Press "Enter" to skip to content

Szó Piknik megoldások

Ez az oldal nem tartozik az APNEX-hez. Minden jog fenntartva a jogosulthoz.

Prioritás 1

Viharos történelme ellenére, Európa olyan kontinenssé vált, melyet egy mûködõ piacgazdasággal, egy demokratikus politikai rendszerrel, az ott élõ polgárok jólétével és szabadságával asszociálnak. Ezek a tények nagyrészt az öreg kontinens országainak nagyszerû gazdasági növekedésére vezethetõk vissza. Az, hogy egy ország gazdasági fejlõdése és a polgárok életminõsége között közvetlen összefüggés áll fenn, több statisztika is részletesen bizonyítja. A globalizáció és a társadalmi változások által azonban Európának az olyan feltörekvõ államokkal kell lépést tartania, mint Kína, India, vagy Brazília, hogy felvevõpiacot találjon az újonnan kifejlesztett termékek számára. Mivel a gazdasági növekedés alapja a mai tudásalapú társadalomban a fejlesztés és a kutatás, a következõ generációk mottója az egy életen át szóló tanulás és továbbképzés lesz.

Az utóbbi, a válság és a csökkenõ eladási számok által jellemzett évek után az autóipar gyorsabban összeszedte magát, mint az várható volt és sikerült új felvevõpiacokat találnia termékeinek. A növekvõ verseny ellenére a vonzó kialakítású és innovatív elektronikai berendezésekkel felszerelt autók, valamint a jövõ technikájának számító elektromobilitás iránt fokozottan növekedni fog az érdeklõdés.

Ebbõl az okból kifolyólag kerülne sor egy képzési akadémia – az Automotive Academy – létrehozására Magyarországon. Az autóiparban dolgozó szakembereknek így lehetõségük nyílna a témában tovább képezni magukat és az itt megszerzett szaktudást a munkahelyükön gyakorlatban is alkalmazni. A dolgozók ily módon megszerzett többlettudása a cég számára is értéktöbbletet jelent. Ezért a dolgozók és a munkáltatók érdeke is, hogy ezt a know-how-t elsajátítsák és így megkülönböztetve magukat versenytársaiktól, versenyelõnyt szerezzenek. A projekt elõször egy osztrák és szlovák együttmûködés keretén belül került sikeresen megvalósításra és most Magyarországra – egy az autógyártás szempontjából igen fontos országra – is kiterjesztik azt.

A projekt keretében a következő feladatok kerülnek megvalósitásra:

  • A magyarországi Automotive Academy létrehozása az Automotive Academy Vienna Region példája alapján
  • Az új E-mobilitás szakkal kapcsolatos igények és elfogadásának felmérése
  • Képzési terv kialakítása egy Joint Degree Programm számára
  • Kérelem elkészítése az új E-mobilitás szak elindításához
  • Az elõadók, trénerek kiválasztása, a tartalom egyeztetése az AAVR tartalommal, kidolgozás és akkreditáció
  • A tananyag megvalósításához szükséges infrastruktúra kialakítása, felépítése és fejlesztése
  • Egy kétnyelvû projekt-weboldal felépítése és üzemeltetése
  • Sajtóanyagok, prezentációk, rendezvények és kiállítások

Alpannonia

Alapadatok

Vezető partner

Tourismusregionalverband Oberwart – Bad Tatzmannsdorf

Email:

ERFA társfinanszírozás:

Teljes költségvetés:

Időtartam:

Projektpartnerek

Írottkő Natúrparkért Egyesület
Tourismusverband Joglland – Waldheimat / Steiermark
Wiener Alpen in Niederösterreich Tourismus GmbH
Vas Megyei Önkormányzati Hivatal
Kõszeg Város Önkormányzat
Szombathelyi Erdészeti Zrt.
Bozsok Községi Önkormányzat
Cák Község Önkormányzata
Velem Községi Önkormányzat

Összefoglaló

A távolsági túrázás divatos trend. Az “alpannonia® – határtalan túrázás” távolsági túraútvonal különleges földrajzi fekvésének köszönhetõen az Alpoktól egészen a magyar síkságig húzódó magassági és panorámaútként pozícionálható. Az alpannonia® révén az út mentén már meglévõ és létrejövõ infrastruktúrát, látványosságokat és kultúrtörténeti elemeket össze kell kapcsolni és közösen kell értékesíteni.

A bakancsos turizmust azonos minőséget biztosító, egységes és egyedi kínálattá kell fejleszteni. Ennek kapcsán meghatározzák és jelölik a fő útvonalat és a mellékutakat, túrakapukat, valamint kiemelkedõ élmény- és pihenõhelyeket hoznak létre.
A soft intézkedéseknél a települések, a lakosság és a vállalkozások fogékonnyá tétele rangsorol elsõ helyen. A marketing és a közönségkapcsolati munka esetében elsõsorban arról van szó, hogy a marketingtevékenységeket összekapcsolják, koordinálják és a honlapon reklámozzák. Az egyes cégekhez eddig beérkezett és egyértelmûen az alpannoniára visszavezethetõ foglalások jelzik, hogy a „határtalan túrázás“ témával láthatóan megragadták a kor szellemét.

