kell az önéletrajzát.

A meglévő verseny a munkaerőpiacon, a nem célzott összefoglaló, mint általában, elvesztette az adott pozícióra írt kérdőíveket. Például benyújtotta a rendszergazda üres helyzetét. Ebben az esetben az első helyet a számítógépes berendezések és hálózatok konfigurációjának és javításának készségeinek, valamint a programozási készségek (ha nem szükségesek) nem lehet megadni vagy jelezni az utolsó. Ha egy programozóval dolgozni fog, és a megfelelő üresedésre folytatott önéletrajzot küldött, akkor érdemes lenne meghatározni a programozási nyelvek ismeretét, ismerőse az Ön technológiáinak és könyvtáraknak, valamint a programok létrehozására irányuló programokat.

Az összefoglaló célpontjának legjobb módja a karrier céljának jelzése. Nagyon fontos és térhatás kérdés, ezért külön cikket szenteltünk neki: karriercél. Hatékonyan írunk.

Még akkor is, ha ugyanazt az összefoglalót küldi a különböző munkáltatóknál, személyre szabnia kell a kísérő levelet, például azt mutatja be, hogy miért szeretne dolgozni ebben a társaságban.

Folytatás küldése e-mailben

Nem hiszem, hogy ez egy ilyen egyszerű kérdés. A küldéskor folytatódik, sok árnyalat rejlik, és gazdag talaj van végzetes hiba végrehajtásához.

Íme néhány tipp:

• A televíziós e-mailben győződjön meg róla, hogy a kísérő levelet helyezze.
• Ragaszkodjon egy egyszerű stílust, és próbálja meg rövid bekezdéseket írni.
• Összefoglaló Hozzáadás mellékletként, és ne helyezze a levél testébe.

Milyen formátumban kell elküldeni az önéletrajzát?

A munkáltatók felmérése azt mutatta, hogy:

63%	Előnyben részesített MS Office Word Format .doc
36%	Előnyben részesített Adobe Acrobat formátum .PDF
1%	Előnyös formátum .RTF
0%	Előnyben részesítette a szokásos szövegformátumot .Txt
0%	Előnyben részesített, hogy csak egy linket kapjon az interneten található oldalra

PDF (hordozható dokumentumformátum) & #; Talán a legelterjedtebb dokumentumformátumunkban. A formátum megtekintéséhez szükséges programok minden platformon érhetők el (Windows, Macos, Linux, valamint a legtöbb mobil OS). Ezenkívül a PDF-dokumentum bármilyen körülmények között garantáltan garantált.

MS Word (DOC) & #; A dokumentum ezen formátuma a legnépszerűbb mind a munkáltatók, mind a pályázók körében, de nem hiányzik a hibák. Doc dokumentumokat nem garantált kompatibilis különböző változatai a Microsoft Word, ezért az összefoglalókat is torzul a régebbi verziókban az irodában. Ha úgy dönt, hogy ezt a formátumot választja, akkor küldjön egy önéletrajzot dokumentum formájában .Doc (szó), nem .Docx (szó), mivel nem minden munkáltató használja ezt a verzió irodáját.

Ha kétség merül fel a választás, akkor küldjön egy folytatás több formátumban. Jó gyakorlat küldjön először e-mailt, hogy megbizonyosodjon arról, hogy úgy néz ki, hogy úgy tűnik, nem tartalmaz hibákat, és nem szabad elfelejtette csatolni a fájlokat.

Ha több címzettben önéletrajzot küld, mindig külön leveleket hozzon létre. Először is, személyre kell szabnia a kísérő levelet, másrészt a munkáltatónak nem láthatja, hogy mit küldött az önéletrajz más vállalatoknak.

Miután volt egy rögzített esetünk, amikor egy jelölt küldött 80 folytatódik, de nem kapott egyetlen választ. Tegyük fel, hogy a postai szolgálat nem működik, támogatja a támogatást. Amikor a szakértők elkezdtek kezelni ezt a kérdést, kiderült, hogy a jelölt egy összefoglaló és a kísérő levél tömeges levelezését eredményezte. A munkáltatók, a nyitó írni, látta 80 címeket a különböző cégek, hogy a felperes azt írta a területen & #; kinek & #; A Levél létrehozása ablakban!

Az írásbeli kommunikációs félreértésekkel kapcsolatos szavazások szerint gyakran előfordulnak. A válaszadók 68 százaléka azt mondta, hogy a kapott betűk gyakran tartalmazzák a következő hibákat:

• Nem kötelezett levelek. (véletlenül megnyomja a levél befejezése nélkül), hogy elkerülje ezt a helyzetet, töltse ki a & #; kinek & #; Legkevésbé. A mellékelt levél megírása után, és a Folytatási fájlok csatlakoztatva vannak.
• SPECHOGHATÓ ÉS Grammatikai hibák.
• A nem megfelelő aláírás az elektronikus üzenetben, amelyet elfelejtettek eltávolítani (személyi postafiókok használata esetén)
• Elfelejtett mellékletek
• Fájl-parancsikonok küldése, a fájlok helyett

Következtetés

Amint láthatja az összefoglaló írásának folyamatát, nem olyan egyszerű és sok buktatója önmagában. Mindazonáltal az összes ilyen nehézség leküzdése nagyon jó minőségű szakmai összefoglalót kap, amely az álmod munkájának elé nyitva lesz. Nos, ha kétségbe vonja a képességeit, akkor mindig megtudhatja Hogyan írhatunk újra szakemberek, vagy akár utasítják, ez nem egyszerű kérdés.

Hogyan kell írni az SAP-ot: tényleges tippek

Gyakran találkoztam azzal a ténnyel, hogy az SAP tanácsadók hivatalos összefoglalót küldenek abban, hogy a szakterületen belüli ismeretekkel kapcsolatos információkat ne nyilvánosságra hozzák.

Ebben a tekintetben meg szeretném megosztani veled a tippeket, hogyan írhatok hatékony összefoglalót. Ez az alapja az SAP szférájában sikeres karrier kialakításának alapja.

Az önéletrajzának megteremtésekor figyelembe kell venni, hogy gyakran az első SAP toborzó azt olvasja, csak akkor és #; Funkcionális vezető.

1. a te helyzeted. Véleményem szerint ez a legfontosabb dolog az SAP önéletrajzában.

A pozícióját egyértelműen meg kell jelölni, például: SAP TOPO tanácsadó. Sok SAP szakember több szerepet élvez, például: szakértő, csapatvezető. Ha különböző szerepekre vonatkozó javaslatokat vesz igénybe, akkor jobb, ha a pozíciót jelöli: “Az SAP Topo Group szakértője / feje”.

2. Összefoglaló szerkezet. Az SAP önéletrajzának felépítése logikusnak kell lennie. Az összefoglalóban a következő szakaszokat kell felhívnia:

Szakasz összefoglaló	Intelligencia
Pozíció
Alapinformációk	teljes név, pozíció, polgárság, Születési dátum, Fotó (nem szükséges), Elérhetőség, Email cím, Beszélt nyelvek (tulajdonjog), utazási hajlandóság.
Szakmai készségek	Az SAP kulcsfontosságú készségek rövid áttekintése: Közös tapasztalat az SAP-ban, A teljes ciklus projektjeinek száma, Olyan projektek ága, ahol részt vettél. Modulok és szubmodulok
munkatapasztalat	A fordított időrendi sorrendben a munkahelyei szerepelnek, jelezve az időzítést, a pozíciót foglalt vállalatok címét.
Projekt tapasztalat	Azt javaslom, hogy ezt a rész külön-külön. Töltse ki a fordított kronológiai rendet. Jelöljük: Projekt neve, A projekt megtalálásának feltételei, Ügyfél Neve, Szerep a projektben, Az elvégzett fő feladatok. Tisztázások: Ha van egy kis tapasztalata az SAP-ban (legfeljebb 3 éves), akkor ebben az esetben fel kell sorolni azokkal a részeket, amelyekkel együtt kellett dolgozni. Például: feladatok ml. SAP Tanácsadó HCM: Beállítása tevékenység; Beállítása az info-típusok a RAS; Letöltés és konfigurálás segédkönyvek; Beállítása formái személyzet jelentési (T1, T-2, a T-3, T5, T6, T-8, megrendelést odaítélésének, fegyelmi hasznosítás).
Oktatás	Tanfolyamok: Jelölje csak azokat, amelyek kapcsolódnak a specializáció. dátum, A tantárgy neve, Oktatási intézmény. Például: Például: G. & #; SAP-bizonyítvány személyzeti menedzsment és adminisztrációs & #; SAP CIS N
Személyes tulajdonságok és további információk	Pontosítás: A gyakornok, aki arra törekszik, hogy építsenek pályafutását SAP, ez a rész sokkal fontosabb. Itt meg kell adni a készségek és ismeretek megfelelő a feltételezett karrier SAP. Például: Személyes tulajdonságok: fertőző, tervszerű, felelős Ismeretek: MS Office, PowerPoint, SQL

Általános ajánlások:

1. Győződjön meg róla beszélve a SAP kulcsszavakat a folytatás. Ne feledje, hogy a toborzók kulcsszavakat keresnek! Ezért meg kell alaposan gondolni, hogy mely kulcsszavak a legfontosabb kapcsolatban az SAP megüresedett pályáznak.

2. Készüljön fel, hogy állítsa be az önéletrajzát minden egyes SAP specifikus üresedésre.
   Nem kell átírnia az összes összefoglalót. Készítsen néhány változtatást, hogy alkalmazkodjon egy adott pozícióba, amelyet igényel.

3. Összefoglaló: Nincs rögzített szabály az összefoglaló térfogat tekintetében, mivel sok tényezőtől függ. Általában az önéletrajzának a lehető legrövidebbnek és pontosnak kell lennie, a karbantartás során:

• Információ az SAP projektekről, amelyekben részt vettél;

• A projektek konkrét felelőssége.

1. Győződjön meg róla, hogy az önéletrajz helyesen van írva, és bemutatható megjelenésű. A szabványos idők helyett új római betűtípus, Arial, Calibri, Candara, Georgia, Tahoma, Helvetica, Trebuchet MS vagy Verdana használata.

Ha bizonyos területeket vagy címsorokat szeretné kiemelni, egy vagy két további szín használata elég.

1. Győződjön meg róla, hogy az önéletrajzot kényelmes formátumban tárolja!
   Összefoglaló, hogy az SAP-toborzókat az MS Word formátumban vagy PDF-fájlként adja meg.

2. Frissítse tapasztalatait. Ha új kurzust adtál meg, a következő projekt befejeződött, győződjön meg róla, hogy ez az információ az önéletrajzában van!

A minta CV SAP sablonunkat kínálom

Elena Volkova, az SAP források osztályának vezetője, MGR tanácsadás

Címkék:

Lehet, hogy érdekel

Hogyan írhatjuk meg a legjobb tudományos összefoglalót az egyetemen

Példák az akadémiai összefoglalóra angolul és oroszul

Hol lehet elindítani az akadémiai összefoglalást?

Az első dolog, amely meg kell jelölnie a kérelmezőt az akadémiai összefoglalóban az Ön neve. Ne írjon “önéletrajz” vagy “folytatás”, mivel a dokumentum szerkezete és azt mondja ezt. A tudományos összefoglaló, a hagyományos adatok dolgozik folytatódik nem jelzett: életkor, nem, nemzetiség, stb, mert a tudomány világában, először is, az eredményeket értékelik, és a hangsúly a személyes adatok csak hangsúlyozzák a a kérelmező konzervativizmusa, míg az akadémiai világ mottója a változatosság és az egyenlőség vágya. Azonban a CV-ben azonban elfogadható, hogy meghatározza az elérhetőségeket, például az e-mail címet a név vagy a tényleges cím után, amelyet a kérelmező vár a válaszra.

Oktatás

Az alábbi tételnek meg kell adnia az adatokat a kapott oktatásban a visszatérési időrendi szekvenciában. Ez csak az oktatási intézmény (természetesen nem tartalmazza az iskolai oktatást). Ha a kérelmező már befejezte a büntetőt, ebben az esetben meg kell határozni a tudományos vezető és a tézis kezdőbetűit. Nem lesz felesleges, hogy bemutassa a Grade Point Átlagos (GPA) diploma átlagos pontszámát, valamint megjegyzi, hogy a kérelmező az egyetemen diplomázott az egyetemen (ha igaz).

