Hogyan lehet újraindítani 15 év

Üdvözlet, kedves olvasó. Alexander Berezhnov, a projekt vállalkozói és alapítója “Apa segített”.

Az önéletrajz összeállítása nagyon ismerős vagyok. Korábban többször is meg kellett írnom, amikor egy munkahelyi eszköz, majd később munkáltató lett, és most már gyakran találkozom ezen a dokumentumban a fej állapotában.

A gazdag tapasztalatai alapján ebben a témában és a tapasztalt személyzet kihasználása után ezt a cikket írtam. A leírt lépések alkalmazása, akkor szakmai eladási folytatását alkotja.

A cikk végén 45 készenléti újraindítású a népszerű letöltési szakmákról.

Árpa!

Mi az összefoglaló, és amelyre az: meghatározása saját példáival

Összefoglaló & #; Ez egy rövid eladási önkiszolgáló az üzleti önéletrajz formájában, amelyet bizonyos szabályok összeállítottak.

Az összefoglaló célja & #; Hozzon létre egy levelezést pozitív benyomást magadról, és kap egy teljes munkaidős találkozót (interjú) a munkáltató munkáltatójával vagy munkáltatójával.

Küldetés összefoglaló & #; Szerezd meg az álmaidat a minimális időre.

Az alábbiakban két összefoglalót hoztam. Az első klasszikus formában, a második és #; A merész (minimalista).

Amint láthatja, az összefoglaló írását különböző módon lehet megközelíteni.

Olvassa el a cikket:Hol kap pénzt

Ha kényelmesen dolgozik egy szilárd vállalatnál komoly vállalati kultúrával és egy “szigorú” tevékenységgel, például a bankhoz, javaslom, hogy készítsen egy “klasszikus” típusú folytatásokat.

Ha a jövőbeni szakma “kreatív repülést” jelent, és a vállalat mindenben szabad stílusát uralja, az Ön opciója & #; Kreatív összefoglaló.

A “Bold” opcióban a legtöbb eredményt írja az előző munkahelyen, javaslatokban kifejezve.

Magától értetődő, hogy ilyen súlyos eredményeket kaptunk, pontosan átfogó szakember van az Ön által igényelt munkában. Ebben az opcióban nagy fotókat is hozzáadhatsz, hogy fényesebb legyen. Ne felejtse el, hogy írjon egy telefonszámot és e-mail címet a kommunikációhoz.

A merész folytatás nagyon jól működik, mivel senki sem küld. Itt azonban meg kell értened, hogy a munkavállaló mennyire érzékeli az “Audacity” -t.

A munka összefoglalása és #; minta

Azok számára, akik hosszú ideig nem akarják tanulmányozni a cikket, az év folyamán folyó mintát folytattam (Docx formátumban letölthető).

Vegye be, adja meg adatait, és 5 perc múlva készen áll arra, hogy újrainduljon a jövőbeni munkáltatónak.

Hogyan lehet létrehozni egy önéletrajzot & #; Utasítások 10 egymást követő blokkból (lépések) illusztrációkkal és magyarázatokkal

Az alábbiakban röviden és a képekkel megmutatták, hogy a helyes összefoglaló hogyan történik. Mint a ház építése & #; Tégla egy tégla és #; Látni fogja, hogyan jelenik meg a szemedben.

Azt is javaslom, hogy adja meg csoportunkat a Vkontakte-ban, ott találsz sok további hasznos információt!

1. blokk. Az összefoglaló neve és célja

A névnek is összefoglalónak kell lennie. Ez jelzi, hogy a teljes nevét a jövőbeni munkáltató megérti, ki tartozik. A név a fő cím és a tetején helyezkedik el.

Ugyanez a blokk jelzi a célt.

Példa

Cél összefoglaló: Értékesítési Hivatal.

A cél jelzése, akkor örökölhető, hogy megértsük, hogy milyen eredmény várja a figyelmet. A mi esetünkben ez egy eszköz az “Sales Manager” bejegyzéshez.

2. blokk. Ezek az álláskereső

Ez a blokk jelzi a jelölt névjegyeit és személyes adatait:

• Születési dátum;
• a lakóhely címe;
• polgárság;
• telefon;
• családi állapot.