A projekt keretében a következő feladatok kerülnek megvalósitásra:

  • Egységes, egyedülálló turisztikai túratermék – a túrakapuk, a kitáblázás és a jelölés azonosak
  • Turisztikai ajánlatok foglalása (csomagmentes túrázás, személyszállítás)
  • Egyedülálló élményállomások, kultúrtörténeti elemek és a szükséges infrastruktúra létrehozása
  • Közös marketing kialakítása
  • 10 alpannónia túravezetõ képzése

AT-HU ISA

Alapadatok

Vezető partner

Email:

ERFA társfinanszírozás:

Teljes költségvetés:

Időtartam:

Projektpartnerek

Savaria Szakképzés-fejlesztési és Felnõttképzõ Központ Kiemelkedõen Közhasznú Nonprofit Kft.
Berufsförderungsinstitut Burgenland

Összefoglaló

A középfokú képzésbõl középiskolai végzettség nélkül lemorzsolodó tanulók esélytelenek a munkaerõpiacon. A magyar projektpartnernél a 20-30 százalékos lemorzsolódási arány rendkívül magas. Magyarországon az eddigi szakképzési rendszer a tanulókat nem készítette fel optimálisan a szakmájukra. Ugyanakkor a munkáltatók arra panaszkodnak, hogy nem áll rendelkezésre megfelelõ munkaerõ. Ezért a 2013/2014-es tanévtõl osztrák mintára duális szakképzést vezetnek majd be Magyarországon, amely iskolai elméleti képzést és a vállalkozásokhoz kihelyezett gyakorlati képzést tartalmaz.

Ausztriai tanulmányutak során a magyar szakképzés felelõsei áttekintést kapnak arról, miként lehet támogatni a hátrányos helyzetû tanulók integrációját. Következõ lépésként közösen kidolgozzák a duális képzés stratégiáját, és adaptálják a hátrányos helyzetû tanulók integrációjára irányuló osztrák modellt. A pedagógusok a vállalkozások képviselõivel közösen kidolgozzák olyan tanfolyamok koncepcióját, amelyek felkészítik a magyarországi és ausztriai vállalatokat és a munkáltatókat az új képzési rendszerre. Kísérleti tanfolyamokon tesztelik, majd kiértékelik a koncepciókat. Annak érdekében, hogy az érintett hátrányos helyzetû tanulók mind az iskolában, mind a gyakorlati képzés során eredményesen haladjanak elõre, a 2013/2014-es tanévben két iskola és vállalat bevonásával mentori programot valósítanak meg. E program keretében a projektben felkészített pedagógusok és szakértõk 20 hátrányos helyzetû tanulót mentorálnak és kísérnek a szakmai életbe vezetõ úton.

A projekt keretében a következő feladatok kerülnek megvalósitásra:

  • A duális képzés stratégiájának kidolgozása és az osztrák modell adaptálása
  • Tanulmányutak Ausztriába a duális képzési rendszer megismerése céljából
  • Tanfolyamkoncepció kidolgozása magyar pedagógusok számára a jó bevált gyakorlati példák alapján
  • Kísérleti tanfolyamok megvalósítása pedagógusok és vállalatok számára
  • Mentori program megvalósítása a 2013/2014-es tanévre
  • Jól bevált gyakorlati példák brosúrája német és magyar nyelven
  • Tévé- és rádióriportok (5-5 Ausztriában és Magyarországon)

BrandHÁZ

Alapadatok

Vezető partner

Email:

ERFA társfinanszírozás:

Teljes költségvetés:

Időtartam:

Projektpartnerek

Gyõr-Moson-Sopron Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság

Összefoglaló

Az 1975-ben épült régi tûzoltóház sok-sok éven keresztül szolgált a tûzoltók határon átnyúló képzésére, ám 2007-tõl statikai okok miatt már csak igen korlátozottan volt használható. 2007-ben és 2008-ban több közös munkamegbeszélés során született meg a határon átnyúló tûzoltási kiképzõközpont, a „BrandHÁZ“ felépítésének és késõbbi közös használatának ötlete.

A projekt általános céljai közé tartoznak az együttmûködés és a tûzoltási képzés javítása, a határon átnyúló bevetések tervezésének intenzívebbé tétele, valamint tüzek, mûszaki segítségnyújtás ill. katasztrófák esetén való bevetések során a regionális együttmûködés hatékonyabbá tétele.

A projekt keretében a következő feladatok kerülnek megvalósitásra:

  • egy regionális, határon átnyúló tûzoltási kiképzõközpont, a „BrandHÁZ“ közös tervezése és létesítése
  • közös határon átnyúló képzések
  • közös kétnyelvû képzési anyagok készítése, pl. videofilm DVD-n
  • három kétnyelvû konferencia tartása (a projekt megkezdése, az építkezés terveinek prezentációja, a projekt lezárása)

Alapadatok

Vezető partner

Veterinärmedizinische Universität Wien

Email:

ERFA társfinanszírozás:

Teljes költségvetés:

Időtartam:

Projektpartnerek

Összefoglaló

Magyarországon igen jelentõs, Ausztriában pedig növekvõ mértéket mutat az egy fõre jutó baromfifogyasztás. Ez a tendencia kihatással van a baromfitenyésztésben érdekelt vállalkozásokon át a régió gazdaságára, valamint a baromfi fajok által közvetített humán patogén kórokozók révén az emberi egészségre is.

A Bécsi Állatorvos-tudományi Egyetem (Vetmeduni Vienna) nemzetközileg is elismert intézmény az állategészségügy területén; a Pannon Egyetem Georgikon Kar pedig jelentõs tapasztalattal rendelkezik a gazdasági állatok takarmányozása terén. A két intézmény eltérõ adottságaira alapozott tudásbázis segítheti a régió baromfi termék elõállítóinak munkáját, illetve elõrelépést hozhat az élelmiszerbiztonság tekintetében, a baromfi fajok által közvetített emberi megbetegedések megelõzésében.