Ebben a részben engedélyezheti az adatokat a kapott tanúsítványokról és a hallgatott tanfolyamokról. Fontos, hogy azok a területre vonatkoznak, ahol a kérelmező tanulmányozni kíván.

Díjak

A felvételi bizottság tagjai nagyra értékelik a különböző díjakat – ösztöndíjakat és támogatást. Ebben a részben az összes rendelkezésre álló tudományos díjat át kell adni, majd a más területeken, például a sportversenyeken és a t-es diplomákban és oklevelekben kapott promóciót. D.

Tapasztalási kutatás

A kutatási tapasztalatok rendelkezésre állását az összefoglalóban meg kell említeni, amely hatalmas plusz lesz a kérelmező számára a posztgraduális iskolába való belépéskor. Munka asszisztensként az osztály, a személyi asszisztens tanár vagy a laboratóriumi gyakorlat – mindezek felbecsülhetetlen élmény, amelyet tükröznie kell az abnormális folytatásban.

Minden pozícióhoz szükségszerűen felsorolja a kutatási munka során kapott készségeket: statisztikai elemzés, speciális szoftverekkel, laboratóriumi eljárásokkal stb.

munkatapasztalat

Rendszerként olyan jelöltek, akik tapasztalattal rendelkeznek a natív egyetemen kívül szerzett specialitásban, hajlandók hajlandóak a post-diploma programok. Ha a kérelmezőnek nincs szakmai tapasztalata, röviden le kell írni, anélkül, hogy részleteket teszne. A hangsúlyt kell tenni pozíciók szükséges a kérelmező számára a technikai vagy vezetői készségek, valamint a készségek, hogy képviselje az értéket a kiválasztott posztgraduális irányba. Például gyűjtési és statisztikai adatfeldolgozás, nagy információ és más.

Kiadványok, tudományos munkák és előadások

A hivatalos kiadványok jelenléte és azok említése az akadémiai összefoglalóban is nagy előnye lesz. Ezek a lábjegyzetek modellje szerint készültek: a munka szerzője, neve, közzététele és közzétételének éve (ismét fordított időrendi sorrendben). Ha nincsenek kiadványok, a kérelmező olyan beszédeket jelezhet a tudományos találkozókon vagy az oktatási eseményeken, mint alternatívaként. A végső minősítő munkának a tárgya is szerepelhet ebben a listában.

Kitűzött tevékenység

Az összefoglaló e szakasza különösen fontos a humanitárius specialitások, például az egyenlőség, az aktivista szervezetek, az önkéntes programok stb. Ez nem lesz tovább, és részvétel a hallgatói tanácsban, de különös figyelmet kell fordítani olyan tevékenységekre, amelyek hozzájárultak az ilyen tulajdonságok kialakulásához és fejlesztéséhez, mint célminőség, vezetés, szervezeti képességek, a határidők betartásának képessége.

Idegen nyelvek tulajdonosa

A kérelmező, aki magas szinten ismeri az egyik vagy több idegen nyelvet, ezt az információt tudományos összefoglalóban kell elvégeznie. Ha a nyelv csak a turista szintjén alapul, akkor nem érdemes megemlíteni. A feladat a bejelentő áll bemutatása a képességek, amelyek hasznosak lesznek a továbbképzés, ezért ebben a részben, csak idegen nyelven kell feltüntetni ebben a szakaszban, amelyben a kérelmező tulajdonában legalább a B2 szint.

Készségek

Itt meg kell jegyezni a kérelmező által a szakmai vagy tudományos tevékenységek során megszerzett különleges készségeket. És ez nem egy szabványos kifejezések, amely megtalálható a tipikus munkakörülmények összefoglalók (stressz ellenállás, szociabilitás, tulajdonosi MS Office, stb). Ebben a szakaszban bonyolultabb készségeket kell bizonyítani, például a szűkebb szakemberek működésének képességét. A készségek és a készségeknek meg kell felelniük a kérelmező tudományos tapasztalatának.

Ajánlások

Az utolsó rész a professzorok és tanárok jegyzéke, akik méltó jelöltként ajánlják a kérelmezőt. Ha a dokumentumcsomagban számos ajánlás van, szerzõiket meg kell határozni, és a kérelmező tevékenységét (tudományos igazgató, előadó, a Bizottság tagja), valamint a kapcsolataikat.

5 További elemek, amelyek vonzóbbá teszik az önéletrajzát

Az alábbiakban bemutatott több szakasz segít hangsúlyozni a kérelmező erősségét, és létrehozza azt aktív, erudit és fertőző személyként vezetői tulajdonságokkal.

Tagság a szakszervezetekben

A szakmai unióhoz vagy szakosodott társuláshoz tartozik, azt jelzi, hogy a jelölt képes dolgozni egy csapatban, vágya, hogy együttműködjön másokkal, és képes legyen közös nyelvet találni a kollégákkal. És nem számít, van egy szakszervezeti hozzáállása az akadémiai tevékenységekhez, vagy sem. Ezt az információt az összefoglalóban kell megadni.

Jótékonysági és önkéntes tevékenységek

Csak jelentős projekteket kell készíteni, mint például az árvaházra vonatkozó pénzeszközök gyűjteménye, a bevándorlók nyelvtanfolyamok szervezése,. Fontos jelezni, hogy ezek a szolgáltatások önkéntesek, t. E. ingyenes.

Nem tudományos kiadványok elérhetősége

Rendszerint sok fiatal tudós szereti érdekes információkat kollégáival és barátaikkal, és kutatásukat kis tudományos cikkekké teszik, amelyek később elérhetővé válnak az interneten, személyes blogban. Az ilyen platformok természetesen nem hasonlítható össze a tudományos folyóirat közzétételével, de bizonyságot tesznek a jelölt aktív élethelyzetére.

Beszédek, mint vendég vendég

Ez az oszlop magában foglalhatja a kérelmező összes nem tudományos előadását bármely területen. Például a kérelmező meghívást kapott az egyik iskola azzal a kéréssel, hogy elmondja a saját tapasztalat előkészítése és sikeres TOEFL nyelvvizsga vagy annak elismeréseként, hogy egy külföldi egyetemen. Ez az elem csak a kérelmezőt játssza le, mert olyan aktív személyként jellemzi, aki meg akarja osztani tapasztalatait és tudását.

Megjelenés a médiában

Elég gyakran, fiatal tudósok meghívást kap a különböző híreket vagy tematikus televízió- és rádióadás, ahol járnak, mint a szakértők minden kérdésre. Az ilyen találkozók valamelyikében való részvételről érdemes megemlíteni, hogy az átruházás valóban méltó, és visszhangozza a kérelmező tudományos tevékenységét.

Tipikus hibák az egyetemi összefoglaló előkészítésében

• Az “Összefoglaló” szó a levél és a vezetéknév helyett a levél elején;
• A személyes adatok megjelölése egy akadémiai összefoglalóban (születési dátum, padló, családi állapot), amely elfogadhatatlan az ilyen típusú dokumentumhoz;
• A PhD programba való felvétel után az iskolai tanúsítványra és az iskolai években kapott díjakra vonatkozó adatok feltüntetése;
• A dokumentumban a nyelvtani és lexikai hibák elérhetősége.

Segítség az összefoglaló kidolgozásában

Ez a cikk csak az akadémiai összefoglaló előkészítésével kapcsolatos kiemeltekre vonatkozik. Annak érdekében, hogy figyelembe vegyék az önéletrajz írásbeli finomságát, és készítsen más dokumentumokat, meghívjuk Önt, hogy lépjen kapcsolatba velünk szakmai segítségért. A sokéves tapasztalatodra támaszkodva minőségi és gyorsan elkészíthetjük a dokumentumokat a kiválasztott egyetemen további% -os beiratkozásra.

Tudjon meg többet a szolgáltatás gondozásáról

Hogyan írhatsz újra a mai felvételi menedzserre

Ha úgy néz ki, mint a legtöbb ember, az ötlet írásának ötlete valószínűleg fáradt téged. Olyan sok olyan szabály van, amelyeknek nyomon kell tartaniuk azt, hogy nehéz megérteni, hol kell kezdeni. Mint professzionális fordító összefoglaló, több mint a nyári élmény, szeretnék megvilágítani azt, ami igazán fontos, amikor meggyőző folytatást hoz létre.

Tartalom & #; Ez a király.

Az összefoglaló legfontosabb része & #; Ez a történet az Ön Hab, az önéletrajz tartalma az egyik első helyet foglalja el a fontos dolgok listáján. Azonban a napi megismétlések egyszerű ismétlése nem segít. Ehelyett az eredmények alapján a tartalomra összpontosít. Ossza meg munkájának, sikerének és általános irányításának fontos szempontjait.

Annak érdekében, hogy egy brainstormingot töltsön, melyik tartalom lehet a leghatékonyabb, válaszoljon a következő kérdésekre minden elfoglalt hozzászóláshoz:

• Milyen három probléma merült fel ezzel a hozzászólással?

• Milyen intézkedéseket tettek az egyes problémák megoldására?

• Melyek voltak az Ön cselekedeteinek eredményei? Kifejezze az eredményeket mennyiségi mutatók, például számok, kamatok vagy mennyiségek dollárban.

A grafikus összefoglaló nem mindig hasznos.

Az egyoldalas grafikai összefoglaló ötlete félelmetes. Valójában szeretjük a grafikus összefoglalót a cégemben. De nem mindig kiváló eszköz, amikor munkát keresnek.

A legtöbb grafikus összefoglaló létrehozása és mentése PDF formátumban. De ha egyes jelölt nyomkövető rendszerek (ATS) indításakor a grafika nem tekinthető meg a rendszer. Amikor ez megtörténik, a rendszer csak rendetlen információkat fog látni a hiányzó képek és az ATS HABMMA hiánya miatt, valószínűleg nem fogja megérteni, hogy az Ön tapasztalata összhangban van a pályázott posztdal. Így azonnal dobja be a hibás halomba.

Annak érdekében, hogy elkerülje ezt a helyzetet a munka keresése során, javaslom a szokásos szövegszerkesztő, például a Microsoft Word létrehozása. Ezután mentse el a dokumentumot PDF formátumban, amikor a legtöbb pozícióra alkalmazza. Az ATS-nek meg kell értenie az ilyen típusú folytatásokat, így több esélye lesz a szintaktikai elemzés folyamatát, és eljuthat az íróasztalhoz.

Miután létrehozta a személyes kapcsolatot, könnyen elküldheti az önéletrajz grafikus változatát e-mailben és / vagy elküldheti azt a bérleti menedzsernek.

Nem minden múltbeli tapasztalata az ügyhez kapcsolódik.

A legnagyobb akadály, akivel az ügyfelek összefoglalója találkozik, az a vágy, hogy felsorolja az összes szakmai történelmét az ő folytatásában, amely egy helyet foglal el. De az aranyszabály a legtöbb összefoglalóhoz & #; legfeljebb egy vagy két oldal. Ezért nem mindig lehet belépni mindent, amit a karrieredben tettél.

Annak meghatározása, hogy mi a leginkább releváns, először az utolsó két pozícióra összpontosít. Minden szerepnek három-nyolc markernek kell lennie. Innen továbbra is hozzáadhatja a múlt szerepét. Ahogy jön vissza időben, csökkentse az egyes pozíciókban lévő golyók számát.

Miután elérte a jelölést 10-15 évvel a múltbeli tapasztalataiban, nem rossz, hogy egyszerűen ötvözze a szerepköröket a “korábbi szakmai tapasztalattal”. Ezután felesleges részletek nélkül felsorolhatja a munkáltatókat és a bejegyzéseket.

Válassza ki az önéletrajzát minden pozícióban.

A legegyszerűbb lépés, amit tehetünk, ha munkát keresnek annak biztosítása, hogy az önéletrajz beleesik a cél, amikor kérő szerepét, & #; Ez arra törekszik, hogy folytassa az önéletrajzát. Ha az önéletrajzát célozza, a bérbeadási menedzserek könnyen összekapcsolják az önéletrajzának és tapasztalatának az igényeiknek megfelelő pontokat.

Az önéletrajzának célzásának konfigurálásához kövesse az alábbi lépéseket:

• Nézze meg a posta kulcsszavak leírását, amelyek megfelelnek a Habt-nek, ezeknek az elemeknek az önéletrajzunkban.