3. blokk. Oktatás

Itt adja meg a tanulmányi helyet rendben, kezdve felülről lefelé az elsőtől az utolsóig. Azt is megadhatja, hogy melyik az Ön oktatása (magasabb, átlagos).

Adja meg először az oktatási intézményt, majd az évek tanulmányozását, majd egy speciális és hozzárendelt képesítést (mint egy formációs dokumentumban).

4. blokk. Tapasztalatok és munkakörülmények

Ez az egység friss & #; A munka utolsó helye egy ráfordított időszakban. További jelzi a szervezet nevét és a pozícióját.

Minden munkahely után megadhatja munkakörülményeit, de nem szükséges, mivel a legtöbb esetben szabványos.

5. blokk. A korábbi munkák eredményei

Elég fontos pont. A potenciális munkáltató érdekli a pénz kifizetését egy adott értékre (juttatás), hogy hozza.

Hogyan kell érteni, egyszerűen csak ugyanabban a munkahelyen maradtál, vagy aktívan megmutatta magát és kifizette a munkáltató?

Elmondja az eredményeket ebben a részben.

Ha egy kereskedelmi társaságban dolgozni szeretne, akkor két fő pontra összpontosít:

1. Megtakarítás Vállalati pénzeszközök (kiadások csökkentése).
2. Kereset cégek (jövedelemnövekedés).

Ismertesse az Ön tevékenységét, amely a költségek csökkenéséhez vagy a munkáltató jövedelmének növekedéséhez vezetett, és az önéletrajza azonnal meghaladja a figyelmet.

Az előző munkák eredményei példája:

• növelte a vállalat bevételét tíz%havonta a modern értékesítési struktúrával rendelkező vállalkozás új weboldalának fejlesztésével;
• megmentette a céget rubel, Az adózás optimalizálására nem nyilvánvaló lehetőséget javasol.

Az önkormányzati vagy állami struktúrákban való munkavégzés során az eredmények lehetnek:

• a végrehajtott projektek összege és mértéke;
• Hálaadás betűk és jutalmak a magasabb menedzsmentből;
• Gyors karriernövekedés.

6. blokk. Szakmai készségek

Modernük szerint “készségek” (angolul “. Készségek & #; készségek, készségek).

Ez az érték, amit közvetlenül eladhat, és amelyre pénzt kapsz. Minél drágább és ritkabb készségek, amelyekkel rendelkezik, annál magasabb lesz a jövedelem a munkahelyen.

Minden szakma esetében azok azok.

Példa a szakmai készségekre:

1. Értékesítési menedzser. Az ügyfelek igényeinek azonosítása, az értékesítési előadások létrehozása, a társaságuk javára szóló tárgyalások eredményei elérése érdekében.
2. A fejhez. Válassza ki a csapat megfelelő embereit, kompetensen átruházza a feladatokat, és irányítsa a végrehajtásukat, építsen egyértelmű motivációt a személyzet, fontos kulcsfontosságú mutatók elérése.
3. Marketingre. Elemezze a piacot annak érdekében, hogy azonosítsa a vállalat és a versenytársak erősségeit és gyengeségeit, helyesen forgalmazza a marketing költségvetést, az Analytics és a statisztikai eszközökkel való munkát.

Gyakran a készségek zavarosak a személyes tulajdonságokkal. Emlékezz arra készségek & #; Ez egy professzionális kategória, és Minőség & #; Erkölcsi-etikai (emberi).

7. blokk. Személyes tulajdonságok

Ne írd meg őket csak egy kullancsra. Adja meg valódi tulajdonságait (), mert egy olyan interjúban, amelynek nagy része a valószínűséggel, akkor felkérik őket, hogy igazolják őket.

Az alábbiakban felsorolok egy olyan közös személyes tulajdonságokat, amelyek a legtöbb összefoglalót jelzik:

• Szervezetek;
• Teljesítmény;
• csapatmunka képességek;
• elhivatottság;
• stressz-tolerancia;
• gyorsan tanuló;
• teljesítmény;
• felelősség;
• Funkabilitás;
• pontosság;
• pontosság;
• figyelmesség.

8. blokk. további információ

Ez jelzi a vezetői engedély (szükség esetén) jelenlétét, idegen nyelveket. Ebben a pontban is jelzi a szakértelem mértékét. Számítógépes műveltségi szint és készségmunka speciális programokban & #; Egy másik lehetőség további információ az önéletrajzában..