A projekt átfogó céljai közé tartozik a baromfi termék elõállítás hatékonyságát javító oktatási és kutatási együttmûködés kialakítása, különös tekintettel a baromfitakarmányozásra, a baromfi egészségügyre és az élelmiszerbiztonságra, valamint a kialakult tudásanyag megosztása a térség szélesebb körû szakmai közönségével, a baromfi ágazat szereplõivel szemináriumok, tájékoztató kiadványok és egy interaktív weblap segítségével.
Mindezek által a régió versenyképességét javítani, a régió baromfitermék-elõállítói és döntéshozói munkájának elõsegíteni lehet.

A projekt keretében a következő feladatok kerülnek megvalósitásra:

  • takarmányozás és a kórokozók okozta megbetegedések összefüggéseinek vizsgálata;
  • a patogén kórokozók jelenlétének beazonosítására alkalmas módszerek kifejlesztése;
  • az eredmények közzététele a külsõ partnerek, a régió termelõi számára hasznosítható formában;
  • a megszerzett tudásanyag beépítése a két oktatási intézmény tananyagába

Creative

Alapadatok

Vezető partner

Kisalföldi Vállalkozásfejlesztési Alapítvány

Email:

ERFA társfinanszírozás:

Teljes költségvetés:

Időtartam:

Projektpartnerek

Regionalmanagement Burgenland GmbH – Zentrum für Kreativwirtschaft
Nyugat-magyarországi Egyetem
designaustria Wissenszentrum und Interessenvertretung
Regionale Gemeinschaftsinitiative Öststeirisches Kernland

Összefoglaló

Az Európai Bizottság 2010. április 29-én adta ki a kulturális és kreatív iparágak potenciáljának felszabadításáról szóló Zöld könyvet. A dokumentum megalkotását az Európai Tanács egy 2007 évi határozata elõzte meg, amely rögzítette, hogy a kreatív szektor fejlõdése alapvetõ jelentõséggel bír az EU prosperálása szempontjából. Az európai kreatív ipar fejlõdésének elõsegítésére az Európai Parlament is felszólította az EB-t. A Zöld könyv megállapítja, hogy a kreatív iparág jelentõs kiaknázatlan növekedési és munkahelyteremtési potenciállal rendelkezik, amelynek kiaknázása jelentõs versenyképességi tényezõ. A kreatív ipar mellett mûködõ szellemi mûhelyek, érdekképviseletek AT és HU szervezetei között mindeddig nem alakult ki kapcsolat, a kreatívgazdaság fejlesztésére határon átnyúló megközelítéssel mindeddig még nem került sor térségünkben, annak ellenére, hogy a kreatív iparban jellemzõen magas az együttmûködési hajlandóság, mely jelentõs mértékben méretgazdaságossági okokkal magyarázható.

A projekt fõ célja a magyar-osztrák határtérségben a kreatív gazdaság vállalkozásainak, szereplõinek támogatása határon átnyúló, értéklánc alapú együttmûködés kialakítása és fejlesztése által.

  • a kreatív ipar szervezetei közötti kapcsolatok erõsítése, a határon átnyúló együttmûködés intézményesítése
  • a határon átnyúló kreatív klaszter elõkészítése a klaszteresedést, ill. a méretgazdaságosságból eredõ hátrányok leküzdését elõsegítõ eszközökkel (pl.: a kreatív vállalatok online platformja)
  • legjobb gyakorlatok terjesztését és tapasztalatcserét szolgáló üzleti rendezvények szervezése
  • az érintett célcsoport valós fejlesztési igényeinek kiszolgálása tréningek biztosítása által (pl.: az innovációmenedzsment és a marketing témájában)
  • az oktatás és a kreatív iparágak közötti hálózatépítés
  • a kreatív gazdaság fogalmának tudatos terjesztése, ezen gazdasági ágazat láthatóságának javítása
  • a létrejövõ és a már mûködõ HU-SK hálózat összekapcsolásának elõkészítése.

A projekt keretében a következő feladatok kerülnek megvalósitásra:

  • Alapszabályok és tervek megalkotása
  • Adatgyûjtés, adatbázis kialakítás és adatbázis-aktualizálás (felmérés)
  • Igényfelmérés
  • Kreatív ipar iparági szintû találkozói, igényfelmérés és vezérfonal készítése
  • Információs napok, bilaterális üzletember találkozók és tréningek, kreatív konferenciák
  • Kreatív játékfejlesztõk versenye
  • Játékfejlesztõ workshop az iskolában
  • Kreatív pályaorientációs játék
  • Kreatív pályaorientációs workshop iskolákban és szakmunkásképzõ iskolákban szakértõ és pedagógus részvételével
  • Kreatív kiállítás és vásár
  • Bilaterális Kreatív Mesterségek Napjai
  • Kommunikáció, marketing, disszemináció
  • Próbaút a HU határtérségbe a következõ témák mentén: “Bilaterális jó példák transzfere”, ill. “Ritka kreatív mesterségek”.

Ecostart

Alapadatok

Vezető partner

Email:

ERFA társfinanszírozás:

Teljes költségvetés:

Időtartam:

Projektpartnerek

Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara

Összefoglaló

A gazdasági válság a burgenlandi és a magyar vállalkozások számára azt jelenti, hogy a termékeknek nagy mértékben kell alkalmazkodniuk a megváltozott piaci feltételekhez. A mind az idõ tekintetében, mind pénzügyi értelemben jelentkezõ forráshiány miatt számos KKV számára lehetetlenné válik piacainak újjáalakítása és vállalkozási szempontból hosszú távú stratégiai tervezése. A kamarák felállítják a kereteket “trendfigyelõként” illetve impulzusok nyujtásával egy folyamatos jobbítási folyamathoz.
Vállalati szinten szükséges a termékek, a folyamatok és a munkavállalók képzésének folyamatos és optimalizált piachoz történõ igazítása.