• Add hozzá az önéletrajzához Az érintett iparági terminológia és kulcsfontosságú igények a posta leírásában.

• Fókuszáljon a sikerhez és eredményekhez való hozzárendelésére összhangban a bérleti társaság és a posta szükségleteivel.

Ha van ideje, hogy beállítsa az önéletrajzát, jelentősen növeli az interjúk megszerzésének esélyeit. Fáradságosnak tűnhet, de megéri, ha komolyan testreszabott, hogy karrierjét készítsen.

Időbe telik, hogy elmondja a túra történetét az önéletrajzában.

Emlékezz az Összefoglaló & #; Ez egy élő légzési dokumentum. Ez egy történet rólad és karrierjéről. Nem szabad bejelentést olvasni, hogy segítségre van szüksége. Győződjön meg róla, hogy az önéletrajza bemutatja a márkát, hangot és általános szakmai célokat. Úgy vélem, hogy ha ezeket a lépéseket végzi, növelni fogja a részvételt és a tevékenységet, miközben munkát keres.

A folytatás kiadása: módja annak, hogy meghatározza a tapasztalatait

A felperesek közül választhatnak attól függően, hogy milyen típusú összefoglaló, amelyhez van ez, hogy ezek három összefoglaló formátum segítségével sikerül!

Nem számít, hol találsz munkát, van egy jól összeállított összefoglaló, amely összefoglalja a szakmai eredményeit. De az önéletrajza a legjobb formátumban a kereséshez?

Különböző típusú összefoglaló formátumok vannak, és az álláskeresési céloktól függően az egyik formátum lehet a legjobb választás az Ön számára, mint mások. FlexJobs karrier coaching csapat felül további folytatásához, beszélt a személyzet szakemberek és ellenőrzött tucat kutatás, hogy megtudja, hogy a munkáltatók szeretné látni az összefoglaló a kérelmező.

Meg fogjuk érteni Minden egyes lehetőség plusz és mínusz , Tehát magabiztosan továbbhaladhat a munka keresésében! Ez az, amit meg kell tudnod a háromféle folytatásformátumról, valamint más összefoglaló formázási tippekről.

Jegyzet:

Flexjobs & #; Ez az előfizetési szolgáltatás olyan munkakereső, amely rugalmas munkát és otthoni munkát kínál. A jobb üzleti irodából + minősítés, a havi előfizetési költségek lehetővé teszik számunkra, hogy teljes mértékben ellenőrizzük és ellenőrizze az összes üres álláshelyet honlapunkon & #; , Az ügyfelek garantálása A nagy kedvezményes résztvevők számára biztonságos és pozitív tapasztalatokat biztosít az ügyfelek számára.

Mit kell fordítania az összefoglaló kiválasztásakor

Mielőtt részletesen megfontoljuk az egyes önéletrajzok sajátosságait, itt vannak olyan közös előnyök és mínuszok, amelyeket figyelembe kell venni minden egyes folytatásra.

Jelölt nyomkövető rendszerek

Jelölt nyomkövető rendszerek (ATS) & #; Ezek olyan autók, amelyek az önéletrajzot keresik, jól, mindazt, amit mondanak. Gyakran ezek a specifikus kulcstartó HAB-nak az önéletrajzában kulcsszavakat kell használnia, attól függően, hogy milyen típusú folytatás, a kulcsszavak nem elegendőek az ATS átadásához.

Néhány összefoglaló formátum kevésbé kompatibilis az ATS-vel, ezért vegye figyelembe, amikor egy előnyös típusú eljárást választ.

Emberi elem

A legtöbb esetben lehetetlen tudni, hogy az önéletrajzát egy támogató tiszt vagy az ember ellenőrzi-e. Azonban, még akkor is, ha tudod, hogy egy személy (és nem autó) böngészi az önéletrajzát, az emberek preferenciái és előítéletei vannak.

Mivel az emberek az első alkalommal folytatódnak (átlagosan hét másodperc elteltével), néhány folytatás formátum nehezebb lehet egy ilyen rövid ideig. A legjobb formázáshoz az önéletrajzolása egyszerű és könnyen olvasható marad.

Három összegű összefoglaló és mikor kell használni őket

Itt háromféle összefoglaló formátum, amelyeket figyelembe kell venni, valamint előnyeit és hátrányaikat.

1. Kronológiai összefoglaló formátum

A kronológiai összefoglaló valószínűleg a legismertebb az Ön számára.A tetején általában olyan szakállak vagy képesítések vannak, amelyek hangsúlyozzák az alapvető készségeket, amelyeket szeretne egy bérleti menedzsernek.

Az alábbiakban a munka története fordított időrendi sorrendben. Az aktuális vagy utolsó munkájával kezdődően azt jelzi, hogy hol dolgozik, a hozzászólás neve, a munkájának dátuma, majd a feladataid és eredményei ebben a hozzászólásban. Ezután a következő legfrissebb szerepre megy, és ismételje meg, amíg el nem éri a munkatörténet kezdetét (vagy ha befejezni).

Kronológiai összefoglaló és #; A legnépszerűbb frissítések pályázók. A kronológiai összefoglaló is előnye, hogy azok a toborzók és az ATS, mert formátumuk megkönnyíti a szkennelést.

Általában kronológiai összefoglaló és #; A legjobb választás szinte minden munkakereső számára, mivel ismerősek és mennyire könnyű létrehozni és frissíteni őket. De ha ezt a formátumot választja, és a foglalkoztatásban rés lesz, akkor ez a rés nagyobb valószínűséggel tölti fel az olvasót.És ez a méret nem lehet a legjobb azoknak, akik változtatni a karrier, mint egy bérelt manager nehéz lehet látni, hogy a készségek egy területen kapcsolódnak a munka álmai egy másik területen.

Példa a kronológiai összefoglalásra

2. Funkcionális összefoglaló formátum

A funkcionális folytatás a készségekre összpontosít, és nem a munkatörténetre. Ahelyett, hogy elkezdené a munka történetét, elkezdi a “Képzettségcsoportok” , Figyelembe véve a megfelelő képességeket , és nem, ahol dolgozott, és mennyi ideig.

Például az első készségek csoportja lehet “számítógépes ismeretek”. Alatta fel kell sorolni az összes számítógépes ismeretét. Ez tartalmazhat szoftvert és operációs rendszereket vagy programozási nyelveket, amelyekkel ismeri.

A következő képességek csoportja lehet “betűk és szerkesztési készségek”, és olyan dolgokat is tartalmazhat, mint például “AP és Chicago stílusú” vagy “technikai levél”.

Az összefoglaló alján a munkájának története fordított időrendi sorrendben jelzi. Azonban a feladatainak és eredményeinek pontozása helyett egyszerűen megadja a cég nevét, a pozícióját és a dátumot, amikor ott dolgozott.

A funkcionális összefoglalók ideálisak azok számára, akik megváltoztatták a karrierjüket, és az emberek, akik nem működnek . Ezért azonban a toborzók nem szeretik a funkcionális folytatást. Aggodalomra ad okot arra, hogy a keresők megpróbálják elrejteni valamit, mint egy foltos vagy ellentmondásos munka történetét.

A jelölt nyomkövető rendszerek nem szeretik a funkcionális folytatásokat is. A “megzavarja” a gépet, mert nincs lehetőség arra, hogy a készséget egy adott munkával társítsák, hogy az ATS-t keres.

A funkcionális folytatás példája

Habnaya összefoglaló formátum

Hibrid összefoglaló és #; Ez egy kereszteződés a kronológiai összefoglaló és a funkcionális összefoglaló között. Ez egy jó kompromisszum, ha nem akar kronológiai összefoglalót, de nem biztos benne, hogy a funkcionális összefoglaló megfelel Önnek.

Az önéletrajzának felső harmadának felső harmada, bár nem feltétlenül csoportosulnak. Kapcsolja be azokat a készségeket, amelyeket a munkáltató tényleg meg akar tudni. Felhívod őket, mert számítanak.

Ebben a részben a munkájának története, a fordított kronológiai HAB-ban formázva, ahelyett, hogy egyszerűen jelzi a munkahelyzetét és dátumát, akkor egy kicsit több információt tartalmaz. Írjon rövid leírást a szerepnek, majd soroljon fel több kulcsfontosságú eredményt vagy feladatot.

Hibrid összefoglalók jól megfelel azoknak, akik megváltoztatták a szakmát és az emberek szóközzel a munkában. , Mert hasonlóak a kronológiai összefoglalókhoz, de a funkcionális folytatás bizonyos előnyei. Ez előnyt jelent az “Előnyben részesített” formátum, de a kevésbé előnyös formátumú előítéletek nélkül.

A hibrid összefoglalók ideálisak a kevésbé hagyományos karriernövekedéssel rendelkező emberek számára, vagy azoknál az emberek számára, akik már több karrierváltozást végeztek a munka történetében.

Egy hibrid összefoglaló példája

Negyedik összefoglaló típusa

Néhány tipp azt mondja, hogy négyféle folytatás létezik, és a negyedik típus “cél”. Ez azt jelenti, hogy egy külön leírásra összpontosított önéletrajzot hoz létre.

A FlexJobsban mindig tanácsot adunk a pályázóknak Állítsa be az önéletrajzát, és töltse ki a mellékelt levelet minden egyes munkához , Nem számít, milyen összefoglaló formátumot választ!

Az összefoglaló formázása: Tippek

Nem számít, mennyire kísértés lenne egy előre formázott sablon használata, Jobb formázza az összefoglalót saját .A sablonokban a bizarr stílusú elemeket általában használják (oszlopok, oldalsó panelek), amelyek nehezebben szkennelhetők.

És bár a folytatás sablonok hosszú utat tettek, még mindig nem tökéletesek a legtöbb pályázó számára. A sablon használata jelzi a toborzókat vagy a vezetőket, hogy béreljen, hogy nem érti, hogyan formázhatja a dokumentumot, vagy használja a szövegszerkesztők használatát.

Fontos megjegyezni, hogy az önéletrajzának fájlja nem kevésbé fontos, mint az önéletrajz formátuma. Ha e-mailben küldje el az önéletrajzot közvetlenül a toborzóhoz vagy a bérbeadó menedzserhez, használja az önéletrajz HAB verzióját.

Azonban, hacsak másként nem jelezzük, letölteni .Doki vagy .DOCX az ATS vagy az Online Feed számára. Használat .A PDF további formázást ad hozzá, hogy az ATS nehezen olvasható. A rendszerek könnyebben szkennelhetnek .Doki vagy .A DOCX, amely növeli annak valószínűségét, hogy az önéletrajza magasabb minősítést kap.

Összefoglaló formázás tippek

Használja ezeket az összefoglaló formázási tippeket egy egyszerű, könnyen olvasható összefoglaló létrehozásához, függetlenül attól, hogy melyik formátumot választja:

• Használjon egyszerű betűtípusokat, amelyek könnyen olvashatók és beolvashatók
• Használjon betűtípusokat 11 vagy 12 pontból
• Használja a címke listát a bekezdések helyett
• A merész és cirkáló szöveg megszakíthatja a szövegfalakat, és kiemelheti a kulcsrészeket (például a pozíció vagy az eredmény nevét)
• Használjon 1 hüvelykes mezőket

Utolsó tipp: Tekintse meg az önéletrajzot a telefonon! Soha nem tudhatod, mikor és hol a bérbeadó menedzser felülvizsgálja a nyilatkozatot, ezért győződjön meg róla, hogy az önéletrajzának egy kis képernyőn olvasható.

Helyes újra az Ön számára

A végén nincs egy “jobb” típusú folytatás. A trükk az, hogy függetlenül attól, hogy milyen önéletrajzot használja, mindig testreszabnia kell az Ön által igényelt üres állásnak megfelelően.

Ne felejtsd el megosztani ezt a cikket barátaival!

Szociális hálózatok az álláskeresők számára

Egy láb ajtónként? Hogyan kell írni az önéletrajzot évente

Amint a pandéma, a szakértők megjósolják a “Személyzet személyzetének szökőárát”: egy felmérés szerint a bérelt munkavállalók több mint fele, hogy egy másik Hab negyedévre kerüljön. Ha Ön olyan menedzser, amely már ebben a tömegben van, akkor, amire van szükség, és sokáig nem kerested munkát, az önéletrajz frissítése a felsorolt ​​listán kell lennie. Szerint a szakmai fordítóprogramok, a művészet mutatkoznak be a munkát kérelmező sokat változott az elmúlt években. Ez az új összefoglaló megadása.