Itt és egyéb szükséges információkat jelezhet a polgár kérelmére.

Például, ha rendezik a testőr, ne felejtse el megadni információkat a rendelkezésre álló engedély fegyverek.

9. blokk. Várható bérszint

Írj egy igazi figurát ebben a blokkban. Általában az előző munkaköri jövedelmi szinten számítva, plusz %.

Ha a fizetése ugyanazon a munkában van 50 rubel, Ezután az önéletrajzában adja meg a számot az intervallumban 55 előtt 65 rubel.

Itt nem olyan fontos az összeg, mint az a képesség, hogy megvédje az interjúban. Határozottan megkérdezi a kérdést, hogy miért jelentkezik az ilyen jövedelem szintjére.

Blokkolja a korábbi munkáltatók ajánlásait

Nagyon hűvös, ha kapcsolatba lép az előző menedzserrel, és egyetért vele azzal a lehetőséggel, hogy javasoljon egy új főnököt a legjobb oldalról.

Adja meg a vállalat összefoglalójának, a korábbi menedzser pozícióját és a fixát.

Fontos pillanat az ajánlattevő állapotáról

A nagyobb és a hiteles társaság és vezetője, annál nagyobb az új munka bizalma.

Számos ilyen ajánlást helyezhet el az előző munkák üléseiről.

Talán az új menedzser nem fogja hívni a korábbi főnökeit. De látja, hogy vannak olyan emberek, akik garantálhatják Önt, határozottan elosztják az önéletrajzát, többek között.

Blokk nélkül Yumor (kreatív), akcióval

Ez az elem azonban nem szükséges, egyes esetekben, különösen akkor, ha a jövőbeni munkája a kreatív komponens: tervező, marketinger, fényképész. Ez lesz a “kecske hüvelye”.

Legalább egy jó önéletrajzot kell áttörni, mint ezt az ajánlást blokk a korábbi munkáját. Írjon még több szót & #; MEGJEGYZÉS, majd teljes körű nézetet szerez.

Néhány példát adok

A helyzet a tervező: „A fekete négyzetek nem készít, de még mindig a tervezés emlékeznek évszázadok”.

Ha érdekel a marketing megőrzése: “A marketingben tehetséges vagyok, mint az Ostap Bender, ambiciózus, ambiciózus, mint a Mavrodi, akkor hatékony, mint Steve Jobs”.

Ezután önmagad fantáziálhat és adhat az igazi “HAIP” -nek!

Csak vegyen egy kis hevedert, de az esély arra, hogy ezt a munkát növeljék.

Igazi példát adok az életemből. Nem az önéletrajz témáján van, de nagyon hűvös, amely a szövegen keresztül az értékesítés kreatív megközelítését szemlélteti. És összefoglaló & #; Ez csak “eladja” magát a szövegben a jövőbeni munkáltatónak.

Egyszer eladtam a lakásomat, és a végén írtam: “Vevő lakások & #; Tea party torta, mint ajándék a tulajdonos!”

Joke viccet, és egy olyan ember, aki vettem ezt a lakást velem, azt mondta, hogy alapvetően összekapcsolta ezt a pillanatot egy torta a hirdetésben. Így jött, hogy lásson egy személyt, aki eladja ezt a tulajdonságot.

Az ügylet után az ígéretemet végeztem, és már kiadottam rubel! Jó marketing stroke?!

Gratulálok, az önéletrajzod készen áll!

Csak a kísérő levél írása. Mi az, miért szükséges, és hogyan kell igazítani, olvassa el az alábbiakat.

Hogyan lehet kísérő levelet készíteni az összefoglalónak

Kísérő levél folytatásához & #; Ez egy magyarázó szöveg, amelynek célja, hogy az üzleti és udvarias egyenruhában röviden elmondja, hogyan tanultál erről az üresedésről, és miért szeretne pozíciót kapni ebben a cégben.

Ellenkező esetben ez az üresedésre adott válasz. Elküldése után egy összefoglaló, a munkáltató nem rendelkezik egy üres képernyő, az ő e-mail irodában a mellékelt dokumentumban.

Itt és a kísérő levél szövegének meg kell találnia.

Kísérő levél összefoglalóhoz & #; Töltse le a sablont Docx formátumban.

Válaszok a gyakran feltett kérdésekre

Megkérdezte ezeket a kérdéseket, és gyakran meghallgatta a barátait. Ezért válaszoltam őket itt.