A projekt keretében a következő feladatok kerülnek megvalósitásra:

  • A regionális vásárlóerõ vizsgálata
  • Trend-felderítõ tanulmány: ennek a tanulmánynak kell a jövõbeni lehetõségeket és trendeket feltárni.
  • Kompetencia-teamek létrehozása minõség-menedzsment folyamatokhoz
  • Képzések a minõségmenedszment területén
  • Személyzeti és szervezetfejlesztési eszközök implenetálása
  • Határon átnyúló munkaközösségek kialakítása
  • Nemzetközi menedzsment-tréningek, információs rendezvények, „menedzsmentklub” rendezvények szervezése
  • Cégalapítási vásárok

EdTWIN

Alapadatok

Vezető partner

Europa Büro des Stadtschulrats für Wien

Email:

ERFA társfinanszírozás:

Teljes költségvetés:

Időtartam:

Projektpartnerek

Nyugat-Magyarországi Egyetem, Apáczai Csere János Kar

Összefoglaló

„A személyes találkozás a tartós kapcsolatok alapja“ jelmondat égisze alatt a Bécsi Oktatási Hivatal bõvíti határon átnyúló oktatási és képzési kezdeményezéseit. A projekt más országokból és kultúrkörökbõl származó emberekkel való találkozások és pozitív tapasztalatok alapján új minõségû európai azonosságtudatot szeretne kialakítani. Ezzel a Centrope régió képzésében új területeket állítanak elõtérbe.

A határon átnyúló kezdeményezés a régió iskolásainak, tanárainak és oktatási szakembereinek szól. Iskolai partnerségek, a szomszédos régiókban végzett gyakorlatok, nyelvtanfolyamok stb. segítenek a gyerekeknek abban, hogy ne féljenek a szomszédos régiókkal való kulturális és nyelvi együttéléstõl.
Ily módon megszüntethetõk a fiatal européerek gondolkodását és érzelmeit befolyásoló korlátok. E kezdeményezésnek köszönhetõen kialakítható a Centrope régió mint közös élettér és gazdasági térség kedvezõ fejlõdésének alapja.

A projekt keretében a következő feladatok kerülnek megvalósitásra:

  • A „Centrope Oktatási Központ“ nyelvi és kompetenciaközpont kialakítása és megnyitása 2009. május 11-én
  • Oktatási anyagok fejlesztése a szomszédos ország nyelvének elsajátítására
  • A régió iskolai osztályai közti partnerkapcsolatok, közös projektmunkák
  • Szakközépiskolák közti képzési együttmûködés
  • Szakmai gyakorlatok a szomszédos régió diákjai számára
  • Közös továbbképzés tanárok számára
  • Szakmai konferenciák tanárok és oktatási szakemberek számára
  • Nyelvi asszisztensek cseréje az idegennyelv-tanítás támogatására

Educorb

Alapadatok

Vezető partner

Email:

ERFA társfinanszírozás:

Teljes költségvetés:

Időtartam:

Projektpartnerek

Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Kft.
Keszthelyi Akadémia Alapítvány
Sopron-Fertõd Kistérség Többcélú Társulás
Abteilung Kindergärten der NÖ Landesregierung

Összefoglaló

A határon átnyúló együttmûködés – gazdasági és társadalmi szinten egyaránt – egyre nagyobb jelentõséggel bír. Az interkulturális kommunikációs és gazdasági kompetenciák nem hiányozhatnak a közös gazdasági és élettérbõl. Az ehhez szükséges kulcsfontosságú képességek megszerzése már az iskolában szükséges a fiatalok elhelyezkedési lehetõségeinek javítása érdekében.

Ezen célból született meg az „Educational Cooperation in the Border Region – Partnerség az oktatásért a határtérségben” elnevezésû határon átnyúló képzési projekt.

Az EDUCORB projekt célja, hogy a nyugat-dunántúli határtérség (Gyõr-Moson-Sopron, Vas és Zala megyék) és az ausztriai Industrieviertel térség (Niederösterreich tartomány) intézményei között fenntartható együttmûködés alakuljon ki, a fiatalok nyelvi, kulturális és gazdasági készségeinek fejlesztése érdekében.

Az EDUCORB motíválni szeretné a térség óvodáit, iskoláit, tanirodáit a projektben való részvételre és az áltata kínált lehetõségek hasznosítására. Támogatást nyújt a releváns nyelvek legkisebb kortól történõ elsajátítása érdekében, erõsíti az együttmûködést az osztrák és magyar közintézmények között, valamint folyamatos segítséget és friss információkat biztosít a hazai, regionális és nemzetközi oktatási források elérhetõségérõl. Mindezekhez kapcsolódóan továbbképzési-, és regionális oktatási referens hálózatot alakít ki, hogy az új módszertani fejlesztéseket már az óvodapedagógia korai nyelvi fejlesztésének területén hasznosítsák, segítséget nyújtva a struktúra-, és pedagógiai módszertani változásokból fakadó problémák kezelésére.