Megszabaduljon az elavult formátumoktól és a tartalomtól. Régebben elfogadták, hogy az önéletrajzot mindig zsíros címsorral kezdték el: “Cél.”Nem több. Ehelyett, hogy összefoglalja tapasztalatait és készségeit egy bekezdésből, figyelembe véve a célközönséget és a célhelyzetet “, & #; Sandy Spencer, karrierstratégia és az Innovációs Hab főigazgatója, az írásbeli szolgáltatások folytatása. A Miami kerületben. Egy vagy két oldal és #; Ez az önéletrajz, a Spencer és más szakértők tökéletes hossza. Ritka esetekben három oldalra lehet szükség . Ne tartalmazzon házassági információkat, gyermekeket vagy hobbi. Természetesen vannak kivételek .”Ha értékesítést és golfozni szeretne, hozzáadhatom”, & #; Greg Fathi mondta, akinek van egy önéletrajzot szolgáltatást New Yorkban, és a könyv szerzője a The New Guide to írásban a tökéletes folytatása (Self -Published,).

Ismerje meg az önéletrajzának első szűrését. Felejtsd el a nyugtalan potenciális főnököt az asztalnál körülvett asztalnál körülvéve. Az első “személy”, amely “látni fogja” az önéletrajzát, valószínűleg van egy jelölt nyomkövető rendszer (ATS), a legtöbb vállalat által a pályázók számának csökkentésére használt szoftver.”Ez egy divatos HR szó az adatbázis kijelöléséhez, & #; – mondta Fathi. És ezért az Ön önéletrajzában használt szavak nagy fontosságúak. “Ezek az adatbázisok meglehetősen specifikusak”, & #; ő mondta. Ha egy potenciális munkáltató keres, például egy üzleti menedzser vagy operációs menedzser, akkor bárki, akinek ezek a szavak az önéletrajzában vannak. “Tegyük fel, hogy valahol dolgozott a kerületi menedzser,” & #; mondta halvány, és kiemeljük kiemelkedő helyen. Nem tudod továbbadni az ATS-képernyőt az üzleti menedzser hozzászólásaihoz vagy az operációs menedzserhez.

Miután elolvasta az ATS összefoglalóját, a megfelelés értékelését, Amanda Augustine mondta, tanúsított szakmai karrier-edző és professzionális fordító összefoglaló a TopResume-ban, a globális folytatás Compile szolgáltatás New Yorkban.”Meghatározza, hol van a hierarchia hierarchiában. Ha az önéletrajza nem kívánja átadni ezt a kaput, akkor nem fogsz személyre menni “.

Néhány ilyen nyomkövető rendszer rendkívül összetett, mondta Spencer. “Az ATS nem csak értékelheti a szavakat, hanem néhány fejlett intelligens lehetőség is meghatározhatja, hogy ezek a kulcsszavak hogyan jelennek meg hamarosan, vagy milyen gyakran jelennek meg”. Minél gyorsabban az önéletrajzát biztosítja, amit keres, amit keres, annál nagyobb az esélye, hogy egy személy elolvassa az önéletrajzát. Optimalizálja az önéletrajzát, hogy megfeleljen az AT-k követelményeinek, olvassa el az üresedési leírást, és alkalmazza az önéletrajzát ugyanazon kulcsszavak használatával.

Gondolj az önéletrajzára, mint marketing eszköz, és nem az átiratról. “Nem szükséges leírni az egyes szerepeket részletesen”, & #; Augustine mondta. Milyen képességek megoldása a listában, “relevancia & #; Ez a játék neve, “és a közelmúltban a legjobb. Fókuszban az elmúlt néhány évben, azt mondta, és kérdezd meg magadtól: “Mit csináltál, hogy megváltozott a helyzet?”

Spencer azt tanácsolja, hogy az ügyfeleket csak az utolsó 10 vagy 15 éves tapasztalat felsorolják, ritka esetekben az “emberek [bérbeadás] valóban az elmúlt három-öt évre összpontosítanak”, & #; Hab azt mondta, hogy az információt a gyűjtő kell magyarázni, hogyan jutottak a mai helyzetben, különösen a vezetők, és akkor ezt összpontosítva a legújabb eredményeket. Spencer eldobja azokat az ügyfeleket, akik ragaszkodnak az évtizedes eredmények felsorolásához. Ha továbbra is fennállnak, azt mondja nekik, hogy “Meg kell találnunk, hogyan kell engedélyezni a dátum megadása nélkül”. Elmondása szerint ez megtörtént annak érdekében, hogy elkerülje az életkor szerinti megkülönböztetést, hanem annak érdekében, hogy ne támaszkodjon a hosszú távú sikerekre, és a legutóbbi továbbra is az árnyékban maradjon.

[Megfelelő Shrm erőforrás: kérdések és válaszok a karrierjéről]

A jelenlegi legfontosabb készségekre összpontosít. “Két vagy három évvel ezelőtt nem mondanád, hogy találkozunk az ülésekkel a Skype-n keresztül,” & #; Mondta halvány. Most szerinte, a távoli parancs kezelésének képessége a Microsoft csapatokon vagy a Skype-on keresztül, és meg kell adni.

Hívja meg technikai képességeit, beleértve az MS Office-t, az Acrobat-ot és más alkalmazásokat, & # #; Mondta halvány. “A távoli munka és a személyzet csökkentése mellett fontos, hogy a vezetők önállóan működjenek munkát a dokumentumokkal és táblázatokkal, valamint aláírt formák vagy PowerPoint prezentációk létrehozása adminisztrátori segítség nélkül.”

A kockázat- és válságkezelési készségek is fontosak, mint valaha, & #; Megjegyezte. Fókuszáljon arra, amit a pandémiás alatt tettél, és a következmények jelentése. Ne beszélj az értékesítési cseppről a pandémia miatt, & #; Mondta halvány. arról, hogy a csapat az ügyfelek százalékos arányát támogatta az egész pandémiában, még akkor is, ha a képviselők személyesen nem tudtak ügyfelekkel találkozni az ügyfelekkel.

Eladja magát, mint egy menedzser, ajánlott Augustine, hallgatta a konkrét példákat a készségekre, különösen egy pandémiára.”Voltál már egy éjszakát, hogy újratervezze a kereskedési helyiségét az állami irányelveknek megfelelően, gyorsan találja meg a szállítót, hogy hozzon létre partíciókat a pénztárgépekben, vagy dolgozzon ki egy e-kereskedelmi komponenst az Ön vállalkozásának?»List ezeket az eredményeket egy részletes leírás arról, hogyan csökkentették holtidő vagy mentett a pénzt a cég.

Magyarázza el, hogyan sikerül, mint menedzser. Az eredmények felsorolásakor ne fókuszáljon csak a számokra, & #; mondta Spencer. Megadhatja például, hogy az értékesítése öt éven belül akár 1 millió dollárt is emelkedett, de azt is elmondja, hogyan érezte el & #; Több kereskedési személyzet képzés, több egyéni segítségnyújtás a tranzakciók megkötésekor?

Figyeljen a részletekre. A folytatás benyújtásakor vegye figyelembe az összes követelményt. Függetlenül attól, hogy a PDF formátumban bemutatott önéletrajzot sorolja fel? A szóban? “Ha másképp nincs megadva, jobb használni a szót”, & #; Augustin. Ragaszkodjon a közös betűtípusokhoz egy elég nagy betűtípusba, hogy könnyen olvassa el a legtöbb embert, hiszi, hogy egy személy elolvassa azt. Ne bonyolítja a jelölést. Ne kapcsolja be a képeket. “ATS nem tudja olvasni a képeket”, & #; Augustine mondta.

Tudja, mikor kell segítséget keresni. Ha az inverz hívások késik, a szakember munkatársai jó Habko szervezetek igazolják az összefoglaló szakmai fordítóit, miután bemutatják hatáskörüket. Sok bizonyítvány nélkül is jól működik. Nézze meg weboldalaikat és az ügyfelek véleményét. Szakértők azt mondják, hogy az alapvető összefoglaló lehet készíteni kevesebb dollárt, de mások is kerülhet az akár dollárt, attól függően, hogy hány változások és módosításra van szükség.

Kathleen Doan & #; Writer-Freelancer Los Angeles-től.

Összefoglaló: Kapcsolatfelvételi adatok

4. lecke: Kapcsolatfelvételi adatok

/ Ru / újraindítás / összefoglaló-tippek és stratégiák / tartalom / tartalom /

Elérhetőség

Nem számít, hogy milyen összefoglaló formátumot használ, akkor is kell, hogy tartalmazza a megfelelő információt írva, oly módon, hogy eladja a szakmai tapasztalat HAB vezetője, amely úgy dönt, hogy tartalmazza az önéletrajzát hatással lehet az összes munka munka erőfeszítéseket. Tehát mit kell bevinnie az esélyeinek javításához?

Mindez az Ön nevével és egyéb elérhetőségével kezdődik. Ebben a leckében megtanulod , Milyen elérhetőségi adatait tartalmazza És hogyan kell elhelyezni az önéletrajzába. Önnek is lesz a lehetősége Hozzon létre saját összefoglalót A kapcsolattartási adatok hozzáadásával kezdődik.

Milyen elérhetőségi adatait kell megadni?

Valószínűleg már tudja, hogy a kapcsolattartási adatok & #; beleértve az Ön nevét, címét, telefonszámát és e-mail címét & #; mindig az önéletrajzának tetején kell megjeleníteni, függetlenül attól, hogy milyen formátumot folytat.

De ezt tudod Néhány munkáltató ténylegesen használja a kapcsolattartási információkat a nem kívánt jelöltek kiválasztásához? Átadhatják Önt, ha az ország másik részén élsz, hogy elkerüljék a költségek költségeinek kifizetését. Vagy olyan negatív véleményt alkothatnak, ha az Ön elérhetősége nem megfelelő. Sok bérleti vezető ma is használhatja ezt az információt, hogy keressen Önnek a népszerű szociális hálózatokban, hogy megtudja, mi van az Ön által okozott, hogy tartalmazza az önéletrajzát?

Név

Mindig adja meg a teljes nevét (első és utolsó) az önéletrajzának minden oldalán.

Használhatja a nevét (Joseph) vagy bármely más nevet (Joe). Megadhatja a patronamikus vagy kezdőbetűit, ha szeretné.

Azonban nem javasoljuk, hogy egy pszeudonimát használjunk, amely szakszerűtlennek tűnhet, mint például a Bubba vagy az ász.

Email cím

A legvalószínűbb, hogy a potenciális munkaadók e-mailben kapcsolatba kerülnek, ezért különösen fontos az e-mail cím megadása .Ne felejtsd el rendszeresen ellenőrizni az e-mailt az üres álláskeresés során, mivel sok munkáltató most gyors válaszokat vár.

Azonban győződjön meg róla, hogy használja a professzionális e-mail címet . Az ilyen cím, mint az [e-mail cím védett], helytelen benyomást kelthet a munkáltatónak.

Telefonszám

Adja meg az előnyben részesített telefonszámot, hogy a munkáltatók kapcsolatba léphessenek Önnel. Győződjön meg róla, hogy szakmai és udvarias üdvözlet van Hangposta Abban az esetben, ha nem tud válaszolni a hívásra.

Cím

Engedélyezze a teljes levelezési címet standard formátumban, például:

Cím

Leggyakrabban a potenciális munkáltató csak a címét használja, hogy megtudja, hol van. Megadhatja a teljes levelezési címét, vagy csak Városok és személyzet .

Mindazonáltal javasoljuk, hogy ne adja meg a p-t.O. mező, ha nem tudod rendszeresen ellenőrizni.

Email cím

A legvalószínűbb, hogy a potenciális munkaadók e-mailben kapcsolatba kerülnek, ezért különösen fontos az e-mail cím megadása .Ne felejtsd el rendszeresen ellenőrizni az e-mailt az üres álláskeresés során, mivel sok munkáltató most gyors válaszokat vár.

Azonban győződjön meg róla, hogy használja a professzionális e-mail címet . Az ilyen cím, mint az [e-mail cím védett], helytelen benyomást kelthet a munkáltatónak.