1. kérdés. Szüksége van egy fotóra az önéletrajzában?

Az összefoglaló nagy részét fénykép nélkül készítik el. Leggyakrabban a személyzeti szolgálat vagy a fej munkatársai a szakmai tapasztalat és készségek alapján döntenek.

A fotók rendelkezésre állása a meghívásról szóló döntésre vonatkozóan nem fogja befolyásolni az interjút.

Ha azonban a jövőbeni munkája az emberekkel való aktív kölcsönhatást jelent, akkor a bemutatható megjelenés és a fotózás szerepe lesz.

A fotó az úton lesz, ha érdekli az alábbi üres álláshelyek egyikét:

• Értékesítési menedzser;
• Fiókkezelő;
• Asszisztens menedzser;
• modell;
• színész.

A legkevésbé érdemes aggódni jelenlétében fotók folytatódik tervezők, bolt tulajdonosai, az orvosok és az alkalmazottak, a megjelenése, amely nem érinti közvetlenül a sikert a karrier. Az ilyen szakemberek egyáltalán nem láthatók, vagy “kereskedelem” nem a mi megjelenésünk, hanem a munkájuk termékei.

2. kérdés. Hány lap (milyen hosszúság) kell összefoglalónak lennie?

Nincsenek szabványok a lapok mennyiségére és számára. A maximális információt kis mennyiségben kell illesztenie. Általában az oldalak. Vannak olyan kivételek, amikor a munkáltató részletes folytatásra van szüksége a lapokon. De az ügy ritka.

A legtöbb személyi szakember úgy véli, hogy ideális esetben az önéletrajznak egy lapra kell illeszkednie.

3. kérdés. Hogyan lehet újraindítani az online és menteni ingyenesen

Íme a népszerű internetes szolgáltatás, amellyel könnyen, hogy egy összefoglaló online és takarítson meg a különböző változatokat a számítógép & #; Egyszerűsített.

4. kérdés. Ki hozhat önéletrajzának és mennyibe kerül?

A Freelancing és Profil személyzeti társaságok különböző cseréjének szakemberei segítenek ebben.

Összefoglaló szolgáltatások költsége: tól től rubel előtt 10 rubel.

Az alábbiakban népszerű tőzsdék és szolgáltatásokat adok, ahol jó összefoglalót fizet:

• Exchange Freilase Kwork. Itt egy egyszerű összefoglalót rendelhet rubel.
• Társaság “tanácsadás”. A vállalat szakemberei az egyes szakmai önéletrajzát oroszul és angolul. A költség megkezdődik 4 rubel.

5. kérdés. Szükség van arra, hogy a kísérő levelet az összefoglalónak írja?

Nem szükséges. A mellékelt levél azonban nagyobb bizalmat eredményez benned, és növeli a megfontolás esélyeit. Arról, hogyan kell kísérő levelet készíteni, fent írtam. Ezenkívül egy kísérő levél vagy szöveg jelenléte jó hang az üzleti körökben.

6. kérdés. Az önéletrajz küldése előtt először kapcsolatba kell lépnie a potenciális munkáltatóval?

Igen, kapcsolatba léphet a vállalat képviselőjével, amelyben munkát fogsz kapni. Szükséges, hogy a kísérő levélben a név (és patronmikus) néven érintkezzen azokkal a személynek, akikkel beszéltél a telefonon.

Például az “öröm” céget hívta, és megkérdezte, hogy ki tud beszélni a foglalkoztatásról. Átadja a profil alkalmazottjába. Általában ez a személyzeti osztály vezetője, a személyzeti menedzser (HR) vagy a vállalat feje (ha kicsi).

Gyakran az üresedés bejelentése már jelezte a kapcsolattartó személyt. Aztán a kísérő levélben a gyűjtő is kapcsolatba léphet vele, kezdve a szavakkal: „Kedves Ivan Petrovics & #;”.

7. kérdés. Hogyan lehet megfelelően leírni a személyes tulajdonságokat az összefoglalóban & #; Példát ad?

Amellett, hogy a „standard” személyes tulajdonságok, mint a felelősség, szociabilitás, a stressz ellenállás, céltudatosság, megadható:

• kompromisszumok készítésének képessége;
• hozza a munkát a végére;
• Hallgassa meg és hallja a beszélgetőt.