A projekt keretében a következő feladatok kerülnek megvalósitásra:

  • Fiatal gyermekkortól az érettségizökig a regionálisan releváns nyelvek (DE, HU) elsajátításának ösztonzése
  • Metodikai fejlesztések a korai idegennyelv elsajátításhoz (kéziköynv, szemináriumok)
  • Óvodák, iskolák és iskolai tanirodák között fenntartható együttmûködések kialakítása a határtérségben (célcsoportorientált rendezvények, mûhelyfoglalkozások, versenyek szervezése, – Know How átadás ”Jó gyakorlatok“ bemutatása és a határtérségben mûködõ oktatási intézmények közti tapasztalatcsere által (utazó pedagógus rendszer)
  • Tanúsítványt adó új e-learning képzési lehetõség kidolgozása: „Határokon átívelõ kereskedelmi és gazdasági ismeretek az osztrák-magyar gazdasági térségben”
  • Határon átnyúló szünidei és szakmai gyakorlatok lebonyolítása (a leonardo da vinci Mobilitási program társfinanszírozásával)

EDUCORB extended

Alapadatok

Vezető partner

Email:

ERFA társfinanszírozás:

Teljes költségvetés:

Időtartam:

Projektpartnerek

Nyugat-Pannon Terület- és Gazdaságfejlesztési Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.
Sopron és Térsége Önkormányzati Társulása
Amt der Niederösterreichischen Landesregierung, Abteilung Kindergärten

Összefoglaló

Az európai integráció egyik legnagyobb vívmánya az európai mobilitás és szabad munkaerõáramlás keretfeltételeinek megteremtése. A határ- és vámellenõrzés megszüntetésével, a munkaerõpiac megnyitásával lehetõvé válik a lakó- és munkahely szabad megválasztása, az európai belsõ piacon ösztönzésre kerülnek a határon átnyúló gazdasági kapcsolatok valamint a szabad kereskedelem. Ausztria és Magyarország közötti fenntartható határokon átnyúló együttmûködés biztosításaképpen a nyelvi és interkulturális ismeretek hiányból származó „személyes határokat“ nem rendeletekkel lehet lebontani, hanem ennek elérése érdekében mindkét féltõl aktív együttmûködésre és motivációra van szükség.

Az elmúlt években az EDUCORB projekt keretében, az ausztriai és magyarországi óvodák és iskolák közötti nyelvi és kulturális ismeretek közvetítése területén fontos eredményeket értünk el. Feladatunk most, ezen sikeres alapokra építve, a nyelvtanulás folyamatosságának biztosítása, és egy megfelelõ minõségi szint elérése a szomszédos ország nyelvének és kultúrájának a megismerésében. Az EDUCORB pilot-óvodáiban végrehajtott projektnek köszönhetõen az óvodák, a szülõk és a gyerekek is motiváltak, ez a korábbi idegen nyelvtanulás sikerességét támasztja alá. Az EDUCORB extended projekt hozzájárul a nyelvelsajátítás fenntarthatóságához, mégpedig úgy, hogy a nyelvoktatást az általános iskolában is folytatják. A sikeres tanulás legfontosabb tényezõje a motiváció, mely a tanult nyelvek megélése és alkalmazása által érhetõ el.

A projekt keretében a következő feladatok kerülnek megvalósitásra:

  • Motiváió é az interkulturáis ismeretek bõíéé szolgáóbilateráis rendezvéyek
  • „Jó gyakorlat – modell” kialakíáa (Nyelvelsajáíá folymatossáa az óoda é iskola kööt)
  • Hatáon ányúóóodai é nyelvtanái háóat kialakíáa
  • 2 nyelvi szimpóium rendezée
  • Hatáon ányúónyái gyakorlat szervezée Magyarorszáon osztrá diáok rézée
  • E-learning válalkozái ismeretek mószertani úmutatóáak elkézíée a felnõtoktatához

E-VIA 2014

Alapadatok

Vezető partner

Regions Entwicklungs- und Management Oststeiermark GmbH

Email:

ERFA társfinanszírozás:

Teljes költségvetés:

Időtartam:

Projektpartnerek

Lenti és Vidéke Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Kft.
Thermenland Süd- & Oststeiermark Marketing GmbH

Összefoglaló

A „24 város“ az E-VIA 2012-vel azt a szándékot követte, hogy határokat átlépve szorgalmazza az elektromobilitást, és egyúttal felélénkítse a belvárosokat. A fenntartható megvalósításhoz azonban a partnerség kibõvítése és tartalmi szakosodás szükséges, amely túllép a City Cooperation projekt keretein.

A tárgyi továbbfejlesztésnek az alábbi célok elérését kell biztosítania:

  • Széles tematikus partnerség felépítése, amely 2014-tõl az E-VIA-t elismert elektromobilitási kihívásként Ausztria és Magyarország között rendszeresen megvalósítja.
  • Az elektromobilitás helyének mint meggyõzõ közlekedési alternatívának kijelölése a nyilvánosság elõtt
  • A határrégió állami, üzemi, magán- és idegenforgalmi szereplõinek informálása az elektromobilitásra való áttérési lehetõségekrõl
  • Kompetenciapartnerség kezdeményezése a határ két oldalán mûködõ mobilitásiparban a Clean Mobility témájában

Az EVIA 2014 Projekt négy célcsoportot céloz meg. Az elsõ célcsoport vállalkozók és az elektromobilitás és megújuló témákban érintettek, akik az EVIA 2014 elõkészítés és megvalósítás folyamán egy hálózatot alkotnak majd, valamint erõsítik egymást. Második célcsoport a régió városai és a községei (önkormányzatok, szervezetek, intézmények), akiket fáradozásaikért a projekt során támogatni kell, hogy egy közös határon átnyúló elektromobilitás infrastruktúrát lehessen létrehozni. Harmadik célcsoport az eletromobilitás úttörõi, akiket az elektromos autóikkal meghívnak az EVIA-ra, hogy részt vegyenek a rendezvényen, ezáltal elismerve és megerõsítve az õ úttörõi mivoltukat. A fõ célcsoportot végül az Ausztria és Magyarország közötti határrégió lakói és turistái alkotják, akiket az E-VIA 2014-nek a mobilitás klímabarátabb formáira való átállásra kell motiválni.