Személyes weblap

A mai digitális korszakban a szakmai vagy személyes weboldalak egyre gyakoribbak. LinkedIn & #; Különösen népszerű helyszín a professzionális információk bemutatására.

Ha rendelkezik a LinkedIn vagy egy másik professzionális weboldalon, akkor engedélyezheti a linket a kapcsolattartási adatokhoz.

• Az Ön neve és vezetékneve . Az átlagos kezdeti kezdete nem szükséges. Engedélyezze, ha olyan ismert az Ön területén, vagy ha a neve meglehetősen gyakori, és meg akarja különbözni az azonos nevű egyéb üresedési jelöltetől. Használhatja nevét (például Elizabeth) vagy rövidített nevet (például Liz vagy Beth).Azonban ne használjon álnevet, különösen olyan, amely képes arra, hogy valaki véleményt alkotjon rólad (például Ace vagy Dizz).
• A telefonszámod . Használhatja otthoni és mobiltelefonjait, és még több számot is megadhat. Ellenőrizze azonban, hogy a számok megadja a & #; Ezek azok, amelyekre igazán hívhatsz, ahogy megérkeznek. A jelenlegi működő telefonszáma nem jó választás, ha a munkáltató nem engedélyezi a személyes hívásokat, vagy ha nem szeretné, hogy a jelenlegi vállalat tudja, hogy egy másik pillantást keres, hogy megbízható (valamint releváns és udvarias) hangja van Mail üzenet, ha kihagyja a hívást, és ne felejtse el rendszeresen ellenőrizni az üzeneteket, miközben munkát keres.
• A postai címe vagy a város és a személyzet . Megadhatja a teljes levelezési címét (e-mail cím, város, város és postai irányítószám), vagy egyszerűen jelezze a város és a személyzet rövidítése. Fontolja meg a teljes állam nevét, ha a személyzet rövidítése könnyen összekeverhető a másikon, például MO, MS vagy MT.
• Az email címed . Használja a szokásos e-mail címet ([E-mail védett]), nem egy elfogadhatatlan értékkel rendelkező cím (például [e-mail védett]). Az álláskeresés során rendszeresen meg kell vizsgálnia az e-maileket, hogy ne hagyja ki a lehetőséget. Ha nincs e-mail fiókja, sok ingyenes online szolgáltató van (beleértve a Yahoo-t is)! és Gmail), amelyhez hozzáférhet a helyi könyvtárhoz vagy az internetes kávézóhoz.
• Link a professzionális online profilhoz vagy személyes weboldalhoz. Ezek a kapcsolatok általában tartalmazza a kapcsolattartási információkat, de fel lehet sorolni egy másik részében, például a további információkért. Böngésszen lecke “Tippek és stratégiák az összefoglalóhoz”, hogy több információt és tippeket kapjon a weblinkek bevonására.

Próbáld ki!

Nyissa meg a kronológiai összefoglaló sablont és Mentse el a számítógépre Az önéletrajzom . Adja meg adatait egy dokumentumba, mivel minden lecke átadta ezt a modult.

Ez folytatódik sablon alapján időrendi HAB inkább egy másik formátumban, akkor használjon egy másik Microsoft Word összefoglaló sablont, vagy használhatja az online kereső, hogy megtalálja egy sablont a választott formátumban.

Csak részben dolgozik Elérhetőség Ez a dokumentum ehhez a tevékenységhez. Cm. Következő kép:

Miután a saját információ sablonjának szövegét cserélte, győződjön meg róla, hogy eltávolítja a szögletes zárójeleket.

1. Adja meg nevét és vezetéknevét a [Teljes név] helyett . Ne feledje, a közepes kezdőbetűk opcionálisak. A neved rövidített változatát is használhatja, ha ez az, amit általában használsz.
2. Adja meg azt a telefonszámot, amelyet úgy dönt, hogy használja a [###. ###. ####] . Olyan telefonnak kell lennie, amelyhez könnyen hozzáférhet.
3. Cserélje ki a [postai címet vagy várost, st] vagy teljes postai címe, beleértve a postai címet, a várost, a személyzet rövidítését és irányítószámát, vagy csak a város és a rövidítés személyzetét.
4. Adja meg e-mail címét az [[e-mail védelem]] helyett . Az e-mail most az Ön számára előnyben részesített módja a vezetőnek. Győződjön meg róla, hogy az e-mail címe helyes és professzionális.
5. Példánkban cserélje [LinkedIn URL vagy a honlap címe] a személyes honlap címét, ha van . Ne feledje, hogy ez a lépés nem kötelező. Ezt az információt is hozzáadhatja az önéletrajz másik részéhez. Helyet takaríthat meg http: // .A legtöbb esetben az URL ezen része világos.
6. Megment Fájl a számítógépre. További információkat ad hozzá, mint a modul egyéb leckéi.

/ RU / VISUMEWRITING / Feladatok-összefoglalók-vagy -professzionális profilok / tartalom /

Mennyi ideig tarthat az utolsó (szakértői tanács)

Az önéletrajzának hatékonyan kell előmozdítja Önt, és nagyon sokat kell kérnie egy papírpárból. El kell tartalmaznia elegendő információt arról, hogy bizonyítsa, hogy olyan dolgozni kell, hogy dolgozzon, hogy a Hab-túlterhelés nélkül alkalmazandó, az önéletrajzának attól függ, hogy milyen messze van az önéletrajzának.

Az összefoglaló hossza & #; Ez az oldalak, amelyek az önéletrajzát veszik. Az önéletrajzának hossza függ, attól függően, hogy azok a tényezők, mint az Ön tapasztalatai, a tevékenység területe és az Ön által igényelt üres álláshely. Szóval, mennyi ideig kell folytatnia az önéletrajzát?

Ebben a cikkben megismerkedhet több példával, kivételekkel és kulcsokkal a sikerhez, amelyet az önéletrajz szakmai összeállításaink összefoglalót használnak, amely összefoglalja a HAB-témák megfelelő összegét, amely magában foglalja ezt a hozzászólást:

• Ha az önéletrajzának egy oldalt kell lennie?

• Ha az önéletrajza két oldalból kell állnia?

• Ha az önéletrajzát három vagy több oldalból kell állnia?

• Hogyan készítsünk önéletrajzát (10 tipp)

“Az egyoldalas összefoglaló szabványa már nem alkalmazható a mai munkaerőpiacon.”, & #; Mondja Jennifer Johnson.

“Az egyoldalas összefoglaló szabványa már nem alkalmazható a mai munkaerőpiacon.”, & #; Mondja, hogy Jennifer Johnson, az önéletrajz professzionális fordítója és a tapasztalt Hab több mint 10 évet töltött, hogy béreljen és fejlessze tehetségeket a vállalatokban a Fortune listából

“A stratégiai célnak a kulcsszavak optimalizálására kell összpontosítania, azaz az önéletrajzának a képesítésüket támogató készségek és kifejezések erős kombinációjának kell lennie. Sok felperesek egy oldalon korlátozás azt jelenti, kihagyva a fontos kulcsszavak, amelyek miatt a gyűjtő nem megy ATS beolvasni, és így elveszíti fontos foglalkoztatási lehetőségeket “.

Zavaros? Ne aggódj, gondoskodunk rólad! A cikk végére egyértelmű ötlete lesz, hogy milyen hosszúságúnak kell lennie az önéletrajzának, és pontosan ezeknek az oldalaknak kell tartalmaznia.

Csatlakozzon több mint 1 millió ember , amelyek már megkapták az ingyenes áttekintési összefoglalót.

48 óra elteltével megtudhatja, hogy milyen az önéletrajza. Megmutatjuk, hogy mi működik, és mit kell javítania.

Ha az önéletrajzának egy oldalt kell lennie?

Korlátolja az önéletrajzát egy oldalon, ha:

• Írja be az első összefoglalót & #; Gratulálunk!

• Az iparág vagy a célmunka egy oldalt javasol.

• Csak az intézetből végzett.

Miért kell az önéletrajzod egy oldal

Az önéletrajza biztonságosan ragaszkodhat egy oldalhoz, ha mindent meg kell állítania magának. Az egyoldalas összefoglaló gyorsan megtekinthető az emberi szemmel, így egy oldalas összefoglaló vonzó lehet a személyes forgatókönyvek, például a munkahelyi vásárok és a hálózati események számára.

Ha a munkatapasztalat nélkül kétoldalas összefoglaló van, valószínűleg tartalmaz olyan betéteket és információkat, amelyeknek nincs kapcsolatban az aktuális vételi alkalmazásával kapcsolatban, ha az önéletrajzát egy oldalra adaptálja, alkalmazza azt a megfelelő tapasztalathoz.

Ha megváltoztatja a szakmát, a múltbeli tapasztalata nem valószínű, hogy teljes mértékben megfelel az új pozíciónak. Ha részt vesz ebben a helyzetben, próbálja meg vezetni a továbbított készségeket és képességeit, és nem tapasztalja meg a tapasztalatot. Talán jobban illeszkedik a funkcionális összefoglaló formátumhoz.

Ugyanaz a legutóbbi diplomások. Valószínűleg nincs két oldala megfelelő tapasztalata. Azonban egyes diplomásoknak több szakterülete van, önkéntes munka, események a campusban vagy a közzétételben, amelynek Hab-ban kell lennie, éppen befejezte az iskolát, többet tud megtudni arról, hogyan kell keresni a munkát, mint egy újabb diplomás.

Ha az önéletrajza két oldalból kell állnia?

Az összefoglaló nagy része két oldalból kell állnia. Két oldal és #; Ez egy szabványos hossz egy év alatt, hogy illeszkedjen az összes kulcsszava, a munka, a tapasztalatok és készségek története az önéletrajzában.

Íme néhány olyan helyzet, ahol két helyet kell használnia:

• Ön nem belépő szintű jelölt.

• Van elég megfelelő képessége, tapasztalata és kulcsszavai legalább egy és fél oldal kitöltéséhez.

• Ön az interneten átadja.

• Átadja az önéletrajzát.

Ha aggodalmát fejezi ki amiatt, hogy egy kéthelyes folytatás lassítja a bérleti menedzser munkáját a hat másodperces vizsgálati összefoglaló során, ne feledje, hogy ezt a hat másodperces számot a felülvizsgálatról az ATS Scan elhatározta a pozíció megfelelőségét. Ha megkerülheti az ATS-t, akkor egy tanulmány azt mutatja, hogy ha az ideiglenes korlátozások nem jelentenek problémát, a toborzók kettővé válnak.A 3-paradedi összefoglaló gyakrabban szeretne 3-szor.

Miért kell az önéletrajzod két oldalból állnia

Az önéletrajza valószínűleg két oldalra van szüksége, hogy megmutassa a karriernövekedését. Ha több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik, akkor is szeretné, hogy az önéletrajzának szakmai önéletrajzot és talán a karrier fő pillanatait tartalmazza. Ezek kiváló lehetőségeket kínálnak több kulcsszó hozzáadására.

Magasan képzett pályázók, egy két oldalas összefoglalót is megfeleljen a releváns tapasztalat, az oktatás, a bizonyítványok és a kiegészítő képzést.

Ha az önéletrajzának három oldalról van szó?

Az önéletrajzának ritkán három vagy több oldalt kell tartalmaznia. A háromoldalas összefoglaló információinak többsége a LinkedIn profiljához vagy a részletes folytatáshoz illeszkedik.

“Bár általában nem javasoljuk, hogy több mint két oldalt használjon, de néha szükséges”, & #; mondja Jennifer. “Egyes szakmák és iparnak van egy másik szabványa, amikor összefoglaló van, és ezért további információkat igényel.

Miért kell az önéletrajzának három oldalt tartalmaznia

Több mint két oldala lehet, ha magas szintű fej vagy nagyon összetett műszaki területen van. Például egy tudós több mint két oldalt igényelhet a háttér, az oktatás, a közzétett munkák és a kutatás bemutatásához. A vezetők összefoglalása általában a felelősség és a hozzászólások egyértelmű elosztását mutatja sok kapcsolódó tapasztalattal.

A szakmai dokumentum három oldalt tartalmazhat, ha igazán írja a Curriculum Vitae (CV).Gyakoribb, ha az US & # -n kívül foglalkoztatsz. Tudjon meg többet a folytatás és folytatások közötti különbségről. Az Egyesült Államokban és Kanadában vannak olyan egyéb iparágak, amelyek folytatódnak, mint például az Akadémia és az orvostudomány.