Kreatívan jöjjön ide, és esélye, hogy a kívánt pozíciót sokszor megkapja.

8. kérdés. Hogyan lehet újraindítani, ha nincs tapasztalata?

Gyakran nincs munkatapasztalat a fiatalokban vagy a tegnapi diákokban. Ebben az esetben írja meg, amit a személyes tulajdonságai segítenek a bejelentett állásokban. Lehet, hogy van tapasztalata, mint egy önkéntes, vagy részt vesz valamilyen hobbi, akkor kifejlesztettük a szükséges tulajdonságokat és kompetenciákat a jövőbeni munkához.

Mutassa be, hogy mely eseményeket szervezték, vagy ahol részt vettek. A nyeremények jelenléte a profilversenyekben, az Ofks és az ajánlások betűi lesz az Ön előnye.

Győződjön meg róla, hogy az a személy kapcsolatainak összefoglalójában foglalja magában, aki a jövőbeli munkáltatónak kiváló srác (lány), nagyszerű szakmai potenciállal rendelkezik.

De ugyanakkor, hogy őszinte legyek előttük: kevesen szeretnék, hogy egy személy, hogy munka nélkül, tapasztalat, és tanítsd meg, kiadási időt és pénzt.

Személyetlenül dolgozzon valahol, hogy megkapja az első ajánlásokat és szakmai készségeket egy komoly munkaeszköz előtt.

9. kérdés. Az üres folytatás létrejön, vagy önkényes lehet?

Egy összefoglalónak nincs formája. Már csak szabályokat kell követni kidolgozása során összefoglaló és alapvető szükséges blokkok jobb tájékoztatás megítélése.

Elkészítheti az önéletrajzot bármilyen formában, még egy grafikus szerkesztőben is készítheti kreatív kép formájában. Megengedett például, ha a tervező elrendezi.

Kérdés, hogyan kell írni az önéletrajzot, ha az intézeten tanulok, és részleges foglalkoztatással fogok dolgozni (varrva)?

Írsz a szokásos összefoglaló, csak a jól látható helyen, hogy egy jel, amit keres csak egy hegesztési munka (rugalmas időbeosztás).

A kísérő levélben is írhatsz.

45 Folytassa a sablonokat a népszerű szakmák letöltéséhez

Itt összegyűjtötte a Microsoft Word Format (DOCX) folytatásának gazdag gyűjteményét. Letöltheti őket egy kattintással és szerkeszteni magának.

Minta folytatása munkatapasztalat nélkül

Az iskolások, a diákok és a fiatalok gyakran szembesülnek egy gyors eszköz problémájával a szükséges tapasztalatok hiánya miatt.

Az alábbiakban egy minta folytatását készítettem, amely jobb formában jeleníti meg a potenciális munkáltató számára, még akkor is, ha nem volt tapasztalata.

Következtetés

Illetékes összefoglaló és #; A sikeres foglalkoztatás ígérete. Nincs szigorúan meghatározott követelmény a készítményre. Ugyanakkor a munkavállalók a személyi szolgáltatás és a menedzser, aki azt tervezi, hogy küldjön egy önéletrajzot néhány elvárások és elképzelések a design és a tartalom.

Írjon újra, önállóan vagy speciális internetes szolgáltatást használhat. Ezenkívül segít abban, hogy segítséget nyújtson az ilyen szolgáltatásokat nyújtó speciális vállalatoknak.

Az összefoglaló megjelenése és karbantartása a klasszikustól a zsákmánytól függően változhat az Ön által igényelt üres álláshelytől függően. Ha a cég & #; A jövőbeni munkáltatója, hogy a munkatársakra utal, a “kreatív” összefoglaló növeli a megérdemelt pozíció befogadásának esélyeit.

Végén a cikk, hogy a videó a független HR szakértő Natasha Ermakova, hogyan lehet létrehozni egy önéletrajzot forgalmazója:

Sikert kívánok a foglalkoztatásban!

Ps. Barátok, és együtt kellett összefoglalni egy munkával? Ossza meg tapasztalatait, és kérdezze meg a megjegyzéseket. Mindenki válaszol!

Tisztelettel, a projekt alapítója “Apa segített”,

Alexander Berezhnov.

(tizennyolcBecslések, átlag: 4.445-ből)
Betöltés