A projekt keretében a következő feladatok kerülnek megvalósitásra:

  • E-VIA 2014 részletes koncepciója
  • Kibõvített partnerség kiépítése
  • E-VIA 2014 elõkészítése és promóciója
  • Az E-VIA 2014 megvalósítása
  • Az EVIA 2014 értékelése és fenntartható koncepció kidolgozása

EXPAK AT-HU

Alapadatok

Vezető partner

L&R Socialforschung OEG

Email:

ERFA társfinanszírozás:

Teljes költségvetés:

Időtartam:

Projektpartnerek

Vas Megyei Kormányhivatal
Berufsförderungsinstitut (BFI) Burgenland
Vas Megyei Tudományos Ismeretterjesztõ Egyesület
Nagykanizsa Megyei Jogú Város Roma Nemzetiségi Önkormányzata

Összefoglaló

Az európai együttmûködési folyamat mindenek elõtt az államhatárokon átnyúló gazdasági környezet és az életterek regionális összenövésében ölt testet. A munkaerõ-piaci és foglalkoztatáspolitikában az Osztrák-Magyar Szakértõi Akadémia – EXPAK AT.HU – mint a határon átnyúló együttmûködést elõsegítõ projekt elsõsorban azt bizonyítja, hogy a határrégió munkaerõ-piaci kihívásai akkor kezelhetõk sikeresen, ha az illetékes intézmények és szereplõk következetesen együttmûködnek.

Az EXPAK AT.HU a munkaerõ-piaci politika szereplõinek olyan fóruma, amely egyaránt szolgálja az információk és know-how-ok cseréjét, a közös projektek koncepcionálását és megvalósítását, valamint a határon átnyúló együttmûködést.

A projekt célul tûzte ki az osztrák-magyar határrégió munkaerõ-piaci intézményeinek és szereplõinek tartósan fenntartható hálózatának kialakítását, melynek révén az osztrák-magyar határrégióban közös megoldásokat kidolgozására és megvalósítására kerülhet sor a határ mindkét oldalán meglevõ munkaerõ-piaci kihívások megoldására.

További fontos célok még a munkaerõ-piaci intézmények (munkaügyi központok és szolgálatok, civil szervezetek, szociális partnerek, képzõ intézmények stb.) kistérségi szintû együttmûködésének intenzívebbé tétele és a munkaerõpiacon hátrányos helyzetû személyek részére konkrét projektek kidolgozása.

A projekt keretében a következő feladatok kerülnek megvalósitásra:

  • Éves jelentés készítése („Integrációs Monitor”), amely az EXPAK AT.HU tevékenységeinek elméleti megalapozásaként tartalmazza az aktuális tanulmányok eredményeit, az adatelemzéseket, illetve a vállalatok éves megkérdezésének eredményeit. Ezáltal a projekt egész futamideje alatt követhetõ lesz a határrégió munkaerõpiacának alakulása.
  • Legfeljebb három határon átnyúló projekt kidolgozása és megvalósítása munkanélküliek számára.
  • A romák célcsoportját érintõ vállalati vonatkozású szolgáltatások közös kidolgozása (például érzékenyítési intézkedések a vállalatok részére).
  • Az AMS – osztrák Munkapiaci Szolgálat – regionális ügyvezetõségei és a szomszédos magyar munkaügyi kirendeltségek közti módszeres együttmûködés kiépítése és annak segítése.
  • Konferenciák, szemináriumok, tanulmányutak és gyakorlatok szervezése a kölcsönös tapasztalatcsere érdekében, illetve a munkapiac és munkaerõ-piaci politika alakulásának megvitatása céljából.

Faklim

Alapadatok

Vezető partner

Nyugat-magyarországi Egyetem, Erdõmérnöki Kar, Környezet-és Földtudományi Intézet

Email:

ERFA társfinanszírozás:

Teljes költségvetés:

Időtartam:

Projektpartnerek

Universität für Bodenkultur Wien Department für Wald- und Bodenwissenschaften Institut für Waldbau

Összefoglaló

Számos nemzetközi szervezet szerint (pl.: IPCC) az elõre jelzett klimatikus bizonytalanság az emberiség legnagyobb globális kihívása. Az elõre jelzett változások gyorsasága különösen próbára teszi a hosszú életû erdei ökoszisztémákat. Ezek az erdõk fontos és értékes természeti erõforrások, amelyek várhatóan emberi kezelés alatt állnak majd a jövõben is. Az osztrák-magyar határrégió különlegesen veszélyeztetett, mert magyar meteorológiai elemzések szerint az elmúlt évtizedekben a legerõsebb elszáradási tendencia itt érvényesült.

A projekt fõ célkitûzése a régióban található bükkösök fenntartható erdõgazdálkodásának megalapozása a várható klímaváltozás fényében, a jövõbeli veszélyek és kockázatok feltárása és elemzése, továbbá felkészülés kezelési és kárcsökkentõ stratégiák kidolgozásával.