A szövetségi folytatásoknak is van egy másik formátuma, és három vagy több oldalból állhat.

A legtöbb esetben a munka keresése során a legutóbbi nyári élményére kell összpontosítania.

„Fontolja meg a profilt a LinkedIn, hogy az megfeleljen a megfelelő tapasztalattal munka, ami fontos, de nem feltétlenül szükséges az önéletrajzát.” & #; Keitlin kínál.

„Fontolja meg a LinkedIn profilja a gazda fontos, de nem feltétlenül szükséges információkat az önéletrajzát.” & #; Ajánlatok Keitlin, Zipjob Karrier Szakértő és Certified Professional Compiler Összefoglaló (CPRW).

“A legtöbb bérelők a LinkedIn profilt keresnek, mielőtt meghívnunk egy interjút, így ez egy újabb esély arra, hogy bizonyítsa a képesítésedet. Másrészt meg tudják győzni őket, hogy ne hívják meg, ha nagyon különbözik az önéletrajzától, vagy további információkat tartalmaz, amelyek eldobják.”

Olvassa el cikkünket egy hatékony LinkedIn profil írásakor további információkért.

Hogyan készítsünk összefoglalót a megfelelő hosszúságról

Ha a karcolásból indul, nézze meg tanácsunkat, hogyan kell írni az önéletrajzot. Ha van egy tervezet, amelyet dolgozhat, használja az alábbi 10 tippet az összefoglaló hosszának hozzáadásához vagy csökkentéséhez.

1. Fókuszban a legnagyobb nemrég Tapasztalat

A potenciális munkáltató szeretné látni, hogy a legújabb készségeidet és a Hab-ot nem kell gyakorolnia kellene! Ha azóta nem használta ezeket a képességeket, akkor nem segítenek abban, hogy megkapd ezt a munkát.

Ez vonatkozik az önéletrajzának tapasztalatának leírására is. Ha ugyanazokkal a feladatokkal rendelkeztek több pozícióban, gondolj csak azokra a helyzetbe, amelyeket a közelmúltban elfoglaltál.

Összpontosítson a legutóbbi szakmai tapasztalatára. Általában az üres álláshelyeket nem szabad bevonni, amely több mint 15 éve HAB-t hoz létre, segít abban, hogy összpontosítson arra, amit most képes, valamint minimalizálja az életkori elfogultságot.

Kivétel: Oktatás. A tiéd alig szerzett fokozat szinte mindig releváns, függetlenül attól, hogy milyen régen megérdemelte őket.

2. Összpontosítani saját Ide vonatkozó Tapasztalat

Ha drámaian megváltoztatta a pályafutását, próbálja meg megérteni (vagy megszünteti) olyan hozzászólásokat, amelyek nem kapcsolódnak a poszt ezen sajátos leírásához. Az önéletrajzában nem kell minden olyan helyen, ahol dolgozott, vagy az összes olyan hely, ahol dolgozott & #; Ez egy közös mítosz, de nem hoz semmilyen előnyt.

Ha valóban szeretné felsorolni az összes pozícióját, hogy meghatározza a karrierjének pályafutását, vagy kerülje az önéletrajzában lévő tereket, korlátozza a kevésbé releváns üres álláshelyekkel kapcsolatos információkat. Bővítse a legutóbbi és aktuális feladatok hatását és eredményeit, és tartalmazzon három vagy kevesebb jelölőt más információra.

3. Ütemezés törlése

Bizonyos tartalmak, bár a jelenlegi, nem érdemlik be az önéletrajzába való felvételt; Az online alkalmazás során törölnie kell az összes grafikus képet, és a Hab aranyos képeket zavaró kódokká válik, így mentse vizuális effekteket a LinkedIn vagy a nyomtatott folytatáshoz.

Az önéletrajzában nem kell fényképeket a fejben vagy selfie-ben. Mentse el az online profiljait (de szakszerűen!).

4. Ne használjon bitmoji-t vagy más “alternatív” fényképeket.

– Ez a tendencia zavarban van, & # #; Mondja Katelin, Zipjob Marketing Manager. “Szeretem látni a személy kreatív megnyilvánulásait az önéletrajzában, de Bitmoji & #; Ezek rajzfilmek. Maradjon a pályázók számából más módon, amely nagyobb tiszteletet fog okozni az Ön számára.”

Műszaki szempontból, mint a többi grafikával, a bitmoji az ats értelmetlen értelmetlenségébe fordul. Ellentétben a logókkal vagy művészi fejlécekkel, amelyek megfelelőek lehetnek a grafikus nyomtatási formában történő önéletrajzának, a bitmoji soha nem kerül az önéletrajzába.

Tartsa szilárdan a karikatúrát a közösségi hálózatok és az informális kommunikáció területén: szakmai összefoglalója sem egy vagy egy másik.

5. Egyesítsen több kapcsolódó elemet egy tételben

Ha több sor van ugyanazon a témában az Ön tapasztalatában, akkor gyakran kombinálhatja az állításokat egyben.

Példa: Optimalizálja a helyét, kombinálja a funkciókat

• A befektetések pozitív jövedelmezőségének biztosítása a marketingünkben.

• Használt marketing eszközök a beruházások maximális nyereségességének biztosítása érdekében.

• Kezelte a marketingcsoportot a projektek megszakítás nélküli és hatékony bevezetése érdekében.

Vs.

Három elem könnyen csoportosítható, hogy olyan nyilatkozatot képezzen, amely határozottan lenyűgözi a munkáltatót. Ha van bekezdésed, akkor is jelölje őket.

6. Törölje a “LINKS” részt.

A hivatkozások feltételezhetőek, és nem érdemlik meg, hogy megemlítsék az önéletrajzát [Link]. Ne felsorolja őket, és ne kapcsolja be a “Linkek elérhető hivatkozásokat” karakterlánc.

Ehelyett készítsen külön hivatkozási dokumentumot, amelyet kérésre adnak meg. A bérleti menedzser nem szükséges az alkalmazás folyamatának korai szakaszában. Az összefoglaló célja & #; Hívjon, majd hozzárendeljen egy interjút. Fókuszáljon magadra és a vállalat által.

Szakmai tanácsadás: Adjon meg egy interjú nyomtatott másolatát, és mentse el az e-mailek tervezetét nevekkel, kapcsolattartási adatokkal, pozíciók jelenlegi hozzászólásai és az Ön kapcsolatával.

7. Távolítsa el a “Hobbi és Érdeklődési körök” részét

“Néha a hobbi és érdeklődésed felsorolása segíthet abban, hogy kiemelkedjen a pályázók tömegéből”, & #; mondja Jennifer. “De gondosan cselekedj: egyes hobbi / érdekek negatív hatással lehetnek a közönség személyes előítéletei miatt”.

Ha komolyan gondolja a hobbijaidat vagy érdekeit, magában foglalja azokat a konszolidált szakaszban, és nem a saját szakaszukban, és egy vagy két főre ragaszkodjon, amelyek kérelmezőnek és munkavállalónak minősülnek.

Biztonságos hobbi vagy érdekek, amelyek többek között többek között tartozhatnak:

• Zene tehetség: Ha zenei hangszert játszol, énekelsz egy csoportban, vagy zenét készítsz

• Fizikai tevékenység: Ha gyalog, úszás vagy kajakon utazik

• Közösség-orientált: Ha részt vesz a jótékonysági, Scout Eagle Scouts vagy helyi színházban

Maradjon távol minden, ami vallási vagy politikai hovatartozással rendelkezik.

A legjobb módja annak, hogy meghatározzuk a hobbiokat vagy érdekeket & #; Csatlakozzon az e témához kapcsolódó LinkedIn csoportokhoz, vagy közzéteszi az üzeneteket a LinkedIn vagy egy másik fórumon a Hab LinkedIn vagy egy másik fórumon, amely szintén szakértő vagy ideológiai vezető szerepet tölt be a Reddit és a Quora számára is, ami valószínűleg megjelenik, amikor a teljesítménykezelő akkor fog megjelenni az interneten, mielőtt meghívná az interjút.

Példa: Érdeklődés / hobbi bevonása az összefoglaló folytatásában: nyolc. Használjon aktív szavazást

Az önéletrajzot aktív hanggal kell elolvasni. Ez azt jelenti, hogy elkezdeszek önmagában, és megkötözhetsz, amit tettél, azzal a befolyással, amelyet az előző pozícióiban nyújtottak; A tapasztalatait kézzelfoghatóbb és hatékonyabbá teszi.

Ügyeljen arra, hogy aktív hangot használjon a karrierjének kiemelésére. Adjon meg semmilyen pénzügyi eredményt, különleges díjat vagy elismerést, vagy csak azt a kezdeményezést, amelyben kimutatta a vezetést.

Az összefoglaló hagyományosan nem írt semmilyen névmás, így az aktív hang használata egyszerűen magában foglalja mindazt, ami a “Elértem …” vagy “büszke vagyok, hogy …”

Ha aktívabb nyelvet használ, és mérje meg az eredményeket, látni fogja, hogy van még rövidebb és hatékony összefoglalója.

kilenc. Módosítsa az önéletrajz formázását

Ha az önéletrajza széles mezőkkel és nagy betűtípussal rendelkezik, akkor nehéz lesz az összes szükséges információt két oldalra helyezni. A tartalom tisztázása után ismerkedjen meg tanácsadással az összefoglaló mezőkön és a betűtípus méretével, valamint az önéletrajzának 10 legjobb betűtípusaival. Ez segít az önéletrajzának kiegyensúlyozott, releváns és könnyen olvasható.

Sokan inkább az interneten találnak sablonokat használnak. Sablonok találsz az Etsy, a Canva vagy más webhelyek gyakran nagyon vonzónak és sok fehér tér használatával; Azonban több oszlop megzavarhatja az ATS-t, ezért legyen óvatos.

“Ha az önéletrajza több négyzetméter fehér helyet foglal magában, módosítsa a beállításokat. Ez értékes ingatlan! Játssz a mezők, a lapok és az igazítási beállítások, “& #; A KEEITLING tanácsok.

jegyzet. Tér & #; Ezek a fogva tartás nélküli szóközök, függetlenül attól, hogy milyen színt választottál, vagy milyen sorokat adtál hozzá az önéletrajzához.

Végül vigyázzon minden olyan webhelyre, vagy folytassa a tervezők, amelyek előfizetői szolgáltatást nyújtanak az összefoglalók és # sablonok számára; Nem ismertek abban a ténynek, hogy havonta a Hab-kétségért díjat számítanak fel a fogadó pályázókkal, hogy saját kezével önéletrajzot folytassák, vagy béreljenek a hiteles szolgáltatást.

Ahhoz, hogy további tanácsokat kapjunk az önéletrajzunkról, összefoglaló, indítsa el az ingyenes ellenértéket a Zipjob szakértők folytatásával.

Kályhát tart

Varrott, hogy megrendeljék a ruhákat, amelyek tökéletesen megfelelnek neked. Ezzel megbirkózhatsz, csak túl sokat törölhetsz. Ahhoz, hogy tökéletesen méretezze az önéletrajzát, meg kell vágnia mindent, ami nem alkalmas minden egyes munkára.

Nézd meg az önéletrajzát a bérbeadási menedzser tekintetében: Minden sor bizonyítja, hogy jössz erre a hozzászólásra? Ha nem: vágja le!

Összefoglaló

Nincs szigorú szabályok, ha meg kell kérdezned: “Hány oldalnak kell lennie az összefoglalóban?”.Ennél is fontosabb, hogy az információs önéletrajzát és fontos említett pozíció, amit keres. Ha meg kell mérni valamit, meg akar felelni az önéletrajz két teljes oldalt, amely csak az információ, hogy segít abban, hogy ezt a konkrét munka.

Sok szerencsét a munka keresésében!

Kapcsolódó hozzászólások:

Mi és hogyan kell bevinni

Tapasztalat részleg & #; Ez az önéletrajz rendszermagja és A legfontosabb mutató A munkáltatóknak a pályafutásának megmagyarázása.Minden kérelmezőnek van egy másik munkatapasztalata (néhány kiterjedtebb, mint mások), de sokféle módon bizonyítják a professzionalizmus, függetlenül a tapasztalat szintjétől.

Szóval, milyen részei a szakmai tapasztalatnak? Milyen alkatrészeket kell kizárnia? Ez az útmutató tanácsot ad arra vonatkozóan, hogyan írhatsz egy szakaszt az önéletrajzának tapasztalatairól, amely az olvasók megütése és tapasztalatainak megerősítése.

Ez az útmutató javasolja A szovjetek, hogyan kell írni egy szakaszt a munkatapasztalaton Egy összefoglalóhoz, amely vonzza a potenciális munkáltató figyelmét.

Példák az Ön önéletrajzának helyére:

Példa A Vacancies Project Manager része

Példa az álláshelyekről Barmen

Szakmai tapasztalat az önéletrajzában

A legtöbb munkáltató a munka tapasztalatának, az önéletrajzának legfontosabb részét szenteli , Mivel a karriernövekedés gyakran a legegyszerűbb és hatékony módja annak, hogy megmagyarázzuk készségeiket.Felsorolja azokat a vállalatokat, amelyekben dolgozott, azokkal az iparágakkal, akikkel ismeri a megszerzett készségeket, és az ezen az úton tett hozzájárulást.

Az önéletrajzának ez a fő része különböző módon nevezhető. Íme néhány közös példa:

• munkatapasztalat
• Szakmai tapasztalat
• A megfelelő élmény
• A munka története

Válassza ki azt a címet, amely a leginkább alkalmas az Ön tapasztalatához, amikor megtanulja, hogy írjon egy szakadékot a Haberben, a diákok nemzetközi vagy dolgozó részmunkaidősek, amelyek “munkaképes” tapasztalattal rendelkeznek, de nem kapcsolódnak a cél szerepükhöz. Ebben az esetben elegendő fejléc van, például a “munkatapasztalat” vagy a “munka története”, hogy megmutassák, hogy folyamatban van egy folyamatos alapon.

Ha még mindig elveszett egy kicsit, próbáljon meg egy összefoglaló sablont vagy egy online folytatásos tervezést használni, amely hasznos példákat és gyakorlati tippeket tartalmaz az önéletrajzában szereplő tapasztalatok teljesítéséhez.

Hogyan írhatsz egy szakaszt a tapasztalatokról az önéletrajzában

Az egyik legegyszerűbb módja annak, hogy vonzza a felvételi menedzser és a #; Sorolja fel szakmai tapasztalatait világos, rövid és vizuálisan érdekes formában.

Chief táblázat: A szakmai gyakorlat mindig követniük kell a fordított időrendi sorrendben, függetlenül a gyűjtő kiválasztott formátumtól (időrendi, kombinált vagy funkcionális).

Kezdje, kezdje el az utolsó postahivatalt, és mozogjon az ellenkező irányba. Számos munkáltató oktatója és toborzói részletesen csak az elmúlt 10-15 évben elfoglalt hozzászólásokat kínálják, mivel minden, ami az említett időpontok előtt volt irreleváns és túlzott részletesen.

Az információ megjelenítésének módja döntő, a rossz formátum csak akkor zavarja az olvasót, és arra a tényre vezet, hogy az önéletrajza a szemétbe megy.

Mint az önéletrajz minden egyes részében, ne felejtse el elosztani az információkat, amelyek megmagyarázzák a múltbeli eredményeit, sikereit, hozzájárulásait és tudását. Minél többet tartanak a pozícióhoz, annál jobb.

Mit kell engedélyezni a szakértelemben az önéletrajzában

Jobb, ha először gyűjti össze a munkájuk teljes történelmét, mielőtt elkezdené egy szakaszt írni a Habte minden tapasztalatáról, amelyet az elmúlt 10-15 évben szerzett.

A legtöbb pályázó számára tapasztalataink valódi szakmai munka / hozzászólások lesznek. De a diákok vagy a legutóbbi diplomások számára a megfelelő “tapasztalat” is tartalmazhat:

• Szakmai gyakorlat
• Önkéntes munka
• Külföldi képzési programok
• Vezetés klubokban vagy nyilvános csapatokban

Most itt az ideje, hogy elmondja a tapasztalatait. Indítsa el az utolsó pozíciót, és lépjen az ellenkező irányba.

Minden üresedési bejelentésnek tartalmaznia kell a következő elemeket:

• Pozíció
• Munkáltató / cégnév
• Hely (város, város vagy “távoli”)
• Foglalkoztatási időpontok
• Részletes információ az Ön eredményeiről és betétéről

Néhány ilyen rész nem szükséges az önéletrajz funkcionális elrendezésében. Például abban az esetben, ahol lehet nagy terek a munka története, funkcionális önéletrajz elrendezés segíthet megérteni a szétszórt ütemezése a munkát, és jelölje ki a készségeket, hogy vásárolt, és átadása a következő pozícióba.

Ami a legfontosabb, minden üresedési bejelentésnek tartalmaznia kell egy rövid bekezdést, vagy leggyakrabban a felelősséged listáját. Mindegyik felsorolt ​​üzenetét kell rendezni prioritásokat az eredmények és hozzájárulás ezt a szerepet. Ne csak jegyezze fel a “felelősségeket” vagy “napi célok”.

Tartalmazza a siker kvantitatív példáit, mivel a toborzók 34% -a nem veszi figyelembe olyan alkalmazások, amelyek nem kapcsolódnak egy adott pozícióhoz, a karrierbuilder szerint .

Tartsa meg a szakaszt a munkahelyi tapasztalaton, amennyire csak lehetséges, és csak azokat a jóváhagyásokat sorolja fel, amelyek a célhelyzethez kapcsolódnak. A Forbes Magazine öt elemet korlátozhat minden egyes pozícióra.

Az akció igék jelentősen növelhetik az önéletrajzának tartalmának hatását az olvasón, elcsábítják, hogy egy interjúhoz. Engedélyezze a listák különböző igeit minden listán.

• Példák az önéletrajzában való használatra vonatkozó hatásos igékre: elindított; végrehajtott; fejes; egyetért; irányított; rózsa; szerkezetátalakítás; szerzett; megnövekedett; mentett; vágott; Azonosított, és T. D.

Tippek az előző tapasztalatok megírásához

Összegyűjtöttük az egyszerű tanácsadás listáját egy olyan szakaszt írásban, amely az újraindítás segíti Önt. De nézd meg az online konstruktor folytatását, ha több folyamat ajánlásra van szüksége.

• Írja csak a jelenlegi munkájuk jelenlegi idejét és utoljára minden korábbi tapasztalatra.
• Állítsa be a munkanyilleteket minden egyes hozzászóláshoz, A leginkább releváns és megfelelő HAB megemlítése magában foglalhatja az önéletrajzának egy vagy több verziójának létrehozását, ha különböző karrierhelyterületekre összpontosít.
• Röviden ismertesse a munkatörténeti hiányosságokat. A legtöbb értékelő nagyra értékeli a szakmai munka résének magyarázata. Gyors ajánlat & #; Ez mind a teljes munkaidős, az oktatási szabadság, az utazás, a családi komplikációk, a mozgó és a t. D.
• Internetes szakmai és képzési kurzusok / fejlett képzések Az önéletrajzában, akár a munkatörténetben, akár az oktatási szakaszban.
• Magában foglalja az önkéntes munkát vagy részmunkaidős munkát , Hol van, különösen, ha kevés tapasztalata van, vagy megváltoztatja a karrierjét.

Ezek SoViets, hogyan kell kitölteni a szakaszt az önéletrajzában , segítsen az elindításhoz, de ha további tippekre van szüksége, sok van Online fordítók folytatódnak , ami segíthet ebben a folyamatban.

Hogyan formázzuk az összefoglaló tapasztalatának szakaszt

Mindent megtehetsz a hatalomban, hogy írjon egy szakaszt a munka tapasztalatánál, amely lenyűgöz, de ha helytelenül formázott, az önéletrajzának “nem”.A teljes összefoglaló sorrendje & #; A kulcs, amely lehetővé teszi az olvasók számára, hogy gyorsan asszimilálják az információkat.

Íme néhány tipp, hogy segítsen helyesen formázni a szakaszt az önéletrajzában.

• Formázza az egyes munkadarabokat egyaránt. Sorolja fel a részleteket: pozíció, cégnév, hely, munkahelyek és felelősségek.
• Használja ugyanazt a betűtípust az összes folytatásban e és nem több, mint két stílus (t.E. Egy betűtípus a bejegyzésekhez és más betűtípusokhoz a kontextuális információkhoz.
• Az egyes szakaszok egyenletesen igazítása következetesen (T.E. A nevét az oszlopok és a cég neve vonalban van a bal szélén, és a tartományok munkahelyek dátumokat igazodik a jobb szélén)
• Illessze az egyes szakaszok fejléceit egyformán egy betűtípussal és egyetlen módosítással, merész, dőlt betűvel és aláhúzással Hatások. Ez biztosítja a legmagasabb szintű olvashatóságot.

Egy online összefoglaló szerkesztő vagy terhelés példát összefoglaló mentheti meg egy csomó időt a formázás, mert ezek a források általában már van egy előre telepített dokumentum szerkezetét.

ResumeCoach széles választékát kínálja a minta folytatódik, és egy online kivitelező újra, tele útmutatók, tippek és további segítség, amikor leginkább szüksége van rá.

Utoljára módosított: Augusztus 20 g.

Hatékony összefoglaló készítése & #; Karrier szolgáltatások

Az összefoglaló célja

Összefoglalás & #; Ezeket a munkáltatók által a tudományos szférán kívüli számos területen kért dokumentumok. A magán-, nem kereskedelmi és közszférában lévő legtöbb üres álláshelyre szükség van az önéletrajzára, és nem Hab & #; Ez a kiválasztott szakmai tapasztalat összefoglalása a folytatáshoz kapcsolódóan. Nem célja, hogy az összes cselekedet vagy eredmény kimerítő listája legyen. A folytatás az interjúk számára marketingeszközként szolgál, azaz egy “üzenetet” választ ki az eredményekről, amelyek azt mutatják, hogy konkrét munkához jössz. Az Ön önéletrajzában bemutatott készségeknek meg kell felelniük a munka követelményeinek. Ha többféle üres álláshelyre vagy többféle munkáltatóra vonatkozó kérelmet nyújt be, akkor valószínűleg nagyobb sikert érhet el a foglalkoztatási nyilatkozataiban azáltal, hogy az egyház több verzióját hozza létre az önéletrajzában. Röviden leírja az adott karrierhez kapcsolódó tapasztalatait, oktatását és készségeit terület. Vagy hozzászólás, fontos, hogy ismerje az iparággal, karrierszférával és szervezetekkel. Hatékonyabb összefoglalót írsz, ha ezt a tanulmányt tölti, és tájékoztatni fogják a potenciális munkáltatókról.

Összefoglalással kezdve

1. lépés: Összefoglalás előtt ellenőrizze az összes képzettséget. Az alábbiakban javasolt kategória segítségével adja meg mindazt, amit a Hab listának az Ön önéletrajzának alapja, és segít meghatározni az eredményeket. Végül kiválaszthatja, hogy mit kell engedélyezni vagy kizárni az egyes alkalmazásokhoz, de először fontos, hogy ne hagyjon ki semmit. Gondolj át a hangsúlyozni kívánt készségekre. Például, ha azt szeretnénk hangsúlyozni, a szervezeti képességek, írási leírások tartalmaznak konkrét eredmények, melyek azt mutatják ezeket a képességeket.

2. lépés: A következő lépés az, hogy megtalálja azt a munkát, amelyen alkalmazni szeretné, vagy legalábbis olyan munkát, amelyhez egy HAB-t szeretnénk benyújtani, olyan dolog létezik, mint egy univerzális összefoglaló, mindegyiket minden egyes munkához igazítani kell Alkalmazás, de a dokumentumnak kell lennie, amely szinte ugyanaz marad, és számos üres álláshelyre lesz alkalmas. Ez azt jelentheti, hogy bizonyos kulcsszavakat változtathat az önéletrajzában vagy a különböző készségek bemutatásában a megjelölt lista bekezdésében, hogy leírja tapasztalatait a munkáltatói nyelven, és nem saját.

3. lépés: Nézze meg a hirdetést az üresedésről, és gondosan jelölje meg az összes olyan követelményt és készségeket, amelyek a munkáltató hátterében keresnek, és az emberek, akikkel beszéltél, tudsz erről a munkáltatóra, próbálja meg létrehozni egy folytatását, amely megmutatja, hogy van ilyen készségek és használtak, amelyek hatékonyak.

4. lépés: Bizonyos minták és erőforrások általunk nyújtott létrehozni vázlatát önéletrajzát, majd jelöljön ki egy találkozó karrier szolgáltatást. Ebben a szakaszban kísérletezzen a formátummal, hogy csökkentse az esetre vonatkozó információkat, hogy folytassa a karrier tanácsadóját, majd még egy tervezetet készítsen, mielőtt létrehozná a végleges verziót.

Anatómia összefoglaló és minta folytatódik

Gyors útmutató a karrierszolgáltatásokhoz

Minden egyes összefoglalónak tartalmaznia kell az oktatással kapcsolatos információkat és a megfelelő szakmai tapasztalatot. Számos más szakasz is hozzáadható az Ön területétől és a tapasztalat szintjétől, beleértve a képesítések, díjak és díjak összefoglalását, tanórán kívüli és nyilvános rendezvényeket, bizonyítványokat, szakmai tagságot, nyelveket, valamint számítógépes és kutatási készségeket. Válassza kategóriákat, amelyek bemutatják az erősségei kapcsolatos Haze tartalma érdekes lehet, kiemelve bármely kategória olyan információt, amely a legfontosabb a karrierjét cél. Minden kategóriában adjon információt a fordított időrendi sorrendben (először felsorolta a legrövidebb, majd visszatér). Általában minden, ami a leginkább releváns, a lehető legtöbb helyet érdemel.

Az alábbi lista áttekintése az önéletrajz tipikus szakaszairól. Sok ágazatban / ágazatban előnyös egyoldalas összefoglaló; Legfeljebb két Habs vagy legutóbbi diplomás mindig egyoldalas összefoglalóval kell ragaszkodnia; A karrierlétrán áthaladó emberek két oldalra terjeszkedhetnek. Ha egynél több oldalt használ, tegye az első oldalra a legfontosabb információkat, és győződjön meg róla, hogy hozzáadja a nevét és az oldalszámot a felső vagy a lábléc második oldalához.

Formázás és elrendezés

Karrier Szolgáltatások Ellenőrzőlista az egyetemi folytatáshoz

Formázás: Töltse le az önéletrajzát a munkáltató álláshelyére, vagy küldje el az önéletrajzot e-mailben, mindig először konvertálja az önéletrajzot PDF formátumban, és jelölje meg a PDF fájlt a nevével, a Hab Folytatás Jane Dow . Ne feledje, hogy egyes munkáltatókra vonatkozó rendszerek betartása nem lesz képes PDF formátumban folytatni az önéletrajzot, és előfordulhat, hogy másolhatja és beillesztheti az önéletrajzát az online jelentkezési lapon.

• Használja a standard méret betűtípust (10-14 pont)
• Használjon szabványos mezőket (1-től 0,65-ig)
• Az egyszerű tervezés megtartása. Használjon üres helyet. Ugrás a szekciók közötti karakterláncok (a betűméret ezeken az időközönként kisebb lehet, mint a betűtípus 10pt)
• Használja a kulcsszavakat a habos szavai leírásához, de nem kizárólagosan: fok, specialitás, szakmai klubok, iskolai nevek, licencek és bizonyítványok, időpontok () a szöveg helyett a szöveg helyett (“két év”), képességek, készségek és kiképzés. . Használjon különböző kulcsszavakat a hasonló készségek és tapasztalatok leírásához. Amikor a munkáltató kulcsszót keres, az összefoglalóban szélesebb lista lesz, amellyel a keresőmotor megtalálható
• Ne használjon sablonokat, grafikákat, szövegmezőket, képregényeket vagy más nonprofesszionális betűtípust

Elérhetőség: Az Ön neve, címe, telefonja és e-mailje mindig az első helyen kell állnia a “Cím” -ben. Csinálj csak olyan telefonszámokat, amelyekben biztos lehet abban, hogy professzionálisan válaszol. Győződjön meg róla, hogy a hangposta üzenete professzionális szintnek felel meg. Csak egy e-mail címet adjon meg, és általában a PENN e-mail címe pozitív hatással lesz a menedzserek felvételére számos munkáltatónak a Penn hírnevének köszönhetően. Megadhatja a LinkedIn URL-címét is, de először győződjön meg róla, hogy beállította azt.

Képesítések, szakmai folytatás vagy profil: Ezt a további kategóriát néha a pályafutásuk során továbbfejlesztett doktori hallgatók / post-szél használják, és rövid összefoglalóra is szükségük van arra, hogy társuljanak tapasztalataikat több HA HA Hab írásbeli szakaszra, vonzza az olvasó figyelmét az Ön erősségére. Betonnak kell lennie, és a jó írás megköveteli, hogy gondosan gondolkodjon arról, hogy pontosan mit kínálsz. Például:

• Gondos közvélemény kutató projektmenedzsment tapasztalattal. Felszerelt hangszóró. Kétnyelvű spanyolul és angolul. Nagy érdeklődés és tapasztalat a közegészségügyi kérdésekben.
• Kétéves tapasztalat a nyilvános csoportok és a kormányzati élelmiszerek közötti kapcsolatként a költségvetés előkészítésével és kezelésével. A nyilvános beszédek készségeinek és a köz- és magánszektorbeli szervezetek közötti munkakapcsolatokról folytatott tárgyalások.

Oktatás: Indítsa el az aktuális vagy utolsó programot, hogy megkapja a fokozatot, és térjen vissza fordított időrendi sorrendben. Ha az egyetemen végzett, vagy befejezed, távolítsa el az idősebb / középiskolát. Minden iskola esetében adja meg az oktatási intézmény nevét és a várt vagy odaítélt átvételi időpontot (hónap, év).Ha olyan doktori hallgató vagy, aki nem teljesíti a tanulást egy ideig, adja meg azt az időt, amikor fontos szakaszokat végeztek, például az összes kurzuspapír végrehajtása. Sorolja fel a megfelelő tanfolyamok minden fokozat (konfigurálható minden alkalmazás), mivel ezek szolgálhatnak kiváló kulcsszavakat, amelyek segítenek az olvasó megértse a konkrét ismeretek hozhat.

• Az egyetemre vonatkozó követelmények
  • Az iskolák hivatalos nevei
    • Főiskola: Művészeti Főiskola és Tudományos Főiskola (Megjegyzés: A hallgató nem jelezheti Anneberg-t az ő iskolájában; azonban a kommunikációs szakemberek az önéletrajzukban “deviza munkáját” jelezhetik.)
    • Mérnöki: Mérnöki és Alkalmazott Tudományok Iskola
    • Ápolás: Iskolai ápolók
    • Wharton: A Wharton Iskola (nem Wharton Business School)
  • Fok . Az összefoglalónak tartalmaznia kell a képzési fokozatot. Az Ön diplomáját az alábbi ajánlásoknak megfelelően kell megadni:
    • Főiskola: Minden báteuri művészet. A Művészeti Főiskola és Tudományos Főiskola nem átlagos főiskolai diploma.
    • Mérnöki: Műszaki tudományok Bachelor, Alkalmazott tudományok Bachelor, Mérnöki Tudományok Mester, Biotechnológiai Master, Számítógépes és információs technológiák Masterje
    • Ápolás: Bachelor of Nursing
    • Wharton: Bachelor of Economics
  • Kiadási dátum .Az összefoglalóban meg kell adni a kiadási dátumot. Adja meg a várható befejezési dátumot (hónap és év), például “az év májusának”. Ne használja “Osztály” vagy befogadó (például,).

Host, jutalmak és események: Ezeket a kategóriákat lehet kombinálni a szakasz „oktatás” vagy kijelölt külön részben, attól függően, hogy mennyire fontos, hogy a képesítések a hozzászólásokat, amelyek érdeklik. Attól függően, hogy mely állások betöltésére pályáznak, például ha számos rangos és rendkívül versenyképes díjat, akkor egyetlen ki őket egy külön sheathered diákok, különösen hangsúlyozni kell az a versenyképesség az ismeretlen díjat. Például, “az ország három kiválasztott vegyésze”. Ha sok díj van, akkor csak a legrangosabb helyet adhat meg, hogy más fontos információkat takarítson meg. Olyan címet használhat, mint “Kedvenc Díjak és díjak”.

Karrier szolgáltatások Verbach megújítási akció

Releváns tapasztalat: Ebben a szakaszban több, mint bármely más, akkor az anyagot arányosan hangsúlyozza az adott közönségbetegség iránti viszonyban, amit tettél, mindazt, amit tettél, attól függetlenül, hogy olyan munkavállaló, mint egy önkéntes, Mint egy tag hallgatói kutatócsoport, vagy a szervezet vezetője. Néha egy közös cím “tapasztalat”. Előfordulhat, hogy a témák (például “szerkesztés”, “promóció” és “programmenedzsment”) meg kell osztania ezt a szakaszt, a témák (például az “új technológiák” és a “közoktatás”) vagy az ipar által (például ” , “Publisher”, “Marketing” és “Mérnöki”).Ismertesse az egyes eseteket, hogy általános képet adjon arról, hogy mit csináltál, hogy hangsúlyozzák, mit tehetsz ebben a helyzetben. Használja az ige kifejezéseket, és vegye figyelembe minden szót. Kerülje a segéd igéket (segített, segített, segített, válaszolt és t. D.). Ehelyett használja az erős cselekvés speciális verbét, amely tükrözi a projekt azon részét. Az inspirációért lásd a megújítási igék igékét. Kérdezd meg magadtól: milyen készségek voltak? Néhány speciális szoftvert / programot használtál? Mi volt az eredményei? Ha lehetséges, adjon hozzá egy számszerűsíthető részt a kontextus ábrázolásához és pozitív hatással.

Kiadványok / prezentációk: Általában csak a kutatási pozícióban vagy az önéletrajzának folytatásában idézik őket, amely publikációkra vonatkozó cikkeket ír elő. Ezekben az esetekben használja a standard bibliográfiai formátumot. Ha olyan üres álláshelyre vonatkozik, amely nem kapcsolódik a kutatáshoz, ne idézzük teljesen a kiadványt. Olyan kifejezés, mint “öt publikáció a szakmai folyóiratokban”, általában mindent, amire szüksége van. Ez azt mutatja, hogy befejezte a kutatási projekteket, és sikeresen elmondta a szélesebb közönség eredményeit, és ezek a legtöbb területen megkülönböztethetők.

Szakmai tagság / kézi tapasztalat: Adja meg a bizottságok tagságát vagy munkáját a szakmai szervezetekben vagy hallgatói csoportokban, és írja le az egyes esetekben használt átvitt készségeket.

Polgári vagy társadalmi tevékenységek / vezetés: Gyakran a munkáltatók érdeklődnek, hogy mit csinálnak a munka mellett. Önkéntes munkát a jótékonysági szervezetekkel, a hallgatói csoportokkal, a diplomások szövetségei, a polgári vagy politikai csoportok társulása. Ezeknek a műveleteknek általában részletes leírása nem szükséges; Ha azonban meg szeretné mutatni a továbbított készségeket, akkor leírhatja az önkéntes tevékenységeinek megfelelő eredményeit, például: “összehangolta a 12 önkéntes munkáját, hogy pénzeszközöket gyűjtsön, ami az 53 Hab összegű adományozás eredménye volt, Lehet, hogy megzavarja a reakciót a politikai vagy vallási tevékenységekről / tartozékokról szóló információk közzétételére. Ilyen esetekben több általános kifejezéseket is használhat, mint például a “Pennsylvania Senate” előzetes választása “, ahelyett, hogy meghatározza a kampányt a jelölt nevével.

Kutatási módszerek / Számítógépes ismeretek, nyelvek (társalgási vagy számítógép) vagy más speciális készségek: Ez a rész általában egyszerű specifikus lista. A készségeknek csak objektív, mérhető készségeket, például nyelvek, számítógépes programok, laboratóriumi eljárások, programozási nyelvek és t. A Hab Soft készségek, mint például a kommunikáció, a csapatmunka vagy az ipari ismeretek, szemléltetni kell, és nem jelent meg a tapasztalataid leírásaiban.

Összefoglaló példák

Minták összefoglaló bachelor

Absztrakt egyetemi minták

Minták összefoglaló PhD / PostDoc

.

Postafior