A projekt keretében a következő feladatok kerülnek megvalósitásra:

  • Éghajlati adatok térbeli interpolációja
  • Mûködõ szén- és tápanyagforgalmi valamint szárazságtolerancia-modellek létrehozása
  • Erdei mikroklíma-mérések és egészségi-állapot felvételezések

Femcoop

Alapadatok

Vezető partner

INNOVATION REGION STYRIA GMBH

Email:

ERFA társfinanszírozás:

Teljes költségvetés:

Időtartam:

Projektpartnerek

PANNON NOVUM Nonprofit Kft.
Berufsförderungsinstitut Steiermark BFI
Regionalverband Industrieviertel-Projektmanagement

Összefoglaló

A dinamikus gazdasági fejlõdés alapja a vállalatoknál dolgozó szakképzett munkaerõ. A természettudományos és mûszaki szakmákban tapasztalható növekvõ szakemberhiány a fiatalok pályaorientációjának minõségében megújulást tesz szükségessé (A Stájerországi Gyáriparosok Szövetsége szerint különösen a következõ területeken jelentkezik igény: gépgyártás, elektrotechnika,anyagtudomány, fémipar és eljárástechnológia). Sokszor a fiatalok és elsõsorban a lányok és fiatal nõk szakmaválasztási spektruma még mindig nagyon szûk. Közülük sokan egyáltalán nem, vagy csak kevés információval rendelkeznek a mûszaki szakmák jellegzetes tevékenységeirõl és az ott használt anyagokról.

A projekt célja pályakezdõ fiatal nõk érdeklõdésének felkeltése a természettudományos és mûszaki szakmák iránt, ezáltal a régiókban jelentkezõ szakemberhiány csökkentése és a helyzet javítása. Cél a fémipari és elektronikai területen dolgozó nõk bevonása, hogy követendõ példaként szolgálhassanak a fiatal nõk és lányok számára

A projekt keretében a következő feladatok kerülnek megvalósitásra:

  • Modell kidolgozása a fiatal nõk és lányok természettudományos és mûszaki szakmák iránti motiválása érdekében.
  • Határon átnyúló kompetenciahálózat létrehozása üzemekkel, iskolákkal és intézményekkel a témával kapcsolatos célirányos információ- és tapaszlatcsere biztosítására.
  • Iskolák és cégek közötti 5 partnerség létrehozása és megvalósítása (szakképzett nõi dolgozókkal) pilotprojektek keretében Ausztriában és Magyarországon, hogy ezzel is további projekteket lehessen kezdeményezni. A megvalósításra a fémipari és elektronikai területen dolgozó nõk coachként (példaképként) való bevonásával kerül sor, hogy a fiataloknak a workshopokon új perspektívákat tárjunk fel.

Genesee

Alapadatok

Vezető partner

Universität für Bodenkultur Wien

Email:

ERFA társfinanszírozás:

Teljes költségvetés:

Időtartam:

Projektpartnerek

Észak-dunántúli Környezetvédelmi és Vízügyi Igazgatóság
Amt der Burgenländischen Landesregierung, Abteilung 9 – Wasser- und Abfallwirtschaft
Nyugat-magyarországi Egyetem, Erdõmérnöki Kar, Geomatikai, Erdõfeltárási és Vízgazdálkodási Intézet

Összefoglaló

A Neusiedler See-Fertõ tó régió kapacitását határon átnyúló topográfiai adatbankkal szándékozzák eräsíteni – mind a természetvédelem, mint a fenntartható turizmus és annak mûködtetése szempontjából. A tómeder topográfiájának pontos ismeretével beazonosíthatóak és értékelhetõek a beavatkozások természetre, környezetre, regionális éghajlatra és gazdasági hasznosításra gyakorolt hatásai.

Osztrák és magyar partnerek folyamatos együttmûködésével elemzik és rögzítik a tavi méréseket, és ezzek teljes képet kapunk a Neusiedlersee/Fertõ tó jelenlegi állapotáról és annak alakulásáról. Az airborne lézerszkenneres felvételezés, az echolot mérések és a pontmérések leképezik a mederfenék felületét. Az adatok elõkészítése után a digitális termékeket a regionális felhasználók rendelkezésére bocsátjuk, és CD-ROM, térképek, nyomtatott cikkek, rádió- és tévéinterjúk formájában továbbadjuk az érdeklõdõknek. Az így kapott adatok alapján könnyebb ajánlásokat tenni a feliszaposodás ellen, egyszerûbb megvalósítani a víztükör szabályozását, a természetvédelmi feladatok hosszú távú biztosítását, a tökéletesített árvízvédelmet és a tó szélének optimális hasznosítását.

A projekt keretében a következő feladatok kerülnek megvalósitásra:

  • A Neusiedlersee/Fertõ tó régió elsõ digitális határon átnyúló geoadatállomyányának létrehozása
  • A tómeder-fenék osztrák és magyar méréseinek állapotfelmérése
  • Az adatok egységes digitális elõkészítése
  • Az adatállományok transzformálása egy közös európai vonatkozási rendszerbe
  • 12 munkatalálkozó lebonyolítása és megszervezése
  • Echolot profilmérések és az üledék echolot mérése nyílt vízen a fõcsatornákban és a Hansági fõcsatornában
  • Az iszapfelszín háromdimenzionális regisztrálása
  • A nádas és a tó felõli oldalon földi módszerrel pontmérések
  • A tómeder és a Hansági-fõcsatorna airborne lézerszkennelése és kiértékelése
  • Az adatok rendelkezésre bocsátása és információk terjesztése nyilvános tájékoztató jellegû rendezvényeken

Health

Alapadatok

Vezető partner

KRAGES – Burgenländische Krankenanstalten GmbH

Email:

ERFA társfinanszírozás:

Teljes költségvetés:

Időtartam:

Projektpartnerek

PROJEKTPARTNER
Soproni Erzsébet Oktató Kórház és Rehabilitációs Intézet
Ressourcen Management Agentur (RMA)
Österreichische Energieagentur – Austrian Energy Agency
KAGes Steiermärkische Krankenanstalten GmbH.
Markusovszky Egyetemi Oktatókórház
Zala Megyei Kórház

Összefoglaló

A betegek és a munkavállalók egyre növekvõ határon átnyúló mobilitásának ellenére nincs a kórházak között határon átnyúló együttmûködés, és az egészségügyi dolgozók határon átnyúló képzését és továbbképzését biztosító lehetõség sem adott. Ezen kívül valamennyi egészségügyi intézményben nagy az energiafelhasználás és magas a keletkezõ hulladék aránya – ezért a tervek szerint az intézmények a tapasztalatcserének, tudásmenedzsmentnek és az együttmûködésnek köszönhetõen ezeken a területeken hatékonyabban mûködnek majd és energiát takarítanak meg

A HEALTH célja, hogy a kompetenciafejlesztés támogatásával és a szereplõk tapasztalatcserén, tudásátadáson, tréningen és benchlearningen alapuló együttmûködésével megfeleljen a betegorientált és költséghatékony egészségügy követelményeinek. A tényleges elõrelépés érdekében az illetékesek elsõsorban három területre összpontosítanak: a tudás- és minõségmenedzsmentre a személyzeti ügyek vonatkozásában, az energia- és erõforrásmenedzsmentre, valamint a hulladékgazdálkodásra.

A projekt keretében a következő feladatok kerülnek megvalósitásra:

  • Tudás- és minõségmenedzsment: összehasonlító tanulmány az ajánlatokról, közös szakirányú továbbképzés és tandemprogramok kidolgozása, „Minõségmenedzsment az egészségügyben“ c. kísérleti jellegû mesterprogram
  • Energiamenedzsment: az energiafelhasználás elemzése, tanulmány az energiamegtakarítási potenciálokról, 3-6 gyakorlatban bevált példa
  • Erõforrásmenedzsment: a hulladékgazdálkodás jelenlegi állapotának elemzése, input-output elemzés, a hulladékgazdálkodási megvalósítási intézkedések és koncepciók katalógusa

Alapadatok

Vezető partner

ÖGB- Österreichischer Gewerkschaftsbund Landesorganisation Burgenland

Email:

ERFA társfinanszírozás:

Teljes költségvetés:

Időtartam:

Projektpartnerek

MSZOSZ – Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége Nyugat-Dunántúli Regionális Képviselete

Összefoglaló

A Burgenland – nyugat-magyarországi határtérségre évekkel Magyarország EU taggá válása után is a gazdasági és szociális eltérések a jellemzõk. A bérkülönbség Ausztria és Magyarország között 1:3 – 1:5 arányban alakul. A gazdasági válság hatásaként a munkanélküliség mindkét országban nõtt és különösen a Nyugat-Magyarországon élõ emberek helyzetére volt negatív hatással. A munkaerõpiacon egyre jobban tûnnek el a határok: csak a nyugat-magyarországi régióból naponta 12.000 magyar munkavállaló ingázik burgenlandi munkahelyre. Ez gyakran azzal a hátránnyal jár, hogy ezek a munkavállalók nem a képzettségüknek megfelelõ munkát végeznek és akár 40%-kal kevesebb bért kapnak, mint egy belföldi foglalkoztatott ugyanazért a munkáért.

A Burgenland – nyugat-magyarországi határtérség különösen érintett a munkaerõpiac liberalizációjában. Ennek eredménye az, hogy a bérezés terén észlelhetõ diszkrimináció és kiszorító verseny által megnövekedett a burgenlandi munkaerõpiacra nehezedõ nyomás. A nyugat-magyarországi munkaerõpiac ugyanakkor óriási szakmunkaerõ hiánnyal küzd.

Egy 18 fõs projekt csapat 11 helyszínen foglalkozik a munkavállalókkal Burgenland és Nyugat-Magyarország területén. Az IGR projekt információs és tanácsadói tevékenységgel szeretne a magyar és az osztrák munkavállalók részére átfogó információkat nyújtani és ezáltal a megfelelõ munka- és bérezési feltételek melletti foglalkoztatottságot elérni.

Az érintett munkavállalókkal fennálló napi kapcsolat lehetõvé teszi a projekt csapat számára, hogy a munkaerõpiac problémáit és gyenge pontjait gyorsan és elsõ kézbõl ismerjék meg. Az így nyert információkat és tapasztalatokat a határon átnyúló együttmûködések, a munkaerõpiac terén tevékenykedõ szervezetek és szociális partnerek arra használhatják fel, hogy egymással együttmûködve megfelelõ megoldásokat fejlesszenek ki az eltérések megszûntetésére.

Határon átnyúló és kétnyelvû jellege által a projekt platformot biztosít az osztrák és magyar érdekképviseletek és szervezetek hálózatának kialakítása számára. A szak- és nyelvtanfolyamok nem csak a munkavállalók eligazodását segítik a határon átnyúló munkaerõpiacon, hanem támogatást nyújtanak a szervezetek és szociális partnerek képviselõinek egyrészt a nyelvi korlátok leküzdésében, másrészt a szomszédos ország adott rendszereinek és jogi hátterének megismerésében. Nagy hangsúlyt kapnak az egészségügy és ápolás, a munkavállalók védelmével foglalkozó, a fiatalok és atipikus foglalkoztatottság témák.

